团队建设过程中，在团队核心人物亲和力差的情况下的应对措施包括（）。
A、要在项目开始时就告诉管理层需要何种资源
B、分配/协商任务并注意在项目生命周期中未曾预料的任务冲突
C、团队负责人加强管理和技术专业知识的学习
D、拟定项目的工作计划，并且把这个计划灌输给整个团队
E、确定如何才能把整个项目分为最恰当的子系统和子任务
【答案】BE
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