企业年金作为人力资源管理的一种重要手段，其在人力资源管理中的作用表现在（ ）。 ①提高企业薪酬体系的吸引力②完善企业治理结构 ③增加员工的企业归属感④提高员工工作的积极性
企业年金作为人力资源管理的一种重要手段，其在人力资源管理中的作用表现在（ ）。 ①提高企业薪酬体系的吸引力②完善企业治理结构 ③增加员工的企业归属感④提高员工工作的积极性
A、①②③
B、①②④
C、②③④
D、①③④
【答案】D
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