吉大20年3月《护理管理学》作业考核试题
1.[单选题] 管理发展成为一门科学，是从＿＿＿开始
奥鹏作业答案
A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪末
D.19世纪初
正确答案:——C——
2.[单选题] 有效控制系统的特征是
A.适时、适度控制
B.自我控制
C.客观控制
D.以上全是
正确答案:——D——
3.[单选题] 下列哪些不是外在薪酬
A.基本工资 Q 76 1296 021
B.成就感
C.股权收益
D.福利
正确答案:——B——
4.[单选题] 以图解的方式表达组织整体结构及部门的职权关系于主要功能，称为
A.组织图
B.职位说明图
C.组织设计图
D.权力结构图
正确答案:————
5.[单选题] 目标管理的第一步是：＿＿＿。
A.制定高阶层领导总目标
B.制定目标体系
C.组织实施
D.检查评价
正确答案:————
6.[单选题] 首次强调管理中的人的因素的理论是
A.人际关系学说
B.人的基本需要层次论
C.管理过程理论
D.科学管理理论
正确答案:————
7.[单选题] 时间的特性不包括
A.客观性
B.方向性
C.无储存性
D.主观性
正确答案:————
8.[单选题] 以下哪一项不是激励的原则
A.引导性
B.公开性
C.按需激励性
D.时效性
正确答案:————
9.[单选题] 以下条目中，不属于归因理论中人们解释成功失败时的主要原因的是
A.能力
B.机遇
C.突发事件
D.任务难易程度
正确答案:————
10.[单选题] 马斯洛需求理论中，第三层次为＿＿＿。
A.安全
B.生理
C.社交
D.自我实现
正确答案:————
11.[单选题] 护理信息最常用的传递方式是
A.人工处理
B.口头方式
C.文书方式
D.计算机处理
正确答案:————
12.[单选题] 下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是
A.管理需要有稳定的行政组织体系
B.工作应流程化、标准化
C.管理过程要遵循14项管理原则
D.实行刺激性报酬制度
正确答案:————
13.[单选题] 提出领导品质论的学者是
A.斯托格笛尔
B.鲍莫尔
C.吉赛利
D.泰勒
正确答案:————
14.[单选题] 下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力
A.结构惯性
B.经济原因
C.权力威胁
D.群体惯性
正确答案:————
15.[单选题] 当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用
A.回避
B.迁就
C.强制
D.妥协
正确答案:————
16.[多选题] 现代管理理论的基本原理包括
A.系统原理
B.人本原理
C.动态原理
D.效益原理
E.效率原理
正确答案:————
17.[多选题] 组织文化的作用包括
A.导向作用
B.约束作用
C.激励作用
D.凝聚作用
E.辐射作用
正确答案:————
18.[多选题] 领导效能的特性
A.综合性
B.社会性
C.历史继承性
D.动态变化性
E.形式多样性
正确答案:————
19.[多选题] 计划的形式包括
A.宗旨
B.目的
C.任务
D.目标
E.预算
正确答案:————
20.[多选题] 组织文化的结构层次包括
A.物质文化
B.表层文化
C.中介文化
D.深层文化
E.传统文化
正确答案:————
21.[判断题] 与人沟通，最难的是理解对方的观点、背景和思维方式
A.错误
B.正确
正确答案:————
22.[判断题] 信息的有效性体现在四个方面：及时性、可靠性、重点性、实用性
A.错误
B.正确
正确答案:————
23.[判断题] 根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制
A.错误
B.正确
正确答案:————
24.[判断题] 未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通
A.错误
B.正确
正确答案:————
25.[判断题] 激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则
A.错误
B.正确
正确答案:————
附件是答案，
1.[单选题] 管理发展成为一门科学，是从＿＿＿开始
奥鹏作业答案
A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪末
D.19世纪初
正确答案:——C——
2.[单选题] 有效控制系统的特征是
A.适时、适度控制
B.自我控制
C.客观控制
D.以上全是
正确答案:——D——
3.[单选题] 下列哪些不是外在薪酬
A.基本工资 Q 76 1296 021
B.成就感
C.股权收益
D.福利
正确答案:——B——
4.[单选题] 以图解的方式表达组织整体结构及部门的职权关系于主要功能，称为
A.组织图
B.职位说明图
C.组织设计图
D.权力结构图
正确答案:————
5.[单选题] 目标管理的第一步是：＿＿＿。
A.制定高阶层领导总目标
B.制定目标体系
C.组织实施
D.检查评价
正确答案:————
6.[单选题] 首次强调管理中的人的因素的理论是
A.人际关系学说
B.人的基本需要层次论
C.管理过程理论
D.科学管理理论
正确答案:————
7.[单选题] 时间的特性不包括
A.客观性
B.方向性
C.无储存性
D.主观性
正确答案:————
8.[单选题] 以下哪一项不是激励的原则
A.引导性
B.公开性
C.按需激励性
D.时效性
正确答案:————
9.[单选题] 以下条目中，不属于归因理论中人们解释成功失败时的主要原因的是
A.能力
B.机遇
C.突发事件
D.任务难易程度
正确答案:————
10.[单选题] 马斯洛需求理论中，第三层次为＿＿＿。
A.安全
B.生理
C.社交
D.自我实现
正确答案:————
11.[单选题] 护理信息最常用的传递方式是
A.人工处理
B.口头方式
C.文书方式
D.计算机处理
正确答案:————
12.[单选题] 下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是
A.管理需要有稳定的行政组织体系
B.工作应流程化、标准化
C.管理过程要遵循14项管理原则
D.实行刺激性报酬制度
正确答案:————
13.[单选题] 提出领导品质论的学者是
A.斯托格笛尔
B.鲍莫尔
C.吉赛利
D.泰勒
正确答案:————
14.[单选题] 下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力
A.结构惯性
B.经济原因
C.权力威胁
D.群体惯性
正确答案:————
15.[单选题] 当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用
A.回避
B.迁就
C.强制
D.妥协
正确答案:————
16.[多选题] 现代管理理论的基本原理包括
A.系统原理
B.人本原理
C.动态原理
D.效益原理
E.效率原理
正确答案:————
17.[多选题] 组织文化的作用包括
A.导向作用
B.约束作用
C.激励作用
D.凝聚作用
E.辐射作用
正确答案:————
18.[多选题] 领导效能的特性
A.综合性
B.社会性
C.历史继承性
D.动态变化性
E.形式多样性
正确答案:————
19.[多选题] 计划的形式包括
A.宗旨
B.目的
C.任务
D.目标
E.预算
正确答案:————
20.[多选题] 组织文化的结构层次包括
A.物质文化
B.表层文化
C.中介文化
D.深层文化
E.传统文化
正确答案:————
21.[判断题] 与人沟通，最难的是理解对方的观点、背景和思维方式
A.错误
B.正确
正确答案:————
22.[判断题] 信息的有效性体现在四个方面：及时性、可靠性、重点性、实用性
A.错误
B.正确
正确答案:————
23.[判断题] 根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制
A.错误
B.正确
正确答案:————
24.[判断题] 未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通
A.错误
B.正确
正确答案:————
25.[判断题] 激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则
A.错误
B.正确
正确答案:————
附件是答案，
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