《劳动法》第2次作业
试卷总分：100
多选题
判断题
一、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 可以形成劳动关系的主体有（ ）。
A. 劳动者
B. 企业
C. 国家机关
D. 事业单位
满分：4 分
2. 企业内部调解是（ ）。
A. 自愿原则
B. 必经程序
C. 无法律效力
D. 强制执行
满分：4 分
3. 劳动法要求的劳动合同可以是（ ）的形式
A. 固定期限
B. 无固定期限
C. 书面形式
D. 事实劳动关系
满分：4 分
4. 用人单位承担举证责任的情形有（ ）。
A. 开除
B. 除名
C. 辞职
D. 辞退
满分：4 分
5. 劳动能力鉴定委员会设在（ ）。
A. 县
B. 市
C. 省
D. 中央
满分：4 分
6. 工作时间种类（ ）。
A. 标准工作日
B. 缩短工作日
C. 综合计时工作日
D. 不定时工作日
满分：4 分
7. 劳动法不适用（ ）。
A. 军人
B. 农民
C. 在校大学生
D. 律师
满分：4 分
8. 以下不能认定为工伤的情形有（ ）。
A. 醉酒
B. 自杀
C. 犯罪
D. 病亡
满分：4 分
9. 就业平等原则包括（ ）。
A. 权利平等
B. 机会平等
C. 待遇平等
D. 工作平等
满分：4 分
10. 女职工保护四期包括（ ）。
A. 经期
B. 孕期
C. 产期
D. 哺乳期
满分：4 分
《劳动法》第2次作业
试卷总分：100
多选题
判断题
二、判断题（共 20 道试题，共 60 分。）
V
1. 大学老师不适用劳动法，故不能领取失业保险金
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
2. 女职工生育保险产假一般在90天。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
3. 不服劳动能力鉴定委员会的鉴定的，可以提起行政复议。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
4. 退休人员仍然可以建立劳动法律关系。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
5. 劳动仲裁裁决被法院拒绝执行的，可以重新申请仲裁。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
6. 集体合同由工会首席代表和企业行政代表签字生效。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
7. 自由职业者有权参加工会
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
8. 最低工资包括奖金
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
9. 劳动部门监察职业病。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
10. 法院民事诉讼庭直接受理劳动争议案件。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
11. 劳动监察的对象是劳动者和用人单位。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
12. 无效劳动合同只能由劳动争议仲裁委员会认定。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
13. 社会保障包括社会保险、社会福利、社会救济和社会优抚。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
14. 上下班途中遇到意外伤害是工伤。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
15. 《安全法》适用于中国境内的一切单位。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
16. 累计旷工15天可以除名。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
17. 依法缴纳医疗保险费生病就可以全部报销了。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
18. 用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
19. 法定节假日加班可以安排换休不发加班工资。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
20. 工会有权进行劳动监察执法。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
试卷总分：100
多选题
判断题
一、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 可以形成劳动关系的主体有（ ）。
A. 劳动者
B. 企业
C. 国家机关
D. 事业单位
满分：4 分
2. 企业内部调解是（ ）。
A. 自愿原则
B. 必经程序
C. 无法律效力
D. 强制执行
满分：4 分
3. 劳动法要求的劳动合同可以是（ ）的形式
A. 固定期限
B. 无固定期限
C. 书面形式
D. 事实劳动关系
满分：4 分
4. 用人单位承担举证责任的情形有（ ）。
A. 开除
B. 除名
C. 辞职
D. 辞退
满分：4 分
5. 劳动能力鉴定委员会设在（ ）。
A. 县
B. 市
C. 省
D. 中央
满分：4 分
6. 工作时间种类（ ）。
A. 标准工作日
B. 缩短工作日
C. 综合计时工作日
D. 不定时工作日
满分：4 分
7. 劳动法不适用（ ）。
A. 军人
B. 农民
C. 在校大学生
D. 律师
满分：4 分
8. 以下不能认定为工伤的情形有（ ）。
A. 醉酒
B. 自杀
C. 犯罪
D. 病亡
满分：4 分
9. 就业平等原则包括（ ）。
A. 权利平等
B. 机会平等
C. 待遇平等
D. 工作平等
满分：4 分
10. 女职工保护四期包括（ ）。
A. 经期
B. 孕期
C. 产期
D. 哺乳期
满分：4 分
《劳动法》第2次作业
试卷总分：100
多选题
判断题
二、判断题（共 20 道试题，共 60 分。）
V
1. 大学老师不适用劳动法，故不能领取失业保险金
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
2. 女职工生育保险产假一般在90天。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
3. 不服劳动能力鉴定委员会的鉴定的，可以提起行政复议。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
4. 退休人员仍然可以建立劳动法律关系。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
5. 劳动仲裁裁决被法院拒绝执行的，可以重新申请仲裁。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
6. 集体合同由工会首席代表和企业行政代表签字生效。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
7. 自由职业者有权参加工会
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
8. 最低工资包括奖金
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
9. 劳动部门监察职业病。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
10. 法院民事诉讼庭直接受理劳动争议案件。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
11. 劳动监察的对象是劳动者和用人单位。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
12. 无效劳动合同只能由劳动争议仲裁委员会认定。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
13. 社会保障包括社会保险、社会福利、社会救济和社会优抚。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
14. 上下班途中遇到意外伤害是工伤。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
15. 《安全法》适用于中国境内的一切单位。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
16. 累计旷工15天可以除名。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
17. 依法缴纳医疗保险费生病就可以全部报销了。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
18. 用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
19. 法定节假日加班可以安排换休不发加班工资。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
20. 工会有权进行劳动监察执法。
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
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