容易导致“员工只重视眼前效益，不注重企业长期发展”这一弊端的薪酬结构设计的类型是（）

答案大类：汉语水平考试小类:汉语水平考试 2024-10-22 07:10:00

A、以职位为导向的薪酬结构
B、以能力为导向的薪酬结构
C、以绩效为导向的薪酬结构
D、以竞争为导向的薪酬结构

答案：C

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