()方法通过对销售人员的工作绩效特征的分析,提炼出最能代表绩效的若干关键绩效指标,并在此基础上进行绩效考评。

答案大类: 小类: 2024-10-22 13:30:44

()方法通过对销售人员的工作绩效特征的分析,提炼出最能代表绩效的若干关键绩效指标,并在此基础上进行绩效考评。

横向分析法

360度考评法

关键绩效指标考核法

关键事件法

正确答案:关键绩效指标考核法

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