某县创意有限责任公司(国有企业)林某自2004年起任总经理｡2012年12月,因公司业绩突出准备升任该县某局副局长一职｡在考核中,组织部门接到举报,举报人说林某在任职期间有指使和放任财务人员做假账､打

某县创意有限责任公司(国有企业)林某自2004年起任总经理｡2012年12月,因公司业绩突出准备升任该县某局副局长一职｡在考核中,组织部门接到举报,举报人说林某在任职期间有指使和放任财务人员做假账､打击压制坚持原则的会计人员等问题,随即,该县财政､审计､统计方面组成联合调查组对该公司近年特别是林某任总经理期间的账目进行了全面的检查,结果发现以下问题｡(1)该公司设置大小账,大账对外,小账对内｡(2)不按规定进行会计资料保管,致使原始资料被毁灭､灭失严重｡(3)3个月前,林某因不满会计郑某多次不听从做违法会计账目的指令,尤其不满他向上级主管部门反映真实情况,将其调回车间｡(4)任命没有会计从业资格证书的林某的儿子担任会计科科长｡(5)近3年的账面中的伪造､变造会计凭证虚增利润等违法问题系在林某的强令后授意下所为｡上述资料中的第5条属于授意､指使､强令会计机构和会计人员及其他人员伪造､变造会计凭证､账簿､编制虚假财务报告的行为,处理为（ ）｡

A、警告

B、构成犯罪的依法追究刑事责任

C、不构成犯罪的,可以出5000元以上5万元以下的罚款

D、属于国家工作人员还应该由所在单位或者有关单位给予降级､开除的行政处分

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