职熵大学生职业素质与能力提升2023章节测试答案_职熵大学生职业素质与能力提升智慧树知到答案

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第一章测试yJ9傲朋学习网

1、进入职场，作为一名职业人，可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。yJ9傲朋学习网

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2、网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》。yJ9傲朋学习网

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3、“职熵”中的熵，是化学中热量转为功的程度、物质状态的一个量度。yJ9傲朋学习网

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4、职熵“五常”仁义礼智信，对应的职业能力为：_____、团队、_____、创新以及______。yJ9傲朋学习网

A、沟通yJ9傲朋学习网

B、礼仪yJ9傲朋学习网

C、面试yJ9傲朋学习网

D、执行和领导力yJ9傲朋学习网

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5、职熵强调结果，不注重过程。yJ9傲朋学习网

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第二章测试yJ9傲朋学习网

1、“数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。yJ9傲朋学习网

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2、许振超师傅的集装装运绝活包括：一钩准、一钩净、无声响操作。yJ9傲朋学习网

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3、小野二郎被称为日本“国宝”，是这位老先生对待职业太 、自律、精准和追求极致。yJ9傲朋学习网

A、严谨yJ9傲朋学习网

B、谨慎yJ9傲朋学习网

C、苛刻yJ9傲朋学习网

D、教条yJ9傲朋学习网

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4、被称为日本“经营四圣”的是： 松下公司的松下幸之助、索尼公司的_________、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。yJ9傲朋学习网

A、盛田昭夫yJ9傲朋学习网

B、盛田和夫yJ9傲朋学习网

C、盛田一郎yJ9傲朋学习网

D、盛田次郎yJ9傲朋学习网

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5、稻盛和夫的四字经营哲学是“ ”。yJ9傲朋学习网

A、天人合一yJ9傲朋学习网

B、敬天爱人yJ9傲朋学习网

C、唯天事人yJ9傲朋学习网

D、人定胜天yJ9傲朋学习网

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第三章测试yJ9傲朋学习网

1、认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。yJ9傲朋学习网

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2、根据最新的科学发现，成年人的脑神经是可塑的。yJ9傲朋学习网

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3、从学我到职我，在行动体现上：纸上得来终觉浅，绝知此事要鞠行。yJ9傲朋学习网

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4、在今天的意义不是一套外在的理论，而是指导我们做人、做事的价值核心。yJ9傲朋学习网

A、《清净经》yJ9傲朋学习网

B、《淮南子》yJ9傲朋学习网

C、《左传》yJ9傲朋学习网

D、《大学》yJ9傲朋学习网

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5、5S管理方法指的是：Seiri( )、Seiton（ ）、Seiso（ ）、Seikeetsu( )和Shitsuke(素养)。yJ9傲朋学习网

A、整理yJ9傲朋学习网

B、整顿yJ9傲朋学习网

C、清扫yJ9傲朋学习网

D、清洁yJ9傲朋学习网

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第四章测试yJ9傲朋学习网

1、象马云这样的老板，更愿意将公司领导者的 渗透进公司业务。yJ9傲朋学习网

A、发展观yJ9傲朋学习网

B、人生观yJ9傲朋学习网

C、人际观yJ9傲朋学习网

D、价值观yJ9傲朋学习网

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2、社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。yJ9傲朋学习网

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3、父母的唠叨的背景，是让你进入职场后少一些 。yJ9傲朋学习网

A、受委屈yJ9傲朋学习网

B、受伤yJ9傲朋学习网

C、受害yJ9傲朋学习网

D、受威胁yJ9傲朋学习网

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4、最基本的时间管理大法，是把困难的事情细化、简洁化。yJ9傲朋学习网

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5、（ ），是把时间按其紧迫性和重要性分成四类。yJ9傲朋学习网

A、时间管理矩阵yJ9傲朋学习网

B、时间四分法yJ9傲朋学习网

C、时间甘地图yJ9傲朋学习网

D、时间管理法yJ9傲朋学习网

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