东师《管理心理学》2014春第一次在线作业(随机)第1份

2014春第一次在线作业
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 主张“法、术、势”相结合的法治思想者是：
A. 老子
B. 荀子
C. 孟子
D. 韩非
此题选: D 满分：3 分
2. 正式采用“ 行为科学 ”是：
A. １９４９年
B. １９５２年
C. １９５３年
D. １９５８年
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
3. 当人们谈论员工的态度时 , 更多指的是:
A. 工作满意度
B. 价值观
C. 组织承诺
D. 工作参与
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4. 技能工资方案与什么理论相吻合 ？
A. ERG理论
B. 双因素理论
C. 认知评价理论
D. 目标设置理论
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5. 复杂人假设的管理理论是：
A. X理论
B. Y理论
C. 超Y理论
D. 人际关系理论
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6. 《生存、关系、成长理论》是谁提出的？
A. 马斯洛
B. 阿尔得夫
C. 莱维特
D. 麦克莱兰
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7. 下列哪种选项不是内环境系统的社会心理系统 ？
A. 团体环境
B. 个人环境
C. 组织环境
D. 技术环境
此题选: D 满分：3 分
8. 管理心理学研究的对象突出的是
A. 以任务为中心的管理
B. 以结构为中心的管理
C. 以技术为中心的管理
D. 以人为中心的管理
此题选: D 满分：3 分
9. 中国行为科学学会正式成立于 ：
A. １９７９年
B. １９８０年
C. １９８５年
D. １９８６年
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10. 员工可以从计划中得到款项用于特定服务的福利称为：
A. 核心加选择型计划
B. 模块计划
C. 弹性费用帐户
D. 技能工资
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2014春第一次在线作业
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 人性假设的“Y理论”不包括：
A. 人具有“自我控制”和“自我监督”的本性
B. 组织的适当模式要依人员的特殊需要而定
C. 人对于目标的承诺，就是由于达成目标后而产生的一种报酬
D. 人对于工作具有天生的厌恶感
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2. 民族文化的“四维度”包括 :
A. 权力距离
B. 不确定性避免
C. 个人主义―集体主义
D. 男性度―女性度
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3. 复杂人假设的管理措施不包括:
A. 主要采用任务管理忽视人的心理因素的作用
B. 提倡集体奖励
C. 管理制度主张下放管理权限，建立决策参与制度
D. 因人而异地采取灵活多变的管理方式来提高管理效率
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4. 人类动机的机能包括 ：
A. 始发机能
B. 调节机能
C. 导向机能
D. 强化机能
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5. 霍桑实验的结论主要是:
A. 行为与情感紧密联系
B. 群体的力量显著的影响个人的行为
C. 群体的标准决定着单个工人的产出
D. 金钱是决定产出的首要因素
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6. 下列选项中，哪些是“ERG理论”的概念 ？
A. 尊重
B. 成长
C. 关系
D. 生存
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7. 马斯洛的需要层次理论中 ，人的需要不包括：
A. 存在需要
B. 成长需要
C. 安全需要
D. 自我实现的需要
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8. 人类行为的共同特征 包括：
A. 主动性
B. 因果性
C. 目的性
D. 间断性
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9. 下列选项中，哪些是“ERG理论”的概念？
A. 尊重
B. 成长
C. 关系
D. 生存
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10. 社会人假设的管理原则不 包括:
A. 主要采用任务管理忽视人的心理因素的作用
B. 奖励重点提倡内部激励
C. 提倡集体奖励
D. 管理人员不只注意任务，应关心人，满足人的需要
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2014春第一次在线作业
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）
V
1. 根据双因素理论，把奖金变成“保健因素”才能调动职工的积极性。
A. 错误
B. 正确
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2. 高级神经活动类型中的强、平衡、灵活型与气质类型中的抑郁质相对应。
A. 错误
B. 正确
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3. 行为塑造过程中,只要所要求的行为出现,就给予强化,这种过程叫做连续强化 。
A. 错误
B. 正确
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4. 学习侧重行为发生变化。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：2 分
5. 主张“ 法、术、势”相结合的法治思想者是韩非。
A. 错误
B. 正确
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6. 单一情感成分不能构成人的某种态度。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：2 分
7. 态度的心理结构包括认知、情绪情感、意向三种成分。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：2 分
8. 文化是一种个体特征。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：2 分
9. 社会心理系统不属于管理心理学的对象 。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：2 分
10. 赫茨伯格认为满意的对立面并不是不满意。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：2 分
11. 偏见是一种正确的态度。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：2 分
12. 梅奥认为，影响组织生产力的最重要的因素是工人的待遇和工作环境 。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：2 分
13. 创业者属于管理者担任的决策角色 。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：2 分
14. 中国行为科学学会正式成立于 １９８５年。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：2 分
15. 经济人假设相应的管理理论是X理论 。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：2 分
16. 对某职工工作效率低的原因分析中，得到的信息资料是“一致性低，一贯性高，区别性低”，这应该归因于自己。
A. 错误
B. 正确
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17. .现代管理越来越重视科学技术的作用，人的因素作用下降了。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：2 分
18. 双因素理论的提出者是阿尔得夫。
A. 错误
B. 正确
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19. 态度形成包括顺从、同化、内化三个阶段。
A. 错误
B. 正确
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20. 技术环境（工作性质、技术水平、产品数量、质量等）属外环境系统 。
A. 错误
B. 正确
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