奥鹏大连理工大学2013年秋《领导科学》在线作业2

所属学校:大连理工大学 科目:领导科学 2015-03-17 11:07:04

一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)

1.  在领导力的形成规律中,经历了几个阶段()。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

-----------------选择:C      

2.  决策模型经历以下几个阶段:(1)问题分析(2)状况评估(3)方案选择(4)应变措施。正确的排序是()。

A. 2134

B. 1243

C. 2143

D. 1234

-----------------选择:A      

3.  以下内容不属于6C标准的是()

A. 可信

B. 关心他人

C. 沉着

D. 和蔼

-----------------选择:D      

4.  作为一个领导者来说,首要的素质条件是()

A. 生理素质

B. 身体素质

C. 政治素质

D. 知识素质

-----------------选择:C      

5.  领导活动的主体是()

A. 领导过程

B. 领导者

C. 领导作风

D. 领导环境

-----------------选择:B      

6.  从认识论的角度看,经验性的领导科学就是()

A. 领导艺术

B. 领导经验

C. 领导理论

D. 领导思想

-----------------选择:A      

7.  价值观、愿景、目标、创新思维描述的是下面的()

A. 领导的文化力

B. 领导的沟通力

C. 领导的学习力

D. 领导的管理力

-----------------选择:A      

8.  ()原则是科学决策的首要原则。

A. 战略性原则

B. 实事求是

C. 信息化原则

D. 可行性原则

-----------------选择:B      

9.  统一领导的原则要求领导活动在一定时期内必须具有统一的意志,统一的行动规范以及()

A. 统一的标准

B. 统一的目标

C. 统一的生活方式

D. 统一的兴趣爱好

-----------------选择:B      

10.  下列选项中属于领导协调职能的是()

A. 对广大群众进行宣传和教育

B. 经常检查规划目标和任务的执行情况

C. 通过及时调整,是各方面工作配合得当

D. 保证选才用人得当

-----------------选择:C      

二、多选题(共 5 道试题,共 40 分。)

1.  现代组织领导者的道德素养主要有哪些。

A. 责任感

B. 宽容和严于律己

C. 真诚

D. 信赖他人

-----------------选择:ABCD      

2.  下面对领导力描述正确的是()

A. 一种重要的生产力

B. 一种整合力

C. 一种引导力,方向力

D. 一种创新力

-----------------选择:ABC      

3.  现代领导集体素质的“三高”指()

A. 高学历

B. 高素质

C. 高智能

D. 高效能

-----------------选择:BCD      

4.  下列属于决策的基本原则的是。

A. 实事求是原则

B. 战略性原则

C. 对比择优原则

D. 智囊原则

-----------------选择:ABCD      

5.  现代领导者的基本素质()。

A. 政治思想素质

B. 品行修养

C. 心理素质

D. 知识素质

E. 技术素质

-----------------选择:ABCD      

三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)

1.  一个企业是一个组织,一个完整的机体,企业的执行力也应该是一个系统、组织和团队的执行力。

A. 错误

B. 正确

-----------------选择:B      

2.  领导者的素质除了具有普通人的一般素质之外,还有其特殊性。

A. 错误

B. 正确

-----------------选择:B      

3.  在绩效评估中,不仅应选择合适的方法,而且要注意克服评估中常犯的一些错误,才能达到绩效管理的目的。

A. 错误

B. 正确

-----------------选择:B      

4.  与员工发展阶段之一即低能力、高意愿相对应的领导类型是教练型:指挥、支持。

A. 错误

B. 正确

-----------------选择:A      

5.  授权型的领导关注自己的权利与地位。

A. 错误

B. 正确

-----------------选择:A      

版权声明

声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益 请联系本站我们将配合处理!

分享: