人力资源管理具有自己的特殊性，它的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的 四种模式具有一定的代表性，它们是（ ）。
人力资源管理具有自己的特殊性，它的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的 四种模式具有一定的代表性，它们是（ ）。
A、投资模式
B、福利模式
C、参与模式
D、业或产业模式
E、高度灵活模式
【答案】ACDE
版权声明
声明：有的资源均来自网络转载，版权归原作者所有，如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理！
上一篇 : 建立管理和控制标准常用的方法，主要有（ ）。
下一篇 :返回列表