生殖健康与优生2023章节测试答案_生殖健康与优生超星尔雅答案

2023-04-17 15:07:23

生殖健康与优生2023章节测试答案_生殖健康与优生超星尔雅答案jZt傲朋学习网

男性生殖健康1jZt傲朋学习网

1、【单选题】下列哪项不属于男性生殖健康的内容 (D)。jZt傲朋学习网

A、有良好的生育与性生活能力jZt傲朋学习网

B、性生活安全jZt傲朋学习网

C、对自己的性与生殖行为有社会和家庭的责任感jZt傲朋学习网

D、婴儿健康jZt傲朋学习网

2、【单选题】男性生殖腺是指 (A)。jZt傲朋学习网

A、睾丸jZt傲朋学习网

B、附睾jZt傲朋学习网

C、前列腺jZt傲朋学习网

D、输精管jZt傲朋学习网

E、尿道球腺jZt傲朋学习网

3、【单选题】男性生殖系统中,产生精子、分泌雄激素的器官是(D)。jZt傲朋学习网

A、输精管jZt傲朋学习网

B、精囊腺jZt傲朋学习网

C、附睾jZt傲朋学习网

D、睾丸jZt傲朋学习网

E、前列腺jZt傲朋学习网

4、【单选题】男性内生殖器官不包括(D)。jZt傲朋学习网

A、睾丸jZt傲朋学习网

B、输精管jZt傲朋学习网

C、附属腺jZt傲朋学习网

D、阴囊jZt傲朋学习网

5、【单选题】男性外生殖器官包括 (B)。jZt傲朋学习网

A、阴茎和睾丸jZt傲朋学习网

B、阴茎和阴囊jZt傲朋学习网

C、输精管jZt傲朋学习网

D、附睾jZt傲朋学习网

6、【单选题】精子的排出途径依次为 (B)。jZt傲朋学习网

A、睾丸→输精管→射精管→附睾→尿道→体外jZt傲朋学习网

B、睾丸→附睾→输精管→射精管→尿道→体外jZt傲朋学习网

C、睾丸→附睾→射精管→输精管→尿道→体外jZt傲朋学习网

D、睾丸→射精管→附睾→输精管→尿道→体外jZt傲朋学习网

E、睾丸→射精管→输精管→附睾→尿道→体外jZt傲朋学习网

7、【单选题】属于单倍体的细胞是 (D)。jZt傲朋学习网

A、精原细胞jZt傲朋学习网

B、初级精母细胞jZt傲朋学习网

C、初级卵母细胞jZt傲朋学习网

D、精子jZt傲朋学习网

E、受精卵jZt傲朋学习网

8、【单选题】分泌雄激素的细胞是(D)。jZt傲朋学习网

A、精原细胞jZt傲朋学习网

B、精母细胞jZt傲朋学习网

C、支持细胞jZt傲朋学习网

D、间质细胞jZt傲朋学习网

9、【单选题】精子成熟和贮存的部位是 (B)。jZt傲朋学习网

A、睾丸jZt傲朋学习网

B、附睾jZt傲朋学习网

C、前列腺jZt傲朋学习网

D、阴囊jZt傲朋学习网

10、【单选题】关于精子发生的描述,错误的是(A)。jZt傲朋学习网

A、一个精原细胞最后形成4个精子jZt傲朋学习网

B、1/2 核型为23,X、1/2 核型为23,YjZt傲朋学习网

C、细胞经过变态jZt傲朋学习网

D、精子为单倍体细胞jZt傲朋学习网

11、【单选题】我国的“男性健康日”是 (D)。jZt傲朋学习网

A、每年3月3日jZt傲朋学习网

B、每年5月31日jZt傲朋学习网

C、每年9月26日jZt傲朋学习网

D、每年10月28日jZt傲朋学习网

E、每年12月1日jZt傲朋学习网

12、【单选题】外伤性男性尿道断裂易发生于 (C)。jZt傲朋学习网

A、尿道内口jZt傲朋学习网

B、尿道前列腺部jZt傲朋学习网

C、尿道膜部jZt傲朋学习网

D、尿道海绵体部jZt傲朋学习网

13、【多选题】关注男性生殖健康的意义,包括 (ABCD)。jZt傲朋学习网

A、有助于家庭的和谐幸福jZt傲朋学习网

B、有助于妇女和儿童的健康jZt傲朋学习网

C、有助于全社会生殖健康水平的提高jZt傲朋学习网

D、可使男性自身受益jZt傲朋学习网

14、【多选题】男性尿道具有何种功能 (CD)。jZt傲朋学习网

A、分泌jZt傲朋学习网

B、排泄jZt傲朋学习网

C、排尿jZt傲朋学习网

D、排精jZt傲朋学习网

E、吸收jZt傲朋学习网

15、【多选题】精液内含(ABCD)。jZt傲朋学习网

A、精子jZt傲朋学习网

B、果糖jZt傲朋学习网

C、前列腺素jZt傲朋学习网

D、纤维蛋白溶酶jZt傲朋学习网

男性生殖健康2jZt傲朋学习网

1、【单选题】jZt傲朋学习网

世界卫生组织将青春期年龄范围定为10~24岁,我国一般把青春期年龄范围定为 (D)。jZt傲朋学习网

A、7~12岁jZt傲朋学习网

B、10~18岁jZt傲朋学习网

C、12~18岁jZt傲朋学习网

D、10~20岁jZt傲朋学习网

2、【单选题】第一性征又称主性征,是指 (B)。jZt傲朋学习网

jZt傲朋学习网

版权声明

声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益 请联系本站我们将配合处理!

分享: