20秋学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 )《企业文化》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,企业价值观形成的标志是()。
A、价值的理念化
B、企业群体的认同、内化
C、企业领导人的积极倡导和身体力行
D、领导支持和推广
正确答案:
第2题,()改善了企业内部氛围,也改善了企业外部形象,进一步增强了企业凝聚力,为实现企业目标奠定了坚实的基础。
A、企业文化创新
B、企业文化模式
C、企业文化精神
D、企业文化活动
正确答案:
第3题,()一书的问世,标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。
A、《日本企业管理艺术》
B、《Z理论》
C、《追求卓越》
D、《公司文化--公司生活的礼节和仪式》
正确答案:
第4题,()是除企业生产活动之外的、旨在激发员工工作热情、塑造和展现企业精神风貌的一切集体活动。
A、人际关系
B、文化网络
C、企业活动
D、企业文化
正确答案: ()是实施CIS战略的目的。
A、启动专题策划
B、提高利润
C、营造企业文化
D、塑造良好的企业形象
正确答案:
第6题,企业价值观的最终目标是使()成为企业价值观的实践者。
A、领导
B、职工
C、同事
D、股东
正确答案:
第7题,()是企业文化的核心
A、企业环境
B、价值观
C、英雄人物
正确答案:
第8题,()是建立在经营战略目标基础上的,是一种全方位、整体性、动态化的行为系统。
A、经营战略
B、企业精神
C、企业行为
D、企业运营
正确答案:
第9题,()是企业文化的精髓和灵魂。
A、企业家精神
B、企业家素质
C、企业环境
D、企业精神
正确答案: ()是调动企业员工积极性的核心问题。
A、激励
B、纪律约束
C、暗示
D、凝聚
正确答案:
第11题,企业文化是由()提倡的
A、企业领导
B、员工
C、顾客
D、股东
正确答案:
和谐融洽的()是企业顺利传播其价值观念的基础,是构成企业精神氛围的重要因素。
A、文化网络
B、企业活动
C、人际关系
D、网络中人
正确答案:
第13题,()是决定企业家行为的内生因素。
A、企业家精神
B、企业精神
C、企业家素质
D、企业环境
正确答案:
第14题,()是企业文化区别于西方传统企业管理理论的重要标志之一。
A、社会性
B、文化性
C、本土性
D、人文性
正确答案: 企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。
A、绝大多数员工
B、绝大多数领导
C、少数员工
D、少数领导
正确答案:
第16题,()是社会公众识别企业和企业向外展示风貌的一座桥梁。
A、公共关系系统
B、企业识别系统
C、营销系统
D、内部沟通系统
正确答案:
第17题,企业组织内部缺少了沟通,就难以形成()。
A、吸引力
B、发展力
C、凝聚力
D、感召力
正确答案:
第18题,()是企业人化的发展过程。
A、企业精神
B、企业文化
C、企业活动
D、企业价值观
正确答案:
第19题,()是以良好关系为基础的文化
A、高度关系文化
B、低度关系文化
正确答案: 从企业文化氛围所反映的价值观念上划分,企业文化氛围的类型为()。
A、家长专制型
B、严肃等级型
C、自由宽松型
D、宽松等级型
E、灵活多样型
正确答案:,B,C,D,E
第21题,不同企业文化模式的共同特点是()
A、都坚持以人为本的思想
B、都包含着各自深厚的民族文化传统
C、都重视团队精神
D、都重视职工参与企业管理
正确答案:,B
第22题,企业文化理论研究的范围和重点是()
A、把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究
B、注重企业管理模式的研究
C、注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果
D、注重理论联系实际,用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践
E、注重企业环境与企业文化建设关系的研究
正确答案:,B,C,D,E
第23题,中外文化横向互渗的过程包括()。
A、流行文化欣赏
B、语言、饮食、着装的相互模仿
C、文化形似阶段
D、神似阶段
E、深层渗透阶段
正确答案:
第24题,体现企业价值观念的企业精神,大体上可分为()
A、以对国家和社会多作贡献为特色的企业精神
B、以顾客第一、服务至上为特色的企业精神
C、以人才至上、以人为本为特色的企业精神
D、以创新开拓为特征的企业精神
正确答案:,B,C,D
企业管理模式的演变取决于()。
A、劳动方式的转变
B、员工素质的状况
C、对人的本质的认识程度
D、社会进步的基本目标
正确答案:,B
第26题,对待传统文化要采取实事求是的科学分析态度,全盘肯定或全盘否定都是缺乏根据的。在对待传统文化上,我们需要澄清和摒弃的几种误解包括()。
A、中国传统文化成了一个染缸,一个污泥坑,发酸发臭,使中国人变得自私、猜忌、小心眼、窝里斗等等
B、中国传统文化自成体系,博大精深,无与伦比,应全部保留和保护
C、中国传统文化主要侧重人伦道德,为封建制度服务,与市场经济格格不入
D、中国文化具有扩张性,是"中国威胁论"的思想基础
正确答案:,B,C,D
第27题,营造企业文化氛围的步骤有()
A、调查分析企业现存的文化氛围
B、设计新的企业文化氛围
C、具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段
D、检查各要素对于表现企业核心价值的和谐性以及各种手段和措施的实施效果
E、修正个别要素的不和谐点,确保各种措施和手段的实施效果
正确答案:,B,C,D,E
第28题,中外文化纵向互渗的过程包括()。
A、支配与排斥
B、支配与被动接受
C、文化共处
D、找到切点--达成共识
E、互渗阶段--潜移默化
正确答案:,B,C,D,E
第29题,广义的文化是指人类在社会生活中所创造的一切,包括()的全部内容
A、物质生产
B、精神生产
正确答案:,B 中国传统文化中蕴涵不少管理技术,值得我们学习借鉴,下列例子符合要求的是()。
A、《周礼》中所反映的市场管理原则
B、《管子》的奢靡消费观
C、《史记·陈丞相世家》中的分层管理思想
D、古人发明的流水作业法
正确答案:,B,C,D
第31题,企业文化的特征包括()
A、民族性
B、功用性
C、承传性
D、人文性
E、革新性
F、独特性
正确答案:
第32题,企业创新集中地体现为以下哪些方面()。
A、引进新产品
B、创造新技术和运用新的生产方法
C、开辟新市场
D、发现新资料供应的来源
E、采用新型的企业组织形式
正确答案:,B,C,D,E
试卷总分:100 得分:100
第1题,企业价值观形成的标志是()。
A、价值的理念化
B、企业群体的认同、内化
C、企业领导人的积极倡导和身体力行
D、领导支持和推广
正确答案:
第2题,()改善了企业内部氛围,也改善了企业外部形象,进一步增强了企业凝聚力,为实现企业目标奠定了坚实的基础。
A、企业文化创新
B、企业文化模式
C、企业文化精神
D、企业文化活动
正确答案:
第3题,()一书的问世,标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。
A、《日本企业管理艺术》
B、《Z理论》
C、《追求卓越》
D、《公司文化--公司生活的礼节和仪式》
正确答案:
第4题,()是除企业生产活动之外的、旨在激发员工工作热情、塑造和展现企业精神风貌的一切集体活动。
A、人际关系
B、文化网络
C、企业活动
D、企业文化
正确答案: ()是实施CIS战略的目的。
A、启动专题策划
B、提高利润
C、营造企业文化
D、塑造良好的企业形象
正确答案:
第6题,企业价值观的最终目标是使()成为企业价值观的实践者。
A、领导
B、职工
C、同事
D、股东
正确答案:
第7题,()是企业文化的核心
A、企业环境
B、价值观
C、英雄人物
正确答案:
第8题,()是建立在经营战略目标基础上的,是一种全方位、整体性、动态化的行为系统。
A、经营战略
B、企业精神
C、企业行为
D、企业运营
正确答案:
第9题,()是企业文化的精髓和灵魂。
A、企业家精神
B、企业家素质
C、企业环境
D、企业精神
正确答案: ()是调动企业员工积极性的核心问题。
A、激励
B、纪律约束
C、暗示
D、凝聚
正确答案:
第11题,企业文化是由()提倡的
A、企业领导
B、员工
C、顾客
D、股东
正确答案:
和谐融洽的()是企业顺利传播其价值观念的基础,是构成企业精神氛围的重要因素。
A、文化网络
B、企业活动
C、人际关系
D、网络中人
正确答案:
第13题,()是决定企业家行为的内生因素。
A、企业家精神
B、企业精神
C、企业家素质
D、企业环境
正确答案:
第14题,()是企业文化区别于西方传统企业管理理论的重要标志之一。
A、社会性
B、文化性
C、本土性
D、人文性
正确答案: 企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。
A、绝大多数员工
B、绝大多数领导
C、少数员工
D、少数领导
正确答案:
第16题,()是社会公众识别企业和企业向外展示风貌的一座桥梁。
A、公共关系系统
B、企业识别系统
C、营销系统
D、内部沟通系统
正确答案:
第17题,企业组织内部缺少了沟通,就难以形成()。
A、吸引力
B、发展力
C、凝聚力
D、感召力
正确答案:
第18题,()是企业人化的发展过程。
A、企业精神
B、企业文化
C、企业活动
D、企业价值观
正确答案:
第19题,()是以良好关系为基础的文化
A、高度关系文化
B、低度关系文化
正确答案: 从企业文化氛围所反映的价值观念上划分,企业文化氛围的类型为()。
A、家长专制型
B、严肃等级型
C、自由宽松型
D、宽松等级型
E、灵活多样型
正确答案:,B,C,D,E
第21题,不同企业文化模式的共同特点是()
A、都坚持以人为本的思想
B、都包含着各自深厚的民族文化传统
C、都重视团队精神
D、都重视职工参与企业管理
正确答案:,B
第22题,企业文化理论研究的范围和重点是()
A、把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究
B、注重企业管理模式的研究
C、注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果
D、注重理论联系实际,用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践
E、注重企业环境与企业文化建设关系的研究
正确答案:,B,C,D,E
第23题,中外文化横向互渗的过程包括()。
A、流行文化欣赏
B、语言、饮食、着装的相互模仿
C、文化形似阶段
D、神似阶段
E、深层渗透阶段
正确答案:
第24题,体现企业价值观念的企业精神,大体上可分为()
A、以对国家和社会多作贡献为特色的企业精神
B、以顾客第一、服务至上为特色的企业精神
C、以人才至上、以人为本为特色的企业精神
D、以创新开拓为特征的企业精神
正确答案:,B,C,D
企业管理模式的演变取决于()。
A、劳动方式的转变
B、员工素质的状况
C、对人的本质的认识程度
D、社会进步的基本目标
正确答案:,B
第26题,对待传统文化要采取实事求是的科学分析态度,全盘肯定或全盘否定都是缺乏根据的。在对待传统文化上,我们需要澄清和摒弃的几种误解包括()。
A、中国传统文化成了一个染缸,一个污泥坑,发酸发臭,使中国人变得自私、猜忌、小心眼、窝里斗等等
B、中国传统文化自成体系,博大精深,无与伦比,应全部保留和保护
C、中国传统文化主要侧重人伦道德,为封建制度服务,与市场经济格格不入
D、中国文化具有扩张性,是"中国威胁论"的思想基础
正确答案:,B,C,D
第27题,营造企业文化氛围的步骤有()
A、调查分析企业现存的文化氛围
B、设计新的企业文化氛围
C、具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段
D、检查各要素对于表现企业核心价值的和谐性以及各种手段和措施的实施效果
E、修正个别要素的不和谐点,确保各种措施和手段的实施效果
正确答案:,B,C,D,E
第28题,中外文化纵向互渗的过程包括()。
A、支配与排斥
B、支配与被动接受
C、文化共处
D、找到切点--达成共识
E、互渗阶段--潜移默化
正确答案:,B,C,D,E
第29题,广义的文化是指人类在社会生活中所创造的一切,包括()的全部内容
A、物质生产
B、精神生产
正确答案:,B 中国传统文化中蕴涵不少管理技术,值得我们学习借鉴,下列例子符合要求的是()。
A、《周礼》中所反映的市场管理原则
B、《管子》的奢靡消费观
C、《史记·陈丞相世家》中的分层管理思想
D、古人发明的流水作业法
正确答案:,B,C,D
第31题,企业文化的特征包括()
A、民族性
B、功用性
C、承传性
D、人文性
E、革新性
F、独特性
正确答案:
第32题,企业创新集中地体现为以下哪些方面()。
A、引进新产品
B、创造新技术和运用新的生产方法
C、开辟新市场
D、发现新资料供应的来源
E、采用新型的企业组织形式
正确答案:,B,C,D,E
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