兰州大学《现代管理学》13春在线作业3

兰大《现代管理学》13春在线作业3
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 在管理的各项职能中，最具有规范性和技术性的职能是。
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
此题选: D 满分：4 分
2. 把生产要素按照计划提出的各项目标和任务的要求结合成为一个整体，把计划工作中制定的行动方案落实到每一环节和岗位，以确保组织目标的实现，这是管理的。
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能
满分：4 分
3. 包含在管理制度中的既定的控制程序被称为
A. 常规控制
B. 非常规控制
C. 直接控制
D. 间接控制
满分：4 分
4. 在目标管理过程中,为了使有关人员对其目标有较好的理解,并具有责任感,需要使他们制订目标
A. 赞成
B. 了解
C. 服从
D. 参与
此题选: D 满分：4 分
5. 使计划在执行过程之中具有应变能力,主要是指计划工作的
A. 限定因素原理
B. 灵活性原理
C. 许诺原理
D. 改变航道原理
此题选: D 满分：4 分
6. 单向沟通与双向沟通区分的标准是
A. 是否通过正式的组织渠道
B. 是否有发送者与接收者之间地位的相互交换
C. 是否通过书面的形式来进行
D. 是否是上、下级的一种沟通关系
满分：4 分
7. 下列哪种沟通网络能提高组织成员的士气
A. 链式沟通网络
B. 圆周式沟通网络
C. 轮式沟通网络
D. 全通道式沟通网络
满分：4 分
8. 决策者的个性对什么决策影响最大。
A. 风险型
B. 肯定型
C. 不肯定型
D. 程序化
满分：4 分
9. ＂物以类聚，人以群分＂这一现象可以用下在哪一说法最适当地予以解释
A. 正式组织
B. 非正式组织
C. 组织分工
D. 人员配备
满分：4 分
10. 使计划数字化的工作是。
A. 规划
B. 政策
C. 预算
D. 规则
满分：4 分
兰大《现代管理学》13春在线作业3
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）
V
1. 目标管理自身的缺点有
A. 目标管理理论尚未普及宣传
B. 适当的目标不易确定
C. 目标一般是短期的，而与长期目标脱节
D. 不灵活
E. 完成结果不易评价
满分：4 分
2. MBO( 目标管理 ) 的要素包括。
A. 明确目标
B. 参与决策
C. 规定期限
D. 反馈绩效
满分：4 分
3. X理论的要点包括
A. 一般人都是勤奋的
B. 控制和惩罚不是唯一手段
C. 多数人没有雄心大志，不愿负任何责任
D. 多数人个人目标与组织目标相矛盾
E. 多数人工作都是为了金钱与地位
满分：4 分
4. 目标管理是
A. 管理中的管理
B. 管理管理者
C. 强调服从管理
D. 强调自我控制
E. 分权制的结果
满分：4 分
5. 现代观点认为:人员配备工作包括
A. 选人
B. 用人
C. 育人
D. 评人
E. 留人
满分：4 分
兰大《现代管理学》13春在线作业3
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
2. 从本质上看，创新思维是一种严格遵循逻辑规律的思维。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
3. 文化层次不同，人们的需要层次也会不同。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
4. 信息手段越先进，配备越完善，主管人员的管理幅度就越大。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
5. 马斯洛认为：任何人对各层次的需要满足都是相对的，如自我实现的需要只要满足40%就算相对满足了。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
6. 扁平型组织结构有利于领导控制，但会影响下属的工作积极性。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
7. 领导：是一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力等构成了对人的激励，它是人类活动的一种内心状态。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
8. 正式组织是以组织的目标为基础建立起来的，强调效率原则。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
9. 主张通过与管理者职能相联系的办法把有关管理知识汇集起来，力图把用于管理实践的概念、原则、理论和方法糅合在一起以形成管理学科的学派是管理过程学派。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
10. 现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分