2012秋第二次在线作业
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 现代领导者应当从以下哪几方面转变思维方式111()。
A. 改变单一的、僵化的思维模式，确立全方位的思维方式
B. 改变封闭狭小的思维模式，确立开放型的思维方式
C. 改变因循守旧的思维模式，确立创造性思维方式
D. 改变单一思维方式，确立系统思维方式
满分：3 分
2. 从控制组织系统的角度来看，控制可分为111()。
A. 集中控制
B. 分散控制
C. 等级结构控制
D. 层级控制
满分：3 分
3. 正确的人才观念包括111()。
A. 人才是组织最重要的人力资源
B. 选才用人是领导工作的重要职能
C. 选才用人是领导工作的重要职能
D. 人才是第一生产力
满分：3 分
4. 现代领导体制的基本模式有111()。
A. 完整制与分离制
B. 集权制与分权制
C. 首长负责制与合议制
D. 层级制与职能制
满分：3 分
5. 决策失误的原因主要有111()。
A. 决策环境和对象变化很大
B. 不确定因素太
C. 决策难度很大
D. 领导自身存在主观上的问题
满分：3 分
6. 领导新的思维方式要求111()。
A. 多角度审视
B. 多途径发散
C. 多规则评价
D. 多方位调节
满分：3 分
7. 领导者的工作作风包括111()。
A. 领导者对待工作的作风
B. 对待下属的作风
C. 对待群众的作风
D. 对待工作目标的态度
满分：3 分
8. 领导体制的构成要素包括111()。
A. 决策中心
B. 咨询系统
C. 执行系统
D. 监控系统和信息反馈系统
满分：3 分
9. 在我国现阶段，对于各级领导者来说，发扬民主精神集中体现在密切联系群众上。这就要求111()。
A. 各级领导者首先必须做到一切为了群众，一切依靠群众，全心全意为人民服务
B. 必须熟练掌握和运用“从群众中来，到群众中去”的领导方法
C. 必须紧紧依靠群众，妥善处理人民内部的各种矛盾
D. 必须反对领导工作中的官僚主义和形式主义
满分：3 分
10. 在领导作风上，领导者应该111()。
A. 尊重客观规律，一切从实际出发，实事求是，形成理论联系实际的作风
B. 形成密切联系群众的作风
C. 形成清正廉洁、艰苦奋斗的作风
D. 严于律己的作风
满分：3 分
2012秋第二次在线作业
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 对国家法律制度的认识和态度，以及按照民主原则实现国家事务管理法律化和制度化的意识是指()。
A. 法制观念
B. 服务观念
C. 科学观念
D. 系统观念
满分：3 分
2. 组织内的最终决策权由两人或两人以上来掌握和负责的体制是()。
A. 完整制
B. 分离制
C. 集权制
D. 合议制
此题选: D 满分：3 分
3. 从事领导工作必须具备的基本条件，以及在领导工作中经常起作用的内在要素的总和是指()。
A. 领导者素质
B. 领导作风
C. 领导目标
D. 领导环境
满分：3 分
4. 作为一个政治角色的领导者对政治尤其是对自己所承担的政治权利和政治义务的理解、把握、反应以及见诸于行动等情况的总和是指()。
A. 领导者的政治思想素质
B. 知识素质
C. 能力素质
D. 心理素质
满分：3 分
5. 决策中心是领导体制的()。
A. 灵魂
B. 参谋部
C. 落实部门
D. 平衡器
满分：3 分
6. 勇于破除传统观念和各种陈规陋习的束缚，锐意开拓进取，大胆探索改革的途径和方法的精神和意识是指()。
A. 法制观念
B. 服务观念
C. 科学观念
D. 创新观念
此题选: D 满分：3 分
7. 在组织内部一切重大问题的决策权全部集中于少数领导者或领导机关手中，领导客体只能严格按照领导决策者的指示和命令处理问题的领导体制是()。
A. 完整制
B. 分离制
C. 集权制
D. 分权制
满分：3 分
8. 同一领导层次的各机关或单位同事接受的指挥、控制和监督集中在两位或多位上级领导或上级领导机关的领导体制是指()。
A. 完整制
B. 分离制
C. 集权制
D. 分权制
满分：3 分
9. 同一领导层次的各机关，或一个机关中的各个构成单位，所接受的指挥、控制和监督完全集中在一位上级领导者或一个上级领导机关的领导体制是指()。
A. 完整制
B. 分离制
C. 集权制
D. 分权制
满分：3 分
10. 什么是领导者开展领导活动的基础，是领导者进行科学决策的依据，是领导者进行有效组织的手段，是领导现代化的重要资源。()。
A. 信息
B. 利益
C. 组织
D. 能力
满分：3 分
2012秋第二次在线作业
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 现代领导者应当从以下哪几方面转变思维方式111()。
A. 改变单一的、僵化的思维模式，确立全方位的思维方式
B. 改变封闭狭小的思维模式，确立开放型的思维方式
C. 改变因循守旧的思维模式，确立创造性思维方式
D. 改变单一思维方式，确立系统思维方式
满分：3 分
2. 从控制组织系统的角度来看，控制可分为111()。
A. 集中控制
B. 分散控制
C. 等级结构控制
D. 层级控制
满分：3 分
3. 正确的人才观念包括111()。
A. 人才是组织最重要的人力资源
B. 选才用人是领导工作的重要职能
C. 选才用人是领导工作的重要职能
D. 人才是第一生产力
满分：3 分
4. 现代领导体制的基本模式有111()。
A. 完整制与分离制
B. 集权制与分权制
C. 首长负责制与合议制
D. 层级制与职能制
满分：3 分
5. 决策失误的原因主要有111()。
A. 决策环境和对象变化很大
B. 不确定因素太
C. 决策难度很大
D. 领导自身存在主观上的问题
满分：3 分
6. 领导新的思维方式要求111()。
A. 多角度审视
B. 多途径发散
C. 多规则评价
D. 多方位调节
满分：3 分
7. 领导者的工作作风包括111()。
A. 领导者对待工作的作风
B. 对待下属的作风
C. 对待群众的作风
D. 对待工作目标的态度
满分：3 分
8. 领导体制的构成要素包括111()。
A. 决策中心
B. 咨询系统
C. 执行系统
D. 监控系统和信息反馈系统
满分：3 分
9. 在我国现阶段，对于各级领导者来说，发扬民主精神集中体现在密切联系群众上。这就要求111()。
A. 各级领导者首先必须做到一切为了群众，一切依靠群众，全心全意为人民服务
B. 必须熟练掌握和运用“从群众中来，到群众中去”的领导方法
C. 必须紧紧依靠群众，妥善处理人民内部的各种矛盾
D. 必须反对领导工作中的官僚主义和形式主义
满分：3 分
10. 在领导作风上，领导者应该111()。
A. 尊重客观规律，一切从实际出发，实事求是，形成理论联系实际的作风
B. 形成密切联系群众的作风
C. 形成清正廉洁、艰苦奋斗的作风
D. 严于律己的作风
满分：3 分
2012秋第二次在线作业
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）
V
1. 我国在纵向领导层次中，改革权力过分集中的领导体制应适当下放权力，合理配置各层次的职权范围，以调动各方面的积极性。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
2. 领导体制可以协调领导机构的内部分工，沟通领导者与被领导者之间的关系，提高领导活动整体效能。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
3. 在组织中，领导者个体和群体作用的发挥，往往受制于领导体制。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
4. 领导效能考评，关键在于制定科学的、具有可操作性的考查标准，并且对领导者的领导态度、领导能力、领导效果和客观环境之间的错综复杂的关系进行全面辩证的分析和评判。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
5. 领导的科学观念体现在决策的科学性，不能违反科学规律包括市场经济规律去蛮干，不能“人又多大胆，地有多大产”，胆识是要有的，但应建立在科学的基础上。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
6. 在我国按照宪法规定，各级国家行政机关所实行的就是首长负责制。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
7. 领导者通过一系列的组织协调活动，可以提高组织的凝聚力，使组织获得更高一层的整体合力。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
8. 如果领导者不具备良好的领导作风，不深入实际，甚至以权谋私、贪赃枉法、违法乱纪，那么，即使有好的领导制度、科学的工作方法、先进的办公手段，也不会发挥出良好的效果。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
9. 首长负责制的特点在于组织最高决策权掌握在组织领导者一人手中，权力高度集中、责任明确，能够迅速集中组织内部的各类信息、意见和资源，形成统一明确的政令加以贯彻执行。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
10. 领导幅度和领导层次成正比例关系。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
11. 在专业根底面上，领导者应尽可能地拓宽自己的知识领域，不断更新自己的知识内容，做到知识广博，使自己成为一个复合型人才。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
12. 领导者在领导活动中所表现出来的工作态度、处事风格，反映了他对客观世界的认识，反映出他对理论与实际、领导者与被领导者、个人与集体等这些基本关系的理解。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
13. 剥削阶级领导者是为少数剥削阶级利益服务的，因而他们在作风上必然把广大人民群众作为压迫统治的对象，以权谋私、专横跋扈、腐化堕落。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
14. 成功的指挥是领导主体智慧、才能、经验、胆略的综合体现。但在这些影响领导主体指挥的因素中，性格品质直接影响着他们的指挥艺术水平。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
15. 领导体制所涉及的核心问题是如何划分领导权的问题。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
16. 良好的知识素质是保证领导活动始终围绕着实现组织发展基本价值和目标的首要基础。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
17. 树立法制观念，首先要建立和健全法制，反对和抵制各种危害安定团结的社会思潮，制裁各种违法行为，保护人民和国家的利益和安全；其次要从各级领导干部做起，做到人人平等，严格执法，不允许任何人和组织有凌驾于法律之上的特权。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
18. 效率通常是指工作量与时间之比。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
19. 行政领导者应当在提高自身政治思想、知识素质和能力素质的同时注意加强心理素质的锻炼与提高。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
20. 领导者素质的动态性是指领导者的素质会随着领导环境的不断变化以及他人的不断影响而产生相应的变化。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 现代领导者应当从以下哪几方面转变思维方式111()。
A. 改变单一的、僵化的思维模式，确立全方位的思维方式
B. 改变封闭狭小的思维模式，确立开放型的思维方式
C. 改变因循守旧的思维模式，确立创造性思维方式
D. 改变单一思维方式，确立系统思维方式
满分：3 分
2. 从控制组织系统的角度来看，控制可分为111()。
A. 集中控制
B. 分散控制
C. 等级结构控制
D. 层级控制
满分：3 分
3. 正确的人才观念包括111()。
A. 人才是组织最重要的人力资源
B. 选才用人是领导工作的重要职能
C. 选才用人是领导工作的重要职能
D. 人才是第一生产力
满分：3 分
4. 现代领导体制的基本模式有111()。
A. 完整制与分离制
B. 集权制与分权制
C. 首长负责制与合议制
D. 层级制与职能制
满分：3 分
5. 决策失误的原因主要有111()。
A. 决策环境和对象变化很大
B. 不确定因素太
C. 决策难度很大
D. 领导自身存在主观上的问题
满分：3 分
6. 领导新的思维方式要求111()。
A. 多角度审视
B. 多途径发散
C. 多规则评价
D. 多方位调节
满分：3 分
7. 领导者的工作作风包括111()。
A. 领导者对待工作的作风
B. 对待下属的作风
C. 对待群众的作风
D. 对待工作目标的态度
满分：3 分
8. 领导体制的构成要素包括111()。
A. 决策中心
B. 咨询系统
C. 执行系统
D. 监控系统和信息反馈系统
满分：3 分
9. 在我国现阶段，对于各级领导者来说，发扬民主精神集中体现在密切联系群众上。这就要求111()。
A. 各级领导者首先必须做到一切为了群众，一切依靠群众，全心全意为人民服务
B. 必须熟练掌握和运用“从群众中来，到群众中去”的领导方法
C. 必须紧紧依靠群众，妥善处理人民内部的各种矛盾
D. 必须反对领导工作中的官僚主义和形式主义
满分：3 分
10. 在领导作风上，领导者应该111()。
A. 尊重客观规律，一切从实际出发，实事求是，形成理论联系实际的作风
B. 形成密切联系群众的作风
C. 形成清正廉洁、艰苦奋斗的作风
D. 严于律己的作风
满分：3 分
2012秋第二次在线作业
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 对国家法律制度的认识和态度，以及按照民主原则实现国家事务管理法律化和制度化的意识是指()。
A. 法制观念
B. 服务观念
C. 科学观念
D. 系统观念
满分：3 分
2. 组织内的最终决策权由两人或两人以上来掌握和负责的体制是()。
A. 完整制
B. 分离制
C. 集权制
D. 合议制
此题选: D 满分：3 分
3. 从事领导工作必须具备的基本条件，以及在领导工作中经常起作用的内在要素的总和是指()。
A. 领导者素质
B. 领导作风
C. 领导目标
D. 领导环境
满分：3 分
4. 作为一个政治角色的领导者对政治尤其是对自己所承担的政治权利和政治义务的理解、把握、反应以及见诸于行动等情况的总和是指()。
A. 领导者的政治思想素质
B. 知识素质
C. 能力素质
D. 心理素质
满分：3 分
5. 决策中心是领导体制的()。
A. 灵魂
B. 参谋部
C. 落实部门
D. 平衡器
满分：3 分
6. 勇于破除传统观念和各种陈规陋习的束缚，锐意开拓进取，大胆探索改革的途径和方法的精神和意识是指()。
A. 法制观念
B. 服务观念
C. 科学观念
D. 创新观念
此题选: D 满分：3 分
7. 在组织内部一切重大问题的决策权全部集中于少数领导者或领导机关手中，领导客体只能严格按照领导决策者的指示和命令处理问题的领导体制是()。
A. 完整制
B. 分离制
C. 集权制
D. 分权制
满分：3 分
8. 同一领导层次的各机关或单位同事接受的指挥、控制和监督集中在两位或多位上级领导或上级领导机关的领导体制是指()。
A. 完整制
B. 分离制
C. 集权制
D. 分权制
满分：3 分
9. 同一领导层次的各机关，或一个机关中的各个构成单位，所接受的指挥、控制和监督完全集中在一位上级领导者或一个上级领导机关的领导体制是指()。
A. 完整制
B. 分离制
C. 集权制
D. 分权制
满分：3 分
10. 什么是领导者开展领导活动的基础，是领导者进行科学决策的依据，是领导者进行有效组织的手段，是领导现代化的重要资源。()。
A. 信息
B. 利益
C. 组织
D. 能力
满分：3 分
2012秋第二次在线作业
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 现代领导者应当从以下哪几方面转变思维方式111()。
A. 改变单一的、僵化的思维模式，确立全方位的思维方式
B. 改变封闭狭小的思维模式，确立开放型的思维方式
C. 改变因循守旧的思维模式，确立创造性思维方式
D. 改变单一思维方式，确立系统思维方式
满分：3 分
2. 从控制组织系统的角度来看，控制可分为111()。
A. 集中控制
B. 分散控制
C. 等级结构控制
D. 层级控制
满分：3 分
3. 正确的人才观念包括111()。
A. 人才是组织最重要的人力资源
B. 选才用人是领导工作的重要职能
C. 选才用人是领导工作的重要职能
D. 人才是第一生产力
满分：3 分
4. 现代领导体制的基本模式有111()。
A. 完整制与分离制
B. 集权制与分权制
C. 首长负责制与合议制
D. 层级制与职能制
满分：3 分
5. 决策失误的原因主要有111()。
A. 决策环境和对象变化很大
B. 不确定因素太
C. 决策难度很大
D. 领导自身存在主观上的问题
满分：3 分
6. 领导新的思维方式要求111()。
A. 多角度审视
B. 多途径发散
C. 多规则评价
D. 多方位调节
满分：3 分
7. 领导者的工作作风包括111()。
A. 领导者对待工作的作风
B. 对待下属的作风
C. 对待群众的作风
D. 对待工作目标的态度
满分：3 分
8. 领导体制的构成要素包括111()。
A. 决策中心
B. 咨询系统
C. 执行系统
D. 监控系统和信息反馈系统
满分：3 分
9. 在我国现阶段，对于各级领导者来说，发扬民主精神集中体现在密切联系群众上。这就要求111()。
A. 各级领导者首先必须做到一切为了群众，一切依靠群众，全心全意为人民服务
B. 必须熟练掌握和运用“从群众中来，到群众中去”的领导方法
C. 必须紧紧依靠群众，妥善处理人民内部的各种矛盾
D. 必须反对领导工作中的官僚主义和形式主义
满分：3 分
10. 在领导作风上，领导者应该111()。
A. 尊重客观规律，一切从实际出发，实事求是，形成理论联系实际的作风
B. 形成密切联系群众的作风
C. 形成清正廉洁、艰苦奋斗的作风
D. 严于律己的作风
满分：3 分
2012秋第二次在线作业
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）
V
1. 我国在纵向领导层次中，改革权力过分集中的领导体制应适当下放权力，合理配置各层次的职权范围，以调动各方面的积极性。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
2. 领导体制可以协调领导机构的内部分工，沟通领导者与被领导者之间的关系，提高领导活动整体效能。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
3. 在组织中，领导者个体和群体作用的发挥，往往受制于领导体制。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
4. 领导效能考评，关键在于制定科学的、具有可操作性的考查标准，并且对领导者的领导态度、领导能力、领导效果和客观环境之间的错综复杂的关系进行全面辩证的分析和评判。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
5. 领导的科学观念体现在决策的科学性，不能违反科学规律包括市场经济规律去蛮干，不能“人又多大胆，地有多大产”，胆识是要有的，但应建立在科学的基础上。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
6. 在我国按照宪法规定，各级国家行政机关所实行的就是首长负责制。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
7. 领导者通过一系列的组织协调活动，可以提高组织的凝聚力，使组织获得更高一层的整体合力。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
8. 如果领导者不具备良好的领导作风，不深入实际，甚至以权谋私、贪赃枉法、违法乱纪，那么，即使有好的领导制度、科学的工作方法、先进的办公手段，也不会发挥出良好的效果。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
9. 首长负责制的特点在于组织最高决策权掌握在组织领导者一人手中，权力高度集中、责任明确，能够迅速集中组织内部的各类信息、意见和资源，形成统一明确的政令加以贯彻执行。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
10. 领导幅度和领导层次成正比例关系。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
11. 在专业根底面上，领导者应尽可能地拓宽自己的知识领域，不断更新自己的知识内容，做到知识广博，使自己成为一个复合型人才。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
12. 领导者在领导活动中所表现出来的工作态度、处事风格，反映了他对客观世界的认识，反映出他对理论与实际、领导者与被领导者、个人与集体等这些基本关系的理解。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
13. 剥削阶级领导者是为少数剥削阶级利益服务的，因而他们在作风上必然把广大人民群众作为压迫统治的对象，以权谋私、专横跋扈、腐化堕落。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
14. 成功的指挥是领导主体智慧、才能、经验、胆略的综合体现。但在这些影响领导主体指挥的因素中，性格品质直接影响着他们的指挥艺术水平。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
15. 领导体制所涉及的核心问题是如何划分领导权的问题。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
16. 良好的知识素质是保证领导活动始终围绕着实现组织发展基本价值和目标的首要基础。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
17. 树立法制观念，首先要建立和健全法制，反对和抵制各种危害安定团结的社会思潮，制裁各种违法行为，保护人民和国家的利益和安全；其次要从各级领导干部做起，做到人人平等，严格执法，不允许任何人和组织有凌驾于法律之上的特权。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
18. 效率通常是指工作量与时间之比。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
19. 行政领导者应当在提高自身政治思想、知识素质和能力素质的同时注意加强心理素质的锻炼与提高。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
20. 领导者素质的动态性是指领导者的素质会随着领导环境的不断变化以及他人的不断影响而产生相应的变化。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
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