护理管理学模拟题
一、单项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，并将正确答案的字母填写在题干后的括号内）
1．下列关于护理部的管理职能，叙述错误的是（ ）
A．参与医院管理
B．有计划地培养护理人才
C．制定和落实工作计划
D．全面负责医院护理人员的工作调配
2．病房的年度计划属于（ ）
A．短期计划
B．中期计划
C．长期计划
D．指导性计划
3．被称为科学管理之父的是（ ）。
A．泰罗
B．法约尔
C．梅奥
D．韦伯
4．组织为达到目标而制定的限定活动范围的计划是（ ）
A策略
B政策
C程序
D规则
5．下列哪项不是直线组织结构的优点（ ）
A．组织关系简明
B．各部门目标清晰
C．组织结构简单
D．为评价各部门或个人对组织目标的贡献提供了方便。
6、管理方格理论中，最理想、最有效的领导方式是（ ）
A．1.9型
B．5.5型
C．9.9型
D．9.1型
7、一般情况下，任职10年的护士长的影响力较刚上任的护士长要大，是因为（ ）
A．传统因素
B．资历因素
C．职位因素
D．品格因素
8、护士长采用“游走式管理”的方法，其实质是重视（ ）
A．预先控制
B．过程控制
C．结果控制
D．全面控制
9、输液或静脉推注时外漏，造成组织坏死达3×4厘米者，属于（ ）
A．一级医疗事故
B．二级医疗事故
C．一般差错
D．严重差错
10、按照ISO对服务单位的分型，护士给病人打针属于（ ）
A.产品销售服务
B.法律顾问型服务
C.餐馆型服务
D.其他
二、多项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出二至四个正确的答案，并将正确答案的字母填写在题干后的括号内
1．系统的特征包括（ ）
A． 有效性
B． 整体性
C． 目的性
D． 层次性
2．下列哪些是医院的基本功能（ ）
A．医疗功能
B．教学功能
C．科学研究
D．预防和社会服务
3．目标管理的优点包括（ ）
A．有利于授权
B．有利于控制
C．有利于降低成本
D．有利于灵活管理
4．关于自我排班的特点，下列说法正确的是（ ）
A．工作人员自主性增强
B．护士长排班时间较长
C．促进群体凝聚力
D．护理人员工作稳定性降低
5．职位说明书的内容包括（ ）
A．素质能力要求
B．工作内容
C．工作关系
D．权力结构
6、麦克利兰的成就需要理论认为人都有（ ）
A．安全需要
B．成就需要
C．归属需要
D．权利需要
7、控制按控制点的位置划分，可分为（ ）
A．预先控制
B．过程控制
C．结果控制
D．全面控制
8、下列哪些是环节质量常用的评价指标（ ）
A．执行医嘱准确率
B．规章制度是否齐全
C．基础护理合格率
D．护理文件书写合格率
9、信息的特点包括（ ）
A．可识别性
B．可传递性
C．可浓缩性
D．可分享性
10、下列哪项是一般护理管理制度（ ）
A.查对制度
B.手术室工作制度
C.病人出入院制度
D.消毒隔离制度
三、填空题
1．管理的二重性包括自然属性和 。
2．我国卫生组织系统按其性质和职能分为卫生行政组织、卫生事业组织和 三类。
3．政策与规则的区别在于 。
4．新组织结构理论的代表任务是 。
5．按我国医院分级管理标准，三级医院医师与护理人员之比为 。
6、影响力有两类，要提高领导者的影响力，做到有效领导，关键在于领导者不断提高自己的 。
7、控制根据其活动性质可分为预防性控制和 。
8、我国医院实行分级化管理，共分为三级 等。
9、基础护理管理的内容包括一般护理技术管理和 。
10、霍尔和布兰兹勒提出了 护士长角色模式。
四、名词解释
1． 计划
2． 时间管理
3、公平：
4、护理质量：
五、简答题
1．确定目标应满足的基本条件有哪些。
2．简述组织设计的基本步骤。
3、简述医院护理人才培养教育的内容。
4、简述控制的基本原则。
一、单项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，并将正确答案的字母填写在题干后的括号内）
1．下列关于护理部的管理职能，叙述错误的是（ ）
A．参与医院管理
B．有计划地培养护理人才
C．制定和落实工作计划
D．全面负责医院护理人员的工作调配
2．病房的年度计划属于（ ）
A．短期计划
B．中期计划
C．长期计划
D．指导性计划
3．被称为科学管理之父的是（ ）。
A．泰罗
B．法约尔
C．梅奥
D．韦伯
4．组织为达到目标而制定的限定活动范围的计划是（ ）
A策略
B政策
C程序
D规则
5．下列哪项不是直线组织结构的优点（ ）
A．组织关系简明
B．各部门目标清晰
C．组织结构简单
D．为评价各部门或个人对组织目标的贡献提供了方便。
6、管理方格理论中，最理想、最有效的领导方式是（ ）
A．1.9型
B．5.5型
C．9.9型
D．9.1型
7、一般情况下，任职10年的护士长的影响力较刚上任的护士长要大，是因为（ ）
A．传统因素
B．资历因素
C．职位因素
D．品格因素
8、护士长采用“游走式管理”的方法，其实质是重视（ ）
A．预先控制
B．过程控制
C．结果控制
D．全面控制
9、输液或静脉推注时外漏，造成组织坏死达3×4厘米者，属于（ ）
A．一级医疗事故
B．二级医疗事故
C．一般差错
D．严重差错
10、按照ISO对服务单位的分型，护士给病人打针属于（ ）
A.产品销售服务
B.法律顾问型服务
C.餐馆型服务
D.其他
二、多项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出二至四个正确的答案，并将正确答案的字母填写在题干后的括号内
1．系统的特征包括（ ）
A． 有效性
B． 整体性
C． 目的性
D． 层次性
2．下列哪些是医院的基本功能（ ）
A．医疗功能
B．教学功能
C．科学研究
D．预防和社会服务
3．目标管理的优点包括（ ）
A．有利于授权
B．有利于控制
C．有利于降低成本
D．有利于灵活管理
4．关于自我排班的特点，下列说法正确的是（ ）
A．工作人员自主性增强
B．护士长排班时间较长
C．促进群体凝聚力
D．护理人员工作稳定性降低
5．职位说明书的内容包括（ ）
A．素质能力要求
B．工作内容
C．工作关系
D．权力结构
6、麦克利兰的成就需要理论认为人都有（ ）
A．安全需要
B．成就需要
C．归属需要
D．权利需要
7、控制按控制点的位置划分，可分为（ ）
A．预先控制
B．过程控制
C．结果控制
D．全面控制
8、下列哪些是环节质量常用的评价指标（ ）
A．执行医嘱准确率
B．规章制度是否齐全
C．基础护理合格率
D．护理文件书写合格率
9、信息的特点包括（ ）
A．可识别性
B．可传递性
C．可浓缩性
D．可分享性
10、下列哪项是一般护理管理制度（ ）
A.查对制度
B.手术室工作制度
C.病人出入院制度
D.消毒隔离制度
三、填空题
1．管理的二重性包括自然属性和 。
2．我国卫生组织系统按其性质和职能分为卫生行政组织、卫生事业组织和 三类。
3．政策与规则的区别在于 。
4．新组织结构理论的代表任务是 。
5．按我国医院分级管理标准，三级医院医师与护理人员之比为 。
6、影响力有两类，要提高领导者的影响力，做到有效领导，关键在于领导者不断提高自己的 。
7、控制根据其活动性质可分为预防性控制和 。
8、我国医院实行分级化管理，共分为三级 等。
9、基础护理管理的内容包括一般护理技术管理和 。
10、霍尔和布兰兹勒提出了 护士长角色模式。
四、名词解释
1． 计划
2． 时间管理
3、公平：
4、护理质量：
五、简答题
1．确定目标应满足的基本条件有哪些。
2．简述组织设计的基本步骤。
3、简述医院护理人才培养教育的内容。
4、简述控制的基本原则。
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