472. 知识点4:行政改革的阻力 ★★★练习题)
1.[问答题] 试述行政改革的阻力。
奥鹏作业答案
正确答案:——? ? ?(1)历史的局限性决定了行政改革的成败。行政改革是社会发展的必然产物,而不是强加给政府的,它是脚踏实地的实践行动。行政改革必须认清历史给它提供 了什么有利条件和不利因素与限制条件。行政改革不能超越历史发展阶段进行,它必须符合历史发展和社会发展的需要。理想主义的改革计划固然好,但是有时却难 以实行。改革计划要符合实际,实事求是,切实可行。历史的局限性决定了行政改革的性质、方向、任务和方法,同时也决定了行政改革的艰巨性。超越历史局限性 的行政改革必然失败。
(2)政治因素对行政改革的限制与制约。行政改革不仅仅是对行政系统单一的改革,它受社会各种因素的影响,政治因素起着决定作用。行政体制是政治体制 的组成部分,从属于政治体制。政治体制给予行政体制多大的改革空间,决定了行政体制的改革程度。政治体制决定限制和制约行政改革。政治官僚集团对行政改革 也起着决定性的影响。政治官僚集团在国家政治生活中起决定作用,他们的赞成和反对往往能够决定成败。政治官僚在这里没有贬义,只是用它来说明一种政治现 象。行政改革必须得到政治官僚集团的支持才能顺利地进行。
(3)在行政系统内部行政官僚集团的反对。行政改革是对行政系统进行改革,是政府对自己进行革命,当然在行政系统内部会遇到强大的阻力。行政改革是权 力再调整,也是利益再分配。一般行政工作人员不会对行政改革有很大的影响。但是,行政官僚集团一旦利益受损,就会形成强大的阻力,从而使改革政策变形或迟 迟不予执行。他们一般不会公开反对行政改革,往往去争取政治支持,在政治上使行政改革无法进行或流于形式。
(4)传统的保守程度决定了行政改革的艰难程度。传统没有什么好坏,但历史传统确实有保守性的一面,各国传统的保守性有程度的不同,这决定了具有不同 历史传统的国家进行行政改革的难易程度。传统文化是一个国家和民族的宝贵财富,是民族价值观的体现,是民族赖以生存繁衍的精神支柱,是民族整合统一的纽 带。传统文化具有十分强大的力量,是任何强权无法摧垮、无法消灭的。当行政改革不为传统文化的这种保守性所接受时,它将遇到非常大的阻力。我国行政改革的 阻力不是来自人民群众的传统意识,而是从政为官的传统文化。我国传统文化把从政为官放在高于一切之上的地位,这对行政改革造成了巨大的阻力。
(5)用人唯亲和家长制对行政改革的负面影响。讲人情而不讲规则,用人唯亲和家长制是我国传统文化中的人际关系规则、用人规则和领导规则。用人唯亲和家长制对行政改革有抵制作用和破坏作用。
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1.[问答题] 试述行政改革的阻力。
奥鹏作业答案
正确答案:——? ? ?(1)历史的局限性决定了行政改革的成败。行政改革是社会发展的必然产物,而不是强加给政府的,它是脚踏实地的实践行动。行政改革必须认清历史给它提供 了什么有利条件和不利因素与限制条件。行政改革不能超越历史发展阶段进行,它必须符合历史发展和社会发展的需要。理想主义的改革计划固然好,但是有时却难 以实行。改革计划要符合实际,实事求是,切实可行。历史的局限性决定了行政改革的性质、方向、任务和方法,同时也决定了行政改革的艰巨性。超越历史局限性 的行政改革必然失败。
(2)政治因素对行政改革的限制与制约。行政改革不仅仅是对行政系统单一的改革,它受社会各种因素的影响,政治因素起着决定作用。行政体制是政治体制 的组成部分,从属于政治体制。政治体制给予行政体制多大的改革空间,决定了行政体制的改革程度。政治体制决定限制和制约行政改革。政治官僚集团对行政改革 也起着决定性的影响。政治官僚集团在国家政治生活中起决定作用,他们的赞成和反对往往能够决定成败。政治官僚在这里没有贬义,只是用它来说明一种政治现 象。行政改革必须得到政治官僚集团的支持才能顺利地进行。
(3)在行政系统内部行政官僚集团的反对。行政改革是对行政系统进行改革,是政府对自己进行革命,当然在行政系统内部会遇到强大的阻力。行政改革是权 力再调整,也是利益再分配。一般行政工作人员不会对行政改革有很大的影响。但是,行政官僚集团一旦利益受损,就会形成强大的阻力,从而使改革政策变形或迟 迟不予执行。他们一般不会公开反对行政改革,往往去争取政治支持,在政治上使行政改革无法进行或流于形式。
(4)传统的保守程度决定了行政改革的艰难程度。传统没有什么好坏,但历史传统确实有保守性的一面,各国传统的保守性有程度的不同,这决定了具有不同 历史传统的国家进行行政改革的难易程度。传统文化是一个国家和民族的宝贵财富,是民族价值观的体现,是民族赖以生存繁衍的精神支柱,是民族整合统一的纽 带。传统文化具有十分强大的力量,是任何强权无法摧垮、无法消灭的。当行政改革不为传统文化的这种保守性所接受时,它将遇到非常大的阻力。我国行政改革的 阻力不是来自人民群众的传统意识,而是从政为官的传统文化。我国传统文化把从政为官放在高于一切之上的地位,这对行政改革造成了巨大的阻力。
(5)用人唯亲和家长制对行政改革的负面影响。讲人情而不讲规则,用人唯亲和家长制是我国传统文化中的人际关系规则、用人规则和领导规则。用人唯亲和家长制对行政改革有抵制作用和破坏作用。
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