地大《促销管理学》在线作业二
试卷总分:100
单选题 多选题 判断题
一、单选题(共 5 道试题,共 20 分。)
1.( )是指企业比照竞争者的广告开支决定本企业广告预算的多少,以保持竞争上的优势
A. 百分率法
B. 量力而行法
C. 目标达成法
D. 竞争对抗法
此题选: D
2.( )一般是组织销售人员就某一专门议题进行讨论,会议由主讲老师或销售专家组织
A. 课堂培训法
B. 模拟培训法
C. 会议培训法
D. 实地培训法
3.( )即销售人员根据有关事实和理由来间接的否定客户异议。
A. 转折处理法
B. 委婉处理法
C. 反驳法
D. 转化处理法
4.纯薪金制度的优点不包括( )
A. 易于了解、计算简便
B. 销售人员收入有保障
C. 具有激励作用
D. 适用于若干需要集体努力的销售工作
5.( )比其他管理策略需要更深入的客户信息,而且由于依赖于客户的数量和价值改变的特性,因此需要更成熟的联系技术
A. 集中策略
B. 区分策略
C. 个性化策略
D. 组合策略
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试卷总分:100
单选题 多选题 判断题
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1.寻找客户的方法包括( )
A. 逐户访问法
B. 广告搜寻法
C. 连锁介绍法
D. 名人介绍法
2.处理客户投诉的原则包括( )
A. 有章可循
B. 及时处理
C. 分清责任
D. 留档分析
3.销售促进的特征包括( )
A. 连续性
B. 形式多样
C. 即期效应
D. 非连续性
4.在实施客户关系管理系统的过程中应坚持如下原则( )
A. 转变传统管理理念
B. 合理调整组织结构
C. 实施业务重组
D. 获得高层领导支持
5.一个优秀的销售人员应具备广泛的知识面,包括( )
A. 产品知识
B. 企业知识
C. 社会知识
D. 美学知识
6.按交易数量和市场地位划分,可将客户划分为( )
A. 主力客户
B. 一般客户
C. 潜力客户
D. 零散客户
7.销售人员的考评资料主要来源于( )
A. 销售人员的销售报告
B. 企业销售记录
C. 客户意见
D. 企业内部其他员工意见
8.客户档案管理的原则包括( )
A. 动态管理
B. 突出重点
C. 灵活运用
D. 专人负责
9.成功销售主管应该是( )
A. 贴心的主管
B. 多面手的主管
C. 高品质的主管
D. 开明的主管
10.退费优待常用的运用方式有( )
A. 单一商品购买优待
B. 同一商品重复购买优待
C. 同一厂商多种产品的购买优待
D. 相关性商品的购买优待
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试卷总分:100
单选题 多选题 判断题
三、判断题(共 10 道试题,共 40 分。)
1.纯佣金制度在销售波动的情况下不易适应( )
A. 错误
B. 正确
2.新闻发布会、赞助活动等都属于公共宣传活动的形式
A. 错误
B. 正确
3.CRM的营销目的是以一定的成本取得新客户
A. 错误
B. 正确
4.定点分送是指将样品以专人方式送到消费者家中的促销模式
A. 错误
B. 正确
5.如平时服务态度好、服务水平高的销售人员,突然遭到客户的不断抱怨,就是该销售人员老化的表现( )
A. 错误
B. 正确
6.电话约见客户相比其他方式而言,成本较低,成功性较大( )
A. 错误
B. 正确
7.退费优待适用于各行各业,但不适用于商品
A. 错误
B. 正确
8.惊喜――产品和服务可以接受或容忍
A. 错误
B. 正确
9.使用POP广告,通常是为了弥补媒体广告的不足,以强化零售终端对消费者的影响力( )
A. 错误
B. 正确
10.免费送赠品优待券,即买A产品可凭券免费获赠B产品( )
A. 错误
B. 正确
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