奥鹏四川农业大学2014年春《农业生态工程技术(专科)

所属学校:四川农业大学 科目:农业生态工程技术(专科) 2015-03-17 11:56:27

试卷总分:100       测试时间:--

• 单选题

一、单选题(共 20 道试题,共 100 分。)

1.  生态系统内的生物群落随着时间的推移,一些物种消失,另一些物种出现,出现了群落及其环境向着一定方向有顺序的发展变化过程,就是( C)

A. 群落波动

B. 群落效应

C. 群落演替

D. 群落优势

    满分:5  分

2.  从火山灰烬冷却后开始的演替,是 (A)

A. 原生演替

B. 次生演替

C. 采伐迹地演替

D. 放牧演替

    满分:5  分

3.  农产品利润额或纯收入额/农产品成本总额= (C)

A. 土地产出率

B. 劳动生产率

C. 成本利润率

D. 单位产品成本

    满分:5  分

4.  在一定范围内,温度每升高10℃,生化反应的速度增加2~3倍,这符合 (C)

A. 最小因子定律

B. 限制因子定律

C. 范特贺夫定律

D. 林德曼定律

    满分:5  分

5.  “畜粪+沼渣+秸杆――食用菌――蚯蚓(用废弃菌床养)”这条食物链属于  (B)

A. 捕食食物链

B. 腐食食物链

C. 寄生食物链

D. 混合食物链

    满分:5  分

6.  由于大气中二氧化碳的浓度升高,允许短波光通过而不允许红外光通过,会使什么地方的温度升高?

A. 对流层

B. 平流层

C. 扩散层

D. 电离层

    满分:5  分

7.  在无光或光照不足的情况下,植物不能形成正常的形态,表现出叶绿素缺少,叶片畸形,节间过长的现象,即是 (C)

A. 黑雾现象

B. 豆芽现象

C. 黄化现象

D. 窘迫现象

    满分:5  分

8.  如果一个地区以培育良好的耕地,但生产的产品以自给自足为主,且很少使用机械化农具,那么这样一个地区处于什么样的发展阶段。(B)

A. 原始农业

B. 传统农业

C. 现代农业

D. 后现代农业

    满分:5  分

9.  在下列作物中,光饱和点最高的作物是

A. 小麦

B. 大豆

C. 玉米

D. 大麦

    满分:5  分

10.  光照强度影响植物的生长,使其在形态结构和生理特性上发生变异,而分化为

A. 长日照植物和短日照植物

B. 阳性植物和阴性植物

C. 中日性植物和日中性植物

D. 湿生植物和旱生植物

    满分:5  分

11.  产品产值/土地面积=

A. 土地产出率

B. 农业劳动生产率

C. 成本利润率

D. 单位产品成本

    满分:5  分

12.  一个生态系统中生物种类越多,则:

A. 占据的生态位越少,对资源的利用越不充分。

B. 占据的生态位越多,对资源的利用越不充分。

C. 占据的生态位越少,对资源的利用越充分。

D. 占据的生态位越多,对资源的利用越充分。

    满分:5  分

13.  一种生物以另一种生物的身体为定居空间,靠吸取其营养而生活,这样的种群间关系称为

A. 互利共生

B. 偏利共生

C. 原始协作

D. 寄生

    满分:5  分

14.  从裸露的岩石上开始的旱生原生演替系列第一阶段出现的植物是

A. 地衣植物

B. 苔藓植物

C. 草本植物

D. 木本植物

    满分:5  分

15.  以下说法,正确的是

A. 次生演替的速度,一般快于相同地段上的原生演替

B. 次生演替的起点环境是完全没有土壤的

C. 生物对环境是不会有改造作用的

D. 原生演替只会从水体开始

    满分:5  分

16.  当种群的密度增加时,在邻接的个体之间出现的相互影响,称为

A. 群落效应

B. 边缘效应

C. 邻接效应

D. 衰减效应

    满分:5  分

17.  森林群落垂直结构的地上部分主要分为四个层次,其中第二层是:

A. 乔木层

B. 苔藓层

C. 草本层

D. 灌木层

    满分:5  分

18.  在下列各项中,哪一项是第二周期性因素

A. 日照时数的季节性变化

B. 日照强度的季节性变化

C. 日光成分的季节性变化

D. 相对湿度的季节性变化

    满分:5  分

19.  以集群为生活方式的种群对其空间资源的利用方式,称为

A. 分散利用

B. 共同利用

C. 相互抑制

D. 递减

    满分:5  分

20.  生物的生长发育对温度的要求分为最低温度、最适温度和最高温度,这称为

A. 温差

B. 积温

C. 基础温度

D. 温度三基点

版权声明

声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益 请联系本站我们将配合处理!

分享: