2010秋学期东北财经大学《管理学B》联机操作三（随机7）

单选题（共 15 道试题，共 60 分。）    604d2傲朋学习网

1.  ____又称之为垂直培训。A. 业务培训4d2傲朋学习网

B. 职务轮换4d2傲朋学习网

C. 提升4d2傲朋学习网

D. 在“副职”上培训4d2傲朋学习网

正确答案：C4d2傲朋学习网

2.  信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（ ）A. 有效的沟通4d2傲朋学习网

B. 有效的领导4d2傲朋学习网

C. 有效的组织4d2傲朋学习网

D. 有效的控制4d2傲朋学习网

正确答案：A4d2傲朋学习网

3.  跨文化管理最实用和有效的方法是（ ）A. 国土本位主义4d2傲朋学习网

B. 种族中心主义4d2傲朋学习网

C. 文化融合法4d2傲朋学习网

D. 地方狭隘主义4d2傲朋学习网

正确答案：C4d2傲朋学习网

4.  培训工作必须与组织____相结合。A. 目标4d2傲朋学习网

B. 结构4d2傲朋学习网

C. 宗旨4d2傲朋学习网

D. 性质4d2傲朋学习网

正确答案：A4d2傲朋学习网

5.  “Ｙ”式兼有____的优缺点A. 轮式和链式4d2傲朋学习网

B. 圆周式和全通道式4d2傲朋学习网

C. 轮式和圆周式4d2傲朋学习网

D. 链式和全通道式4d2傲朋学习网

正确答案：A4d2傲朋学习网

6.  需要层次论是由（ ）提出来的A. 泰罗4d2傲朋学习网

B. 马斯洛4d2傲朋学习网

C. 麦格雷戈4d2傲朋学习网

D. 薛恩4d2傲朋学习网

正确答案：B4d2傲朋学习网

7.  组织文化强调的管理方法是（ ）A. 科学管理4d2傲朋学习网

B. 目标管理4d2傲朋学习网

C. 质量管理4d2傲朋学习网

D. 人本管理4d2傲朋学习网

正确答案：D4d2傲朋学习网

8.  组织文化的源泉是组织文化的（ ）A. 理论层4d2傲朋学习网

B. 制度层4d2傲朋学习网

C. 物质层4d2傲朋学习网

D. 精神层4d2傲朋学习网

正确答案：D4d2傲朋学习网

9.  信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____A. 正确4d2傲朋学习网

B. 错误4d2傲朋学习网

正确答案：A4d2傲朋学习网

10.  控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）A. 扩大4d2傲朋学习网

B. 缩小4d2傲朋学习网

正确答案：B4d2傲朋学习网

11.  百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（ ）A. 固定预算4d2傲朋学习网

B. 弹性预算4d2傲朋学习网

C. 零基预算4d2傲朋学习网

D. 增量预算4d2傲朋学习网

正确答案：A4d2傲朋学习网

12.  靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（ ）A. 专制方式4d2傲朋学习网

B. 放任自流方式4d2傲朋学习网

C. 民主方式4d2傲朋学习网

D. 集体参与方式4d2傲朋学习网

正确答案：A4d2傲朋学习网

13.  是不是所有企业都要建立控制系统（ ）A. 是4d2傲朋学习网

B. 不是4d2傲朋学习网

正确答案：A4d2傲朋学习网

14.  沟通中理解的关键是（ ）A. 聆听4d2傲朋学习网

B. 言谈4d2傲朋学习网

C. 阅读4d2傲朋学习网

D. 撰写4d2傲朋学习网

正确答案：A4d2傲朋学习网

15.  厂服厂徽属于组织文化结构中的（ ）A. 物质层4d2傲朋学习网

B. 制度层4d2傲朋学习网

C. 精神层4d2傲朋学习网

D. 理论层4d2傲朋学习网

正确答案：B4d2傲朋学习网

多选题（共 10 道试题，共 40 分。）    404d2傲朋学习网

1.  能力素质包括哪些方面（ ）A. 组织指挥能力4d2傲朋学习网

B. 灵活应变能力4d2傲朋学习网

C. 改革创新能力4d2傲朋学习网

D. 筹划和决断能力4d2傲朋学习网

E. 人际交往能力4d2傲朋学习网

正确答案：ABCDE4d2傲朋学习网

2.  管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ）A. 积极强化4d2傲朋学习网

B. 消极强化4d2傲朋学习网

C. 衰减4d2傲朋学习网

D. 奖励4d2傲朋学习网

E. 惩罚4d2傲朋学习网

正确答案：ABCE4d2傲朋学习网

3.  企业组织常用的奖励方式有（ ）A. 增加报酬4d2傲朋学习网

B. 津贴4d2傲朋学习网

C. 提升4d2傲朋学习网

D. 特殊奖励证书4d2傲朋学习网

E. 地位4d2傲朋学习网

正确答案：ABCDE4d2傲朋学习网

4.  以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（ ）A. 客户至上4d2傲朋学习网

B. 终身学习4d2傲朋学习网

C. 团队精神4d2傲朋学习网

D. 双向沟通4d2傲朋学习网

E. 物资奖励4d2傲朋学习网

正确答案：ABC4d2傲朋学习网

5.  人员配备的程序一般包括____A. 人员供求分析4d2傲朋学习网

B. 职务分析4d2傲朋学习网

C. 招聘4d2傲朋学习网

D. 录用4d2傲朋学习网

E. 主管人员培训4d2傲朋学习网

正确答案：ABCDE4d2傲朋学习网

6.  双因素论的研究对象是（ ）A. 目标4d2傲朋学习网

B. 诱因4d2傲朋学习网

C. 需要4d2傲朋学习网

D. 动机4d2傲朋学习网

E. 环境4d2傲朋学习网

正确答案：AB4d2傲朋学习网

7.  领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（ ）A. 领导者4d2傲朋学习网

B. 媒介4d2傲朋学习网

C. 环境4d2傲朋学习网

D. 工具4d2傲朋学习网

E. 被领导者4d2傲朋学习网

正确答案：ACE4d2傲朋学习网

8.  对组织结构影响最大的因素是（ ）A. 接受权力差距的程度4d2傲朋学习网

B. 男性化与女性化4d2傲朋学习网

C. 首创精神4d2傲朋学习网

D. 防止不确定性的程度4d2傲朋学习网

E. 个人主义与集体主义4d2傲朋学习网

正确答案：AD4d2傲朋学习网

9.  非语言信息沟通方式包括____A. 面部表情4d2傲朋学习网

B. 语气4d2傲朋学习网

C. 说话声调4d2傲朋学习网

D. 身体姿势4d2傲朋学习网

E. 下意识动作4d2傲朋学习网

正确答案：ABCD4d2傲朋学习网

10.  具有普遍意义的激励方法有（ ）A. 思想政治工作4d2傲朋学习网

B. 奖罚4d2傲朋学习网

C. 职工参与管理4d2傲朋学习网

D. 培训激励4d2傲朋学习网

E. 榜样激励4d2傲朋学习网

正确答案：ABCDE4d2傲朋学习网