奥鹏东北财经大学2013年秋《组织行为学》随堂练习(第

所属学校:东北财经大学 科目:组织行为学 2015-03-17 10:51:23

第九章

1、 A对B拥有的权力的大小取决于下列那些因素:

  A、重要性

B、稀缺性

C、不可替代性

D、可替代性

2、 正式组织所授予的处在某一特定位置上的人所具有的合法权力是:

  A、权力

B、职权

C、领导

D、权威

3、 对于组织中的权威来说:

  A、由组织正式授予

B、雇员认为是正确的和合适的而接受

C、当个人加入一个组织时,他们一般把权威看作是合法的

D、权威在范围上比权力狭小

4、 领导和权力的区别主要有:

  A、在目标的一致性上,权力要求构成权力关系的双方只需要存在依赖性,而不需要具有一致的目标,领导则需要构成领导关系的双方的目标具有相当的一致性

B、在影响的方向上,领导一般侧重与向下级施加影响,而尽量减少横向的和向上的影响

C、权力则不然,在研究的重点上,对领导的研究在大多数的情况下强调领导方式

D、对权力的研究则试图包括更宽泛的领域,集中关注个人和群体赢得服从的权术方面

E、领导是以实现群体目标为目的,而权力是实现群体目标的手段

5、 权力的来源可以分为两类:

  A、个人因素

B、人际间来源

C、权力的结构来源

D、组织来源

6、 建立在惧怕基础上的权力,又称惩罚权力的是:

  A、强制性权力

B、奖赏性权力

C、法定性权力

D、专家性权力

7、 由于能分配他人所看重的奖励而获得依从的权力是:

  A、强制性权力

B、法定性权力

C、奖赏性权力

D、专家性权力

8、 一个人由于其所处的位置而具有的能够影响他人的能力是:

  A、参照性权力

B、法定性权力

C、职位权力

D、专家性权力

9、 职位的权威包括:

  A、强制性权力

B、奖赏性权力

C、法定性权力

D、参照性权力

E、专家性权力

10、 具有组织基础的权力包括:

  A、强制性权力

B、奖赏性权力

C、法定性权力

D、参照性权力

E、专家性权力

11、 权力的主要结构来源有:

  A、知识

B、资源

C、人际关系

D、网络工作

E、决策

12、 “谁有金子谁定规则""的古训概括了那种的观点:

  A、资源即为权力

B、知识即为权力

C、决策即为权力

D、网络即为权力

13、 权力是由下列的相连接的环节提供的:

  A、信息环节

B、供给环节

C、支持环节

D、了解内部网络是了解组织如何开展工作的关键

14、 符合规范的日常的政治行为是:

  A、合法的政治行为

B、非法的政治行为

C、一般行为

15、 违犯隐含的游戏规则的政治行为是:

  A、合法的政治行为

B、非法的政治行为

C、一般行为

16、 政治行为的引发因素包括:

  A、个人因素

B、人际间来源

C、权力的结构来源

D、组织因素

17、 下列属于引发政治行为的个人因素的有:

  A、高度自我监控

B、具有内控型控制点(内控)

C、马基雅维里主义

D、对组织投资

18、 下列属于引发政治行为的组织因素的有:

  A、资源的重新分配

B、晋升决策

C、角色模糊

D、感觉到其它可供选择的机会

E、自私自利的高层管理者

F、不明确的绩效评估体系

19、 过度服从、物化人格、拖延和掩饰等方式属于:

  A、避免行动

B、避免责备

C、避免变革

20、 下列属于避免责任的是:

  A、美化

B、歪曲

C、推卸责任

D、辩解

E、找替罪羊

参考答案:

1、abc

2、b

3、abcd

4、abc

5、bc

6、a

7、c

8、b

9、ab

10、abc

11、abde

12、a

13、abcd

14、a

15、b

16、ad

17、abcd

18、abcef

19、a

20、abde

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