2018秋《管理心理学（I）》第一次在线作业
1.[单选题] 马克思认为“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是———。”
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A.一切社会关系的总和
B.一切个人关系的总和
C.个别社会关系的和
答:——A——
2.[单选题] 世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书
A.老子
B.庄子
C.孙子兵法
答:——C——
3.[单选题] 现代管理科学开始传入我国是在———年。
A.1988－1995
B.1978－1985
C.1968－1987
答:——B——
4.[单选题] “人生的价值”的实现是一个———的过程
A.个人化的
B.社会化的
C.私有化的 奥鹏作业答案q1 6478616 4 0
答:————
5.[单选题] “社会人”假设的理论基础是———。
A.社会关系学说
B.人际关系学说
C.国际关系学说
答:————
6.[单选题] 人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知，人际关系的知觉及角色知觉等都属于——的范畴。
A.社会知觉
B.个人知觉
C.公众知觉
答:————
7.[单选题] 如果一个岗位需要能够大胆、开拓、善于创新的管理者，那么你认为他应该是——质型。
A.躁郁
B.抑郁
C.多血
答:————
8.[单选题] 指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是———价值观。
A.最小利润
B.一般利润
C.最大利润
答:————
9.[单选题] 企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能保证和维持正常的生产积极性和生产效率，但不能起到激励更高的生产积极性的作用，这类因素称为————。
A.保健因素
B.激励因素
C.需要因素
答:————
10.[单选题] 关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步，这种状态是人际关系的———状态。
A.和谐
B.冲突
C.不平衡
答:————
11.[单选题] 一个包容性很强，而行为又很主动的人，一定是一个——的人。
A.内向
B.内外兼修
C.外向
答:————
12.[单选题] 领导的本质是一种———的关系。
A.物与物
B.人与物
C.人与人
答:————
13.[单选题] 主要处理“事—物”关系问题的是———。
A.主要领导
B.业务领导
C.行政领导
答:————
14.[单选题] “江山易改，秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有———特点。
A.渐变性
B.稳定性
C.可变性
答:————
15.[单选题] 管理的实质是影响他人为－－目标而工作。
A.组织
B.社会
C.个人
答:————
16.[单选题] 行为科学与管理心理学实质上研究内容－－。
A.相同
B.不同
C.相似
答:————
17.[单选题] 西方管理心理学的唯一任务是运用－－理论提高劳动生产率。
A.管理学
B.心理学
C.社会学
答:————
18.[单选题] 个体的自我知觉－－在任何情况下总是正确的。
A.总是
B.不是
C.可能是
答:————
19.[单选题] 个性与管理工作绩效存在着－－的关系。
A.不一定
B.铁定
C.一定
答:————
20.[单选题] 态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出－－。
A.矛盾
B.不一致
C.一致
答:————
21.[单选题] 态度－－有一个特定的对象。
A.有时候
B.必须
C.不一定
答:————
22.[单选题] 态度形成的因素越复杂，越－－改变。
A.难以
B.容易
C.不容易
答:————
23.[单选题] 早期行为主义激励论的主要激励手段是－－刺激。
A.物质－精神
B.精神
C.物质
答:————
24.[单选题] 马斯洛认为各需要层次之间的关系是逐层递升的，但在同一时期不同层次的需要－－并存。
A.可以
B.看情况
C.不可以
答:————
25.[单选题] 心理防卫机制是人－－的心理调节机制。
A.自发
B.后天刺激
C.他发
答:————
26.[单选题] 在日常生活中，人们往往根据－－的经验来判断某种行为可能导致某种结果或满足某种需要的概率。
A.先天
B.现实
C.过去
答:————
27.[单选题] 俞文钊的同步激励理论认为－－实施物质与精神激励相结合的措施，才能取得最大的激励效果。
A.交替
B.不同步
C.同步
答:————
28.[单选题] 领导班子最好具有－－质结构。
A.异
B.同
C.混合
答:————
29.[单选题] 在对待重大的问题上，团体成员的基本观点、基本信念必须－－，才能保证组织任务的顺利完成。
A.不一致
B.一致
C.协调
答:————
30.[单选题] 团体－－使成员产生强烈的归属感和认同感。
A.可能
B.能
C.不能
答:————
31.[单选题] 团体的规范是指团体所确立的每个成员都－－遵守的行为规范和标准。
A.应该
B.可以
C.必须
答:————
32.[单选题] 缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的－－因素之一。
A.潜在
B.现实
C.明显
答:————
33.[单选题] 由－－以上沟通通道组成的结构形式称为沟通网络。
A.四个或四个
B.两个或两个
C.三个或三个
答:————
34.[单选题] 管理是一种－－的领导。
A.特殊
B.基本
C.人性化
答:————
35.[单选题] 现代的组织概念，把组织看成－－的社会技术系统。
A.闭合
B.开放
C.半开半闭
答:————
36.[单选题] 管理心理学是一门具有多层次、多维度、应用性边缘－－的理论性学科。
A.特殊
B.融合
C.交叉
答:————
37.[单选题] 军队是典型的－－型组织的例子。
A.职能
B.直线型
C.直线制
答:————
38.[单选题] 知识－－既影响知觉的内容，还影响知觉的准确性。
A.经验
B.结构
C.层次
答:————
39.[单选题] 一个人能正确地认识自己是－－成熟的标志。
A.社会化
B.个性化
C.经验化
答:————
40.[单选题] 自我自觉对于个体的行为基本形态以及生活态度具有－－的作用。
A.否定
B.一定
C.决定性
答:————
1.[单选题] 马克思认为“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是———。”
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A.一切社会关系的总和
B.一切个人关系的总和
C.个别社会关系的和
答:——A——
2.[单选题] 世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书
A.老子
B.庄子
C.孙子兵法
答:——C——
3.[单选题] 现代管理科学开始传入我国是在———年。
A.1988－1995
B.1978－1985
C.1968－1987
答:——B——
4.[单选题] “人生的价值”的实现是一个———的过程
A.个人化的
B.社会化的
C.私有化的 奥鹏作业答案q1 6478616 4 0
答:————
5.[单选题] “社会人”假设的理论基础是———。
A.社会关系学说
B.人际关系学说
C.国际关系学说
答:————
6.[单选题] 人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知，人际关系的知觉及角色知觉等都属于——的范畴。
A.社会知觉
B.个人知觉
C.公众知觉
答:————
7.[单选题] 如果一个岗位需要能够大胆、开拓、善于创新的管理者，那么你认为他应该是——质型。
A.躁郁
B.抑郁
C.多血
答:————
8.[单选题] 指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是———价值观。
A.最小利润
B.一般利润
C.最大利润
答:————
9.[单选题] 企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能保证和维持正常的生产积极性和生产效率，但不能起到激励更高的生产积极性的作用，这类因素称为————。
A.保健因素
B.激励因素
C.需要因素
答:————
10.[单选题] 关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步，这种状态是人际关系的———状态。
A.和谐
B.冲突
C.不平衡
答:————
11.[单选题] 一个包容性很强，而行为又很主动的人，一定是一个——的人。
A.内向
B.内外兼修
C.外向
答:————
12.[单选题] 领导的本质是一种———的关系。
A.物与物
B.人与物
C.人与人
答:————
13.[单选题] 主要处理“事—物”关系问题的是———。
A.主要领导
B.业务领导
C.行政领导
答:————
14.[单选题] “江山易改，秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有———特点。
A.渐变性
B.稳定性
C.可变性
答:————
15.[单选题] 管理的实质是影响他人为－－目标而工作。
A.组织
B.社会
C.个人
答:————
16.[单选题] 行为科学与管理心理学实质上研究内容－－。
A.相同
B.不同
C.相似
答:————
17.[单选题] 西方管理心理学的唯一任务是运用－－理论提高劳动生产率。
A.管理学
B.心理学
C.社会学
答:————
18.[单选题] 个体的自我知觉－－在任何情况下总是正确的。
A.总是
B.不是
C.可能是
答:————
19.[单选题] 个性与管理工作绩效存在着－－的关系。
A.不一定
B.铁定
C.一定
答:————
20.[单选题] 态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出－－。
A.矛盾
B.不一致
C.一致
答:————
21.[单选题] 态度－－有一个特定的对象。
A.有时候
B.必须
C.不一定
答:————
22.[单选题] 态度形成的因素越复杂，越－－改变。
A.难以
B.容易
C.不容易
答:————
23.[单选题] 早期行为主义激励论的主要激励手段是－－刺激。
A.物质－精神
B.精神
C.物质
答:————
24.[单选题] 马斯洛认为各需要层次之间的关系是逐层递升的，但在同一时期不同层次的需要－－并存。
A.可以
B.看情况
C.不可以
答:————
25.[单选题] 心理防卫机制是人－－的心理调节机制。
A.自发
B.后天刺激
C.他发
答:————
26.[单选题] 在日常生活中，人们往往根据－－的经验来判断某种行为可能导致某种结果或满足某种需要的概率。
A.先天
B.现实
C.过去
答:————
27.[单选题] 俞文钊的同步激励理论认为－－实施物质与精神激励相结合的措施，才能取得最大的激励效果。
A.交替
B.不同步
C.同步
答:————
28.[单选题] 领导班子最好具有－－质结构。
A.异
B.同
C.混合
答:————
29.[单选题] 在对待重大的问题上，团体成员的基本观点、基本信念必须－－，才能保证组织任务的顺利完成。
A.不一致
B.一致
C.协调
答:————
30.[单选题] 团体－－使成员产生强烈的归属感和认同感。
A.可能
B.能
C.不能
答:————
31.[单选题] 团体的规范是指团体所确立的每个成员都－－遵守的行为规范和标准。
A.应该
B.可以
C.必须
答:————
32.[单选题] 缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的－－因素之一。
A.潜在
B.现实
C.明显
答:————
33.[单选题] 由－－以上沟通通道组成的结构形式称为沟通网络。
A.四个或四个
B.两个或两个
C.三个或三个
答:————
34.[单选题] 管理是一种－－的领导。
A.特殊
B.基本
C.人性化
答:————
35.[单选题] 现代的组织概念，把组织看成－－的社会技术系统。
A.闭合
B.开放
C.半开半闭
答:————
36.[单选题] 管理心理学是一门具有多层次、多维度、应用性边缘－－的理论性学科。
A.特殊
B.融合
C.交叉
答:————
37.[单选题] 军队是典型的－－型组织的例子。
A.职能
B.直线型
C.直线制
答:————
38.[单选题] 知识－－既影响知觉的内容，还影响知觉的准确性。
A.经验
B.结构
C.层次
答:————
39.[单选题] 一个人能正确地认识自己是－－成熟的标志。
A.社会化
B.个性化
C.经验化
答:————
40.[单选题] 自我自觉对于个体的行为基本形态以及生活态度具有－－的作用。
A.否定
B.一定
C.决定性
答:————
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