12秋西安电子科技大学《管理学原理》在线作业

西电《管理学原理》在线作业
试卷总分：100
判断题


一、判断题（共 25 道试题，共 100 分。）
1.ERG理论中的字母E、R、G分别是指Existence、Resource和Growth。
A. 错误
B. 正确

2.亨利・明兹伯格的角色理论将管理者的十种角色归并为人际关系方面、信息传递方面和决策制定方面三大类。
A. 错误
B. 正确

3.鉴定式评价方法是一种最不常用的绩效评价方法。
A. 错误
B. 正确

4.环境的不确定性越大，计划更应该是指令性的，计划期应该更长。
A. 错误
B. 正确

5.管理主要通过管理机制和管理方法进行。
A. 错误
B. 正确

6.企业中存在非正式组织是人际关系学说的基本要点之一。
A. 错误
B. 正确

7.核心竞争能力理论分析模式为“外部环境―核心竞争能力―绩效”。
A. 错误
B. 正确

8.人力资源的价值可以转移和增值。
A. 错误
B. 正确

9.如果经理采取及时控制信息的管理方式，那么偏差出现后会在很短的时间内就获得纠正。
A. 错误
B. 正确

10.任务导向型领导力图通过关心下属来建立有效工作群体。
A. 错误
B. 正确

11.职能型组织结构又称U型结构。
A. 错误
B. 正确

12.链式沟通比较实用于组织非常庞大，工作的程序化特点较明显，需要授权的组织。
A. 错误
B. 正确

13.人员变革使组织变革中最复杂最深刻的因素，也是最难的因素。
A. 错误
B. 正确

14.咨询开发是自行开发的一种有效补充。
A. 错误
B. 正确

15.梅奥的“霍桑试验”证实了人是“经济人”的观点。
A. 错误
B. 正确

16.对行政管理人员的绩效考评宜采用以行为或品质为导向的考评方法。
A. 错误
B. 正确

17.人力资源具有无限开发性，但其价值也会贬值。
A. 错误
B. 正确

18.组织应该根据员工不同的需求特点来采用不同的激励方式。
A. 错误
B. 正确

19.拟定标准是管理控制的第一步
A. 错误
B. 正确

20.资源基础理论认为企业是资源和能力的集合体。
A. 错误
B. 正确

21.预测是企业管理中一个非常重要的管理基本工具。
A. 错误
B. 正确

22.只有生产性组织才是盈利组织。
A. 错误
B. 正确

23.惩罚是指通过不提供个人所愿望的结果来减弱某人的行为。
A. 错误
B. 正确

24.自我管理团队比综合性团队拥有更大的自主权。
A. 错误
B. 正确

25.巴纳德认为企业是一个人们相互关联的社会协作系统。
A. 错误
B. 正确