中石油北京2020秋《管理心理学（I）》第二次在线作业

2018秋《管理心理学（I）》第二次在线作业
1.[单选题] 能力指人顺利地完成一定活动所具有的－－的个性心理特征。
答案资料下载请参考帮助中心说明
    A.不稳定
    B.决定性
    C.稳定
    答:——C——
2.[单选题] 不同气质类型的人组成团体，可以产生－－作用，有助于人际关系的协调。
    A.稳定
    B.交叉
    C.互补
    答:——C——
3.[单选题] 人的－－影响工作效率，也影响激励效能。
    A.气质
    B.态度
    C.性格
    答:——B——
4.[单选题] 实验法在实验中只需控制－－变量即可。
    A.两个
    B.三个
    C.四个
    答:————
5.[单选题] 感觉是指人脑对当前直接作用于人的感觉器官的－－属性的反映。
    A.部分
    B.个别
    C.综合
    答:————
6.[单选题] 管理心理学的研究对象主要侧重研究在管理活动过程中的－－活动规律。
    A.心情
    B.生理
    C.心理    奥鹏作业答案q1 6478616 4  0
    答:————
7.[单选题] 首因效应是社会知觉中的一种－－倾向。
    A.主客观
    B.客观
    C.主观
    答:————
8.[单选题] 创造性能力符合－－的要求。
    A.个体创造活动
    B.学习能力
    C.主体创造活动
    答:————
9.[单选题] 根据个体能力差异，对员工能力素质培训时标准要－－。
    A.相同
    B.有针对性
    C.固定
    答:————
10.[单选题] 平行沟通－－在同级领导者之间进行。
    A.只能
    B.可能
    C.不能
    答:————
11.[单选题] 心理学诞生的标志是---年冯特在德国的莱比锡大学建立的第一个心理学实验室。
    A.1879
    B.1979
    C.1779
    答:————
12.[单选题] 科学管理之父是---。
    A.英国的泰勒
    B.美国的泰勒
    C.美国的林肯
    答:————
13.[单选题] 人际知觉是指对----之间的关系的知觉。
    A.人与人
    B.人与物
    C.物与物
    答:————
14.[单选题] ___是影响管理绩效的重要因素。
    A.人际关系
    B.人际知觉
    C.人人关系
    答:————
15.[单选题] 麦格雷戈称之为----的人性假设是指将个人目标与组织目标融合起来。
    A.x理论
    B.y理论
    C.xy理论
    答:————
16.[单选题] 近因效应会产生与优先效应完全----的影响结果。
    A.不同
    B.相同
    C.相近
    答:————
17.[单选题] “失败是成功之母”说明了挫折的----。
    A.三重性
    B.两重性
    C.四重性
    答:————
18.[单选题] 俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和----。
    A.去激励
    B.干预
    C.强迫
    答:————
19.[单选题] 非正式团体是人们在相互交往中----形成的、没有正式组织程序和明文规定的团体。
    A.逐渐
    B.突然
    C.自发
    答:————
20.[单选题] “远亲不如近邻”说明了接近使人相互吸引的其中一个原因：-----。
    A.无用性
    B.两用性
    C.有用性
    答:————
21.[单选题] 决策工作的----系统由三个组成单位构成：情报信息、预测研究和可行性分析。
    A.参谋
    B.领导
    C.情报
    答:————
22.[单选题] 领导行为是一个----过程，要受领导者、被领导者和环境因素制约。
    A.静态
    B.静动
    C.动态
    答:————
23.[单选题] 自我知觉----与生俱来。
    A.一定
    B.并非
    C.可能
    答:————
24.[单选题] 性格主要受----制约。
    A.先天
    B.后天
    C.今天
    答:————
25.[多选题] 西方管理心理学的发展大体经历了——、——、——和——
    A.早期经验管理阶段
    B.科学管理阶段
    C.现代管理阶段
    D.最新管理阶段
    答:————
26.[多选题] 管理心理学产生的理论准备——、——、——、——。
    A.行为主义心理学派
    B.精神分析学派
    C.工业心理学
    D.社会心理学
    答:————
27.[多选题] 实现“德”的方法是——、——、——
    A.身修而后起家
    B.家齐而后国治
    C.国治而后天下
    D.先天下之忧而忧
    答:————
28.[多选题] “经济人”假设的哲学基础是——和——关于劳动交换的经济基础。
    A.享乐主义哲学
    B.亚当？斯密
    C.人际关系学说
    D.海德
    答:————
29.[多选题] 摩斯和洛希的“超Y理论”的实质是要求——、——、——三者的最佳组合。
    A.工作
    B.组织
    C.个人
    D.他人
    答:————
30.[多选题] 知觉的特性有——、——、——、——。
    A.知觉的选择性
    B.知觉的整体性
    C.知觉的理解性
    D.知觉的恒常性
    答:————
31.[多选题] 错觉主要表现为——的错觉和——的错觉。
    A.物体知觉的
    B.个体知觉的
    C.社会知觉的
    D.精神知觉的
    答:————
32.[多选题] 个性心理特征主要是表明一个人的特定类型特征，包括——、——和——。
    A.能力
    B.气质
    C.性格
    D.秉性
    答:————
33.[多选题] 气质具有——、——、——的特征。
    A.先天性
    B.稳定性
    C.可塑性
    D.可变性
    答:————
34.[多选题] 根据麦柯比的调查研究，赛手型管理者大多是———，——多是————，——多集中在技术研发部门。
    A.高级管理人员
    B.企业人
    C.中层领导
    D.工匠性
    答:————
35.[多选题] 西方最著名的经营管理价值观是———、———及———。
    A.最大利润价值观
    B.委托管理价值观
    C.“生活－质量”价值观
    D.物质价值观
    答:————
36.[多选题] 态度是由——、——、———三种成分而构成的个体心理倾向。
    A.认知
    B.情感
    C.行为意向
    D.直觉意向
    答:————
37.[多选题] 态度转变最基本的是态度的———和态度的———。
    A.强度转变；
    B.方向转变
    C.大小转变
    D.行为转变
    答:————
38.[多选题] 心理学家H？C？凯尔曼提出态度形成有三个阶段——、——和——。
    A.服从
    B.同化
    C.内化
    D.外化
    答:————
39.[多选题] 引起动机需要两个条件———和———。
    A.需要
    B.诱因
    C.心理
    D.服从
    答:————
40.[多选题] 一个人对挫折的容忍力的高低取决于——、——、——、———。
    A.对挫折的知觉判断条件
    B.生理条件
    C.思想政治条件
    D.社会经验条件
    答:————