四川大学《企业管理学1463》13春在线作业1

川大《企业管理学1463》13春在线作业1
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 17 道试题，共 34 分。）
V
1. 现代企业制度的基本形式是（ ）
A. 合伙制
B. 委托经理制
C. 公司制
D. 法人制
满分：2 分
2. 系统管理模式主张实行（ ）
A. 全过程管理
B. 全员管理
C. 分段管理
D. 综合管理
满分：2 分
3. 弥补预见能力的不足而采用的随机控制的方式应属于（ ）
A. 事中控制
B. 事后控制
C. 事前控制
D. 全程控制
满分：2 分
4. 在企业众多营运体制中，被称为“规划、目标结构组织”的就是（ ）
A. 直线职能制
B. 事业部制
C. 网络型组织
D. 矩阵组织
此题选: D 满分：2 分
5. 美国管理学家梅奥通过“霍桑实验“得出的理论被称为（ ）
A. X理论
B. Y理论
C. 人际关系理论
D. 超Y理论
满分：2 分
6. PERT称为统筹法，又被称为（ ）
A. 全面质量管理
B. 全员管理
C. 目标管理
D. 网络计划技术
此题选: D 满分：2 分
7. 在企业中一个主管所直接指挥的人员数就是（ ）
A. 管理跨度
B. 管理幅度
C. 管理深度
D. 管理广度
满分：2 分
8. 为制造业全面实施资源计划与控制的系统是（ ）
A. MRP―Ⅱ
B. SCM
C. MIS
D. CAD
满分：2 分
9. 发挥集体作用，满足个人努力无法满足的需要是管理的（ ）
A. 任务
B. 目的
C. 手段
D. 过程
满分：2 分
10. 通过审视原来的设计和安排找出不合理支出并加以改进的方法是（ ）
A. 相关分析法
B. 鱼刺图法
C. 5W―H法
D. No―Yes法
满分：2 分
11. 企业基础管理的水平就是企业的（ ）
A. 人员素质
B. 技术素质
C. 综合素质
D. 管理素质
此题选: D 满分：2 分
12. 贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的（ ）
A. 管理体制标志
B. 管理政策标志
C. 企业战略标志
D. 企业目标标志
满分：2 分
13. 在企业决策标准中，以盈余最大化为行为方案的取舍标准是（ ）
A. 效率标准
B. 相关利益标准
C. 效益标准
D. 效果标准
满分：2 分
14. 帮助人们实现其价值是人本管理的（ ）
A. 基础
B. 过程
C. 实质
D. 内容
满分：2 分
15. 企业管理的根本依据就是（ ）
A. 管理标准
B. 管理过程
C. 管理质量
D. 管理原理
此题选: D 满分：2 分
16. 企业管理所依据的标准和法则就是（ ）
A. 管理制度
B. 管理原理
C. 管理规范
D. 管理方法
满分：2 分
17. 20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（ ）
A. 公平理论
B. 绝对报酬理论
C. 强化理论
D. 行为修正理论
满分：2 分
川大《企业管理学1463》13春在线作业1
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 16 道试题，共 32 分。）
V
1. 按照企业控制标准的性质，可以分为（ ）
A. 产量标准
B. 技术标准
C. 经济标准
D. 管理标准
满分：2 分
2. 企业系统结构应该包括（ ）
A. 生产要素结构
B. 物质结构
C. 企业系统要素布局
D. 企业的组织结构
满分：2 分
3. 现代企业的内外联系按其性质可以分为（ ）
A. 人员联系
B. 生产技术联系
C. 经济联系
D. 社会文化联系
满分：2 分
4. 公司法人治理结构的典型模式包括（ ）
A. 美国模式
B. 英国模式
C. 德国模式
D. 日本模式
满分：2 分
5. 企业经营的核心问题包括（ ）
A. 经营主体
B. 经营动机
C. 经营环境
D. 如何经营
满分：2 分
6. 企业管理控制的基本环节应包括（ ）
A. 建立标准
B. 实施控制
C. 监测过程
D. 调节干预
满分：2 分
7. 企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括（ ）
A. 观念技能
B. 技术技能
C. 财会技能
D. 人文技能
满分：2 分
8. 影响企业生产的环境因素有（ ）
A. 经济环境
B. 政治环境
C. 自然地理环境
D. 科学技术环境
满分：2 分
9. 按企业决策问题的重复性和复杂性可以分为（ ）
A. 战术性决策
B. 常规决策
C. 操作决策
D. 非常规决策
满分：2 分
10. 在企业信息化建设中，属于企业信息化基础的子系统是（ ）
A. 互联网
B. 企业内部网
C. 企业内联网
D. 跨企业的外联网
满分：2 分
11. 为目标管理制定目标的具体要求有（ ）
A. 目标要明确
B. 目标要系统
C. 目标要平衡
D. 便于考核
满分：2 分
12. 企业岗位培训包括（ ）
A. 在岗培训
B. 转岗培训
C. 离岗培训
D. 岗前培训
满分：2 分
13. 激励的基本途径包括（ ）
A. 工资激励
B. 外在激励
C. 表扬激励
D. 内在激励
满分：2 分
14. 按企业资源要素分类，可以分为（ ）
A. 资金密集型企业
B. 劳动密集型企业
C. 设备密集型企业
D. 知识密集型企业
满分：2 分
15. 建设企业文化应该完成的工作有（ ）
A. 形成机制
B. 企业文化设计
C. 企业文化贯彻
D. 企业文化的变革
满分：2 分
16. 跨国公司可以选择的管理模式有（ ）
A. 母国模式
B. 整合模式
C. 东道国模式
D. 第三国模式
满分：2 分
川大《企业管理学1463》13春在线作业1
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 17 道试题，共 34 分。）
V
1. 产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
2. 作业计划是指导整个企业经营活动的计划。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
3. 私有股份制企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
4. 非上市公司是法人企业的主要形式之一。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
5. 企业的经济功能就是企业所经营的业务。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
6. 企业系统的要素布局是指企业内部门设置、人员分工及行政隶属关系。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
7. 计量检测就是通过人工或借助仪器、量具车来那个管理对象，以获取必要的数据。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
8. 利用投入产出模型分析企业潜力，必须按照投入―转换―产出―保护的分析程序进行。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
9. 相同所有制的企业一般应采用相同的经营形式。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
10. 集体所有股份合作企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
11. 国际标准通常是指由ISO和IEC制定的标准。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
12. 国有民营制企业的特点是经营权暂时分离和分离程度比较灵活。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
13. 外在激励就是通过与工作间接有关但不是工作本身产生激励效果。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
14. 企业活力可以分为两个层次，即产品层次和人员层次。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
15. 产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
16. 企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
17. 制定企业财务战略时，首先是投资决策，其次是融资决策。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分