【标准答案】【习题】调动期间允许职级晋升吗,调动期间不能晋升职务
标准答案：
公务员职级晋升办法
《规定》推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，该制度是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。同时，国家将根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列，公务员可以通过领导职务或者职级晋升。
分析研判。有具有干部管理权限的党组（党委）根据工作需要和机关公务员队伍的实际情况，进行综合分析研判，研究并确定职级晋升工作方案。公布首次晋升工作方案。
公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。
简单来说，职级晋升与评定相关，而职务任免与任命相关。公务员职级职务晋升管理办法是公务员选拔任用制度的重要规范文件，实施该管理办法有利于提高公务员队伍的素质和能力。
晋升职级的相关规定《规定》明确，公务员晋升职级，应当在职级职数内逐级晋升，并且具备相应的基本条件与资格。
再往后，就以此类推，级别工资会逐渐增加。再谈一下领导职务、职级晋升对级别的影响。
公务员调动职级保留吗
1、有的。随军公务调动的，其职级可以保留，随军前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理，专业对口，就地就近原则，在编制职数范围内由接收单位结合本单位和本人实际情况，按照有关规定进行安置。
2、能。如果是在同一个县里调动，那就会保留原级别，如果是跨县调动，是否保留要看接收地的意思了，有些会保留，有些不保留。四级主任科员指的是综合管理类公务员职级之一。
3、保留只要不是违法违纪，公务员调动后，要么级别不变，要么职务升迁。所以行政级别是一定会保留的，哪怕是调到有关企业、事业单位。
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