【标准答案】【习题】企业制度中的根本性制度,根本制度的作用具有什么性质
标准答案：
中国企业进行了哪些组织层面的创新
启智制度：企业，尤其民营企业的创业时期的组织结构---发展时期的组织结构---扩张时期的组织结构；如果不进行及时的同步系列管理制度改变和适应性创新，必然而然产生经营发展问题上重大的管理障碍。
企业制度创新的方向是不断调整和优化企业所有者、经营者、劳动者三者之间的关系，使各个方面的权利和利益得到充分的体现，使组织的各种成员的作用得到充分发挥。
目前，我国企业制度创新主要在以下几个方面：建立出资人制度。变国有企业为国家投资企业，经过资产评估或清产核资，量化对企业投资的总量，国家对国有资产的管理从委托、授权转变为运营和投资。
企业内部的技术创新组织模式有：内企业家、技术创新小组、新事业发展部、企业技术中心等。(一)内企业家内企业家最早由美国学者吉福德平肖第三提出。
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《关于深化收入分配制度改革的若干意见》指出：“收入分配制度是经济社会发展中一项带有根本性、基础性的制度安排，是社会主义市场经济体制的重要基石。
收入分配制度是经济社会发展中一项带有根本性、基础性的制度安排，是社会主义市场经济体制的重要基石。
法律依据：《关于深化收入分配制度改革的若干意见》收入分配制度是经济社会发展中一项带有根本性、基础性的制度安排，是社会主义市场经济体制的重要基石。
收入分配制度是经济社会发展中一项带有根本性、基础性的制度安排，是市场经济体制的重要基石。
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