13春吉林大学《劳动法》在线作业一

吉大《劳动法》在线作业一
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1. 某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是（ ）
A. 允许田力出庭作证，但以不耽误工作为条件
B. 耽误工作的情况下，将扣发田力的工资
C. 不允许田力出庭作证
D. 允许田力出庭作证，正常支付工资
此题选: D 满分：4 分
2. 以下关于工资支付的表述中哪个或哪些项的表述是错误的（ ）。
A. 工资必须以货币形式发放，不得以货币或者有价证券代替货币发放
B. 工资应当按月支付给劳动者本人
C. 在劳动者非因工负伤治疗期间，用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资
D. 在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
此题选: D 满分：4 分
3. 下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（ ）
A. 家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B. 个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C. 事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D. 国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
此题选: D 满分：4 分
4. 我国《劳动法》发生效力的时间是( )
A. 1995年1月1日
B. 1994年7月5日
C. 1994年1月1日
D. 1995年7月5日
满分：4 分
5. 劳动者甲与所在的A公司的劳动合同期限届满，这将引起他们之间劳动法律关系的（ ）
A. 产生
B. 变更
C. 解除
D. 终止
此题选: D 满分：4 分
6. 我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是（ ）
A. 县级人民政府
B. 县级以上地方人民政府
C. 县级人民政府劳动行政部门
D. 县级以上地方人民政府劳动行政部门
此题选: D 满分：4 分
7. 用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐户的比例一般为（ ）
A. 10％左右
B. 20％左右
C. 30％左右
D. 40％左右
满分：4 分
8. 《企业职工奖惩条例》(1982年4月12日)的发布机关是( )
A. 全国人大
B. 全国人大常委务员会
C. 国务院
D. 国家经贸委
满分：4 分
9. 恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的( )
A. 150%
B. 200%
C. 300%
D. 100%
满分：4 分
10. 2008年6月1日，甲公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇，并约定1个月后正式到单位上班。2008年7月4日，王某到甲公司报到上班，双方于2008年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是（ ）
A. 2008年6月1日
B. 2008年7月1日
C. 2008年7月4日
D. 2008年7月10日
满分：4 分
11. 最低生活保障法的立法目标是克服现实中的（ ）
A. 生活问题
B. 贫困问题
C. 发展问题
D. 稳定问题
满分：4 分
12. 在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？（ ）
A. 试用期内
B. 熟练期间
C. 见习期内
D. 医疗期内
此题选: D 满分：4 分
13. 下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？（ ）
A. 丁公司为其职工购房向银行提供的担保
B. 汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂
C. 甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
D. 丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
满分：4 分
14. 下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是( )
A. 外勤人员
B. 出租车司机
C. 电脑公司软件设计人员
满分：4 分
15. 下列权利主体适用于《劳动法》的有( )
A. 国家机关公务员
B. 大型企业国务院稽查特派员
C. 电脑公司硬件组装员
D. 家庭保姆
满分：4 分
吉大《劳动法》在线作业一
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 8 道试题，共 32 分。）
V
1. 法定月计薪天数是（ ）
A. 20.83天
B. 30天
C. 21.75天
D. 22天
满分：4 分
2. 失业保险基金主要由三部分组成，包括（ ）
A. 失业救济金
B. 用人单位和职工缴纳的失业保险费
C. 失业保险基金利息收入
D. 财政补贴
满分：4 分
3. 社会保险与商业人身保险的区别有( )
A. 被保险对象范围不同
B. 性质不同
C. 保险基金的构成和征集方式不同
D. 保险关系的当事人不同
满分：4 分
4. 对妇女生理机能变化过程中的保护包括（　　）
A. 经期保护
B. 孕期保护
C. 产期保护
D. 哺乳期保护
满分：4 分
5. 下列不属于最低工资组成部分的有（ ）
A. 高温津贴
B. 加班工资
C. 奖金
D. 单位为劳动者缴纳的养老保险费
满分：4 分
6. 可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（　　）
A. 文艺单位
B. 体育单位
C. 特种工艺单位
D. 兵工厂
满分：4 分
7. 下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（ ）
A. 劳动行政管理行为
B. 劳动仲裁行为
C. 自然灾害
D. 劳动者患病
满分：4 分
8. 下列关于工资支付保障的叙述，正确的有（ ）
A. 用人单位应当在支付丁资时向劳动者提供一份其个人的丁资清单
B. 工资可以以实物或有价证券的形式支付
C. 工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日结束后最近的下作日支付
D. 工资至少每月支付一次
满分：4 分
吉大《劳动法》在线作业一
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 2 道试题，共 8 分。）
V
1. 没有取得特种作业资格的劳动者不得从事特种作业。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
2. 用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：4 分