12秋天津大学《企业文化与伦理》在线作业二

《企业文化与伦理》在线作业二
试卷总分：100
单选题
多选题
一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）
V
1. 企业文化网络是指一个企业用来传播（ ）信息的正式和非正式信息沟通系统
A. 企业文化
B. 人才信息
C. 技术信息
D. 经济信息
满分：5 分
2. 典礼仪式是企业围绕着自己企业的（ ）而组织和筹划的各种仪式和活动
A. 世界观
B. 集体观
C. 价值观
D. 宗教观
满分：5 分
3. （ ）是企业文化的核心，是观念形态的东西，是人的思考方式和行为方式深层动因
A. 经验
B. 价值观
C. 审美观
D. 学识
满分：5 分
4. （ ）是企业文化的本质
A. 以事为中心
B. 以物为本
C. 以人为本
D. 以工作为中心
满分：5 分
5. 一个企业的英雄人物是企业为了宣传和贯彻自己的（ ）而为企业成员树立的可以直接仿效和学习的榜样
A. 技术系统
B. 价值系统
C. 管理系统
D. 评估系统
满分：5 分
6. 在企业间相应产品质量相近的情况下，（ ）已成为品牌的一部分
A. 服务
B. 生产
C. 管理
D. 地区
满分：5 分
7. （ ）具有强大的感召力约束力，是企业在经营管理过程中占统治地位的重要因素
A. 企业精神
B. 企业制度
C. 企业管理
D. 企业战略
满分：5 分
8. 中国企业文化的发展趋势之一是（ ）
A. 企业文化将成为一个相对独立的领域
B. 要理论不要实践C、飞速发展
C. 与国外合作
满分：5 分
9. 组织的结构也必须与时俱进，而过去以高效著称的“金字塔”组织结构，在现代已成为（ ）典型
A. 效率升级
B. 更高效率
C. 管理升级
D. 无效率
此题选: D 满分：5 分
10. 提出“造物之前先造人”思想的是（ ）
A. 张瑞敏
B. 松下幸之助
C. 牛根生
D. 李嘉诚
满分：5 分
《企业文化与伦理》在线作业二
试卷总分：100
单选题
多选题
二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）
V
1. 精神文化是通过精神活动和精神产品表现出来的文化，主要有（ ）
A. 企业哲学
B. 企业价值观
C. 企业道德
D. 企业制度
满分：5 分
2. 企业标志是代表企业（ ）的一种符号
A. 形象
B. 特征
C. 信誉
D. 文化
满分：5 分
3. 凝聚活动的载体有（ ）
A. 员工的身上
B. 领导的身上
C. 企业的所有人的身上
D. 企业的全部财富中
满分：5 分
4. 企业行为文化包括（ ）
A. 仪容
B. 工作行为
C. 人际活动
D. 文体活动
满分：5 分
5. 企业制度文化规定了企业成员在共同生产经营活动中应当遵守的规则，它主要包括（）
A. 一般制度
B. 特殊制度
C. 管理制度
D. 企业风俗
满分：5 分
6. 文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成（ ）
A. 团队精神
B. 共同的价值观
C. 共同的行为规范
D. 上下一致
满分：5 分
7. 美国企业文化的另一个显著特点是注重理性，其具体表现是（ ）
A. 重实效
B. 重人际
C. 重机制
D. 重工作
满分：5 分
8. 企业文化的特征有（ ）
A. 功能性
B. 个性化
C. 民族性
D. 人文性
满分：5 分
9. 企业精神是企业员工的意识，思维活动和一般心理状态，是企业对现存的观念意识、传统习惯、行为方式中的积极因果进行（）的结果
A. 总结
B. 提炼
C. 倡导
D. 生活
满分：5 分
10. 自主管理的根本点在于对人要有正确的看法，（ ）都是自主管理的新型管理方式
A. 信任型
B. 弹性工作时间制
C. 网络办公
D. 8小时工作制
满分：5 分