2010秋学期奥鹏东北财经大学《管理学B》联机操作三（随

单选题（共 15 道试题，共 60 分。）    60

1.  跨文化研究以世界各种不同（ ）为样本A. 风俗

B. 宗教

C. 民族

D. 文化

正确答案：D

2.  采用（ ）方式的领导者最专制A. 压榨和权威式

B. 协商式

C. 开明和权威式

D. 集体性参与式

正确答案：A

3.  是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（ ）A. 是

B. 不是

正确答案：A

4.  时滞现象较好的解决办法是采用（ ）A. 回馈控制

B. 前馈控制

C. 经验控制

D. 直接控制

正确答案：B

5.  培训工作必须与组织____相结合。A. 目标

B. 结构

C. 宗旨

D. 性质

正确答案：A

6.  职务分析也就是岗位描述。____A. 正确

B. 错误

正确答案：A

7.  厂服厂徽属于组织文化结构中的（ ）A. 物质层

B. 制度层

C. 精神层

D. 理论层

正确答案：B

8.  是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（ ）A. 是

B. 不是

正确答案：A

9.  当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（ ）A. 非正式的管理控制系统

B. 正式的管理控制系统

正确答案：A

10.  信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____A. 正确

B. 错误

正确答案：A

11.  对积极性起着强化作用的是（ ）A. 需要

B. 认识

C. 环境

D. 行为效果回馈

正确答案：D

12.  需要层次论是由（ ）提出来的A. 泰罗

B. 马斯洛

C. 麦格雷戈

D. 薛恩

正确答案：B

13.  跨文化管理最实用和有效的方法是（ ）A. 国土本位主义

B. 种族中心主义

C. 文化融合法

D. 地方狭隘主义

正确答案：C

14.  靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（ ）A. 专制方式

B. 放任自流方式

C. 民主方式

D. 集体参与方式

正确答案：A

15.  在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____A. 正确

B. 错误

正确答案：A

多选题（共 10 道试题，共 40 分。）    8

1.  进行有效激励的要求包括（ ）A. 善于发现和利用差别

B. 奖励组织期望

C. 激励时要因人制宜

D. 系统设计激励策略体系

E. 掌握好激励的时间和力度

正确答案：ABCDE

2.  能力素质包括哪些方面（ ）A. 组织指挥能力

B. 灵活应变能力

C. 改革创新能力

D. 筹划和决断能力

E. 人际交往能力

正确答案：ABCDE

3.  领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（ ）A. 领导者

B. 媒介

C. 环境

D. 工具

E. 被领导者

正确答案：ACE

4.  双因素论的研究对象是（ ）A. 目标

B. 诱因

C. 需要

D. 动机

E. 环境

正确答案：AB

5.  对组织结构影响最大的因素是（ ）A. 接受权力差距的程度

B. 男性化与女性化

C. 首创精神

D. 防止不确定性的程度

E. 个人主义与集体主义

正确答案：AD

6.  人员配备的程序一般包括____A. 人员供求分析

B. 职务分析

C. 招聘

D. 录用

E. 主管人员培训

正确答案：ABCDE

7.  具有普遍意义的激励方法有（ ）A. 思想政治工作

B. 奖罚

C. 职工参与管理

D. 培训激励

E. 榜样激励

正确答案：ABCDE

8.  以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（ ）A. 客户至上

B. 终身学习

C. 团队精神

D. 双向沟通

E. 物资奖励

正确答案：ABC

9.  非语言信息沟通方式包括____A. 面部表情

B. 语气

C. 说话声调

D. 身体姿势

E. 下意识动作

正确答案：ABCD

10.  企业组织常用的奖励方式有（ ）A. 增加报酬

B. 津贴

C. 提升

D. 特殊奖励证书

E. 地位

正确答案：ABCDE