四川大学《管理学原理(Ⅰ)2034》13春在线作业2
川大《管理学原理(Ⅰ)2034》13春在线作业2
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
一、单选题(共 6 道试题,共 24 分。)
V
1.
期望理论是由( )提出的。
A. 弗鲁姆
B.
西蒙
C.
波特
D.
佩罗
满分:4 分
2. 政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的( )
A. 兰德公司
B. 波士顿咨询公司
C. GE公司
D. 壳牌公司
此题选: D 满分:4 分
3. 下列哪个属于组织文化的特征( )
A. 发展性
B. 共进性
C. 排他性
D. 一贯性
满分:4 分
4. 决策按重要性分为( )。
A. 长期决策和短期决策
B. 集体决策和个人决策
C. 确定型、风险型和不确定型决策
D. 战略、战术和业务决策
此题选: D 满分:4 分
5. 下列哪一个不属于组织文化的内容( )
A. 组织的价值观
B. 组织伦理
C. 组织规范
D. 组织设计
此题选: D 满分:4 分
6. 德尔菲法属( )方法。
A. 定性决策
B. 定量决策
C. 个人决策
D. 集体决策
此题选: D 满分:4 分
川大《管理学原理(Ⅰ)2034》13春在线作业2
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
二、多选题(共 8 道试题,共 64 分。)
V
1. 组织文化的功能主要有( )
A. 适应和整合功能
B. 持续功能
C. 导向功能
D. 发展功能
满分:8 分
2. 下列属集体决策的是( )
A. 头脑风暴法
B. 边际分析法
C. 德尔菲法
D. 量本利分析法
满分:8 分
3. 领导方式的基本类型有( )
A. 温和型
B. 集权型
C. 放任型
D. 民主型
满分:8 分
4. 良好的市场细分应该具备哪些特征( )
A. 可测量性
B. 丰富性
C. 可接近性
D. 可实现性
满分:8 分
5. 良好的市场细分的特征有( )
A. 可测量性
B. 可实现性
C. 可接近性
D. 丰富性
满分:8 分
6. 下列哪些属于管理幅度设计的影响因素( )
A. 管理工作的性质
B. 管理工作的内容
C. 组织变革的速度
D. 信息沟通的情况
满分:8 分
7. 在组织中,分权的影响因素主要有( )
A. 组织的规模
B. 领导的个性
C. 活动的分散性
D. 培训管理人员的需要
满分:8 分
8. 战略性计划的显著特点是( )
A. 个别性
B. 长期性
C. 整体性
D. 局部性
满分:8 分
川大《管理学原理(Ⅰ)2034》13春在线作业2
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
三、判断题(共 6 道试题,共 12 分。)
V
1. 企业的高层管理者,一般而言,概念技能所占权重高于技术技能 ( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
2. 需要层次理论的最高层次是得到别人的尊重。 ( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
3. 企业的核心目标不随趋势和时尚的变化而变化。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
4. 决策的主体可以是组织,但不可以是组织中的个人。 ( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
5. 《工业管理与一般管理》是法约尔的代表著作 ( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
6. 管理幅度和组织层级是成正比关系的 ( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
一、单选题(共 6 道试题,共 24 分。)
V
1.
期望理论是由( )提出的。
A. 弗鲁姆
B.
西蒙
C.
波特
D.
佩罗
满分:4 分
2. 政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的( )
A. 兰德公司
B. 波士顿咨询公司
C. GE公司
D. 壳牌公司
此题选: D 满分:4 分
3. 下列哪个属于组织文化的特征( )
A. 发展性
B. 共进性
C. 排他性
D. 一贯性
满分:4 分
4. 决策按重要性分为( )。
A. 长期决策和短期决策
B. 集体决策和个人决策
C. 确定型、风险型和不确定型决策
D. 战略、战术和业务决策
此题选: D 满分:4 分
5. 下列哪一个不属于组织文化的内容( )
A. 组织的价值观
B. 组织伦理
C. 组织规范
D. 组织设计
此题选: D 满分:4 分
6. 德尔菲法属( )方法。
A. 定性决策
B. 定量决策
C. 个人决策
D. 集体决策
此题选: D 满分:4 分
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单选题
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判断题
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V
1. 组织文化的功能主要有( )
A. 适应和整合功能
B. 持续功能
C. 导向功能
D. 发展功能
满分:8 分
2. 下列属集体决策的是( )
A. 头脑风暴法
B. 边际分析法
C. 德尔菲法
D. 量本利分析法
满分:8 分
3. 领导方式的基本类型有( )
A. 温和型
B. 集权型
C. 放任型
D. 民主型
满分:8 分
4. 良好的市场细分应该具备哪些特征( )
A. 可测量性
B. 丰富性
C. 可接近性
D. 可实现性
满分:8 分
5. 良好的市场细分的特征有( )
A. 可测量性
B. 可实现性
C. 可接近性
D. 丰富性
满分:8 分
6. 下列哪些属于管理幅度设计的影响因素( )
A. 管理工作的性质
B. 管理工作的内容
C. 组织变革的速度
D. 信息沟通的情况
满分:8 分
7. 在组织中,分权的影响因素主要有( )
A. 组织的规模
B. 领导的个性
C. 活动的分散性
D. 培训管理人员的需要
满分:8 分
8. 战略性计划的显著特点是( )
A. 个别性
B. 长期性
C. 整体性
D. 局部性
满分:8 分
川大《管理学原理(Ⅰ)2034》13春在线作业2
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三、判断题(共 6 道试题,共 12 分。)
V
1. 企业的高层管理者,一般而言,概念技能所占权重高于技术技能 ( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
2. 需要层次理论的最高层次是得到别人的尊重。 ( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
3. 企业的核心目标不随趋势和时尚的变化而变化。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
4. 决策的主体可以是组织,但不可以是组织中的个人。 ( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
5. 《工业管理与一般管理》是法约尔的代表著作 ( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
6. 管理幅度和组织层级是成正比关系的 ( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
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