东师《公共人力资源管理（高起专）》2013春第二次在线

2013春第二次在线作业
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 马克思、恩格斯从人的类本质出发，深刻地揭示了人权的本质是（）
A. 人权的核心是财产权
B. 人权具有无差别性
C. 人权是权利的最一般形式
D. 人权就是一切人都应当有平等的政治地位和社会地位
满分：3 分
2. 依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度
A. 委任晋升
B. 级别晋升
C. 考试晋升制
D. 越级晋升
满分：3 分
3. 基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因（）退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度
A. 工伤
B. 不适应现有岗位
C. 工作失误
D. 年老丧失劳动能力
此题选: D 满分：3 分
4. 国家公务员的控告是指国家机关工作人员对国家机关或其领导人员（）行为予以揭露，以求依法进行处理的行为
A. 违法乱纪
B. 腐败
C. 以权谋私
D. 侵害自身合法权益
此题选: D 满分：3 分
5. 现代奖励制度以（）为核心内容
A. 物质奖励和精神奖励的有机结合
B. 物质奖励
C. 精神奖励
D. 公平公正
满分：3 分
6. 依据《公务员法》对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核（）
A. 德
B. 廉
C. 工作实绩
D. 能
满分：3 分
7. 现代奖励制度以（）理论为基础
A. 激励
B. 系统
C. 古典管理
D. 人力资本
满分：3 分
8. 社会保障制度是指国家通过（）为社会成员提供物质帮助所采取的相互独立而又相互联系的各项社会保障子系统的总和
A. 立法
B. 司法
C. 行政管理
D. 公共政策
满分：3 分
9. 格老秀斯的自然法贯穿两条基本的原则：一是社会成员拥有安全保障的权利，二是（）
A. 个人权利大于集体权利
B. 个人财产不应受到侵犯
C. 个人名誉权神圣不可侵犯
D. 个人言论自由的权利应得到保障
满分：3 分
10. 需要激励理论主要是由（）提出的
A. 亚伯拉罕•马斯洛
B. 大卫•麦克莱伦
C. 斯达西•亚当斯
D. 德鲁克
满分：3 分
2013春第二次在线作业
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 下列选项中属于公共人力资源职务晋升的方式的是（）
A. 委任晋升制
B. 功绩晋升制
C. 考试晋升制
D. 年资晋升制
满分：3 分
2. 享受政府特殊津贴奖励，必须具备的基本政治思想条件是（）
A. 热爱社会主义祖国
B. 拥护党的基本路线
C. 有良好的职业道德
D. 模范履行岗位职责
满分：3 分
3. 事业单位失业保险所需资金的主要来源（）
A. 失业保险费
B. 财政补贴
C. 基金利息
D. 其他资金
满分：3 分
4. 下列选项中不属于我国公务员考核结果等次的是（）
A. 优秀
B. 良好
C. 一般
D. 较差
满分：3 分
5. 公共人力资源一般享有的权益保障大体包括（）
A. 身份权利的保障
B. 经济权利的保障
C. 文化教育权利的保障
D. 安全与健康权利的保障
满分：3 分
6. 我国公共人力资源培训工作的改进措施主要有（）
A. 培训的法制化、规范化
B. 培训手段的现代化
C. 培训机构的多元化、市场化
D. 培训内容的科学化
满分：3 分
7. 下列选项中属于拟选拔任用的党政领导干部应具备的基本条件是（）
A. 讲学习、讲政治、讲正气
B. 坚决执行党的基本路线和各项方针、政策
C. 坚持和维护党的民主集中制，有民主作风作，有全局观念
D. 有强烈的革命事业心和政治责任感
满分：3 分
8. 下列选项中属于我国国家机关人力资源培训内容的是（）
A. 政治理论培训
B. 科普知识培训
C. 职业道德和行为规范培训
D. 行政能力培训
满分：3 分
9. 根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，关于考核结果等次主要分为（）
A. 优秀
B. 合格
C. 不合格
D. 称职
满分：3 分
10. 目前的我国公务员培训的机构主要包括（）
A. 各级行政学院
B. 各职能部门的培训教育机构
C. 高等院校
D. 各级党校系统
满分：3 分
2013春第二次在线作业
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）
V
1. 所谓岗位管理制度就是根据事业单位的不同性质，合理设置专业技术岗位，明确岗位职责、任职条件和聘任期限，竞聘上岗，择优聘用
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
2. 依据考核的相关规定，公务员被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的，记二等功
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
3. 根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最轻的处分
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
4. 根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
5. 国有企业脱产培训的目的是通过培训使他们了解企业的历史、现状、未来的发展计划，他们的工作环境、单位的规章制度、企业的组织文化、绩效评估制度和奖惩制度等
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
6. 国有企业人力资源培训的内容主要包含工商管理知识和适应性知识的培训
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
7. 按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，晋升地（厅）、司（局）以上领导干部一般应当具有硕士研究生以上文化程度
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
8. 我国国家机关奖励制度应该更加关注的是对领导同志的奖励
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
9. 按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，晋升县（处）级以上领导职务，由副职晋升正职的应当在副职岗位上工作2年以上，由下级正职晋升上级副职的，应当在下级正职岗位上工作3年以上
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
10. 依据《公务员法》，我国公务员考核的主要内容中，绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
11. 马克思强调社会保障扣除的主体是由企业来承担，社会保障扣除是企业资金分配的重要内容之一
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
12. 按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，晋升县（处）级领导职务的，应当具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历；晋升县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
13. 安全生产管理制度：是通过一系列有效的制度设计和管理措施，最大限度的确保公共人力资源（主要指国有企业职工）在工作过程中的人身安全和健康
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
14. 马克思在《德意志意识形态》中明确指出：“一个种的全部特征、种的类特性就在于生命活动的性质，而人的类特性恰恰就是自由的、自觉的活动。”
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
15. 人权作为人类最普遍的理念之一，其思想产生和形成于古代和中世纪的西方社会，最早显见于古代自然法和自然权利的思想当中
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
16. 权利受到损害是法律救济存在的前提，如果权利未受损害，就无所谓救济
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
17. 公共人力资源的培训，不仅可以给培训者本人及其所在单位带来巨大的效益，同时对于整个社会而言也有着重要的意义
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
18. 我国公共人力资源的培训是指公共部门根据国家经济和社会发展的需要，根据公共部门实际工作的需要以及公职人员自身发展的需要，对公职人员进行的有计划、有组织的培养、教育和训练的活动
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
19. 事业单位工作人员连续两年在考核中被确定为不合格等次，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的，予以辞退
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
20. 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的行为不属于国家机关奖励的范畴
A. 错误
B. 正确
满分：2 分