吉林大学14秋学期《领导科学》在线作业一

所属学校:吉林大学 科目:领导科学 2015-03-17 21:51:08
吉大14秋学期《领导科学》在线作业一 mHG傲朋学习网
试卷总分:100 奥鹏学习网(aopeng123.cn) 发布 mHG傲朋学习网
单选题mHG傲朋学习网
多选题mHG傲朋学习网
判断题mHG傲朋学习网
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。) mHG傲朋学习网
V mHG傲朋学习网
1. 不是领导素质特点的是()mHG傲朋学习网
A. 物质性 mHG傲朋学习网
B. 精神性 mHG傲朋学习网
C. 自然性 mHG傲朋学习网
D. 主观性 mHG傲朋学习网
此题选: D 满分:4 分 mHG傲朋学习网
2. ()是指按照决策的科学理论和健全的科学程序,运用现代科学的决策方法进行决策的活动。mHG傲朋学习网
A. 经验决策 mHG傲朋学习网
B. 科学的决策 mHG傲朋学习网
C. 科学决策 mHG傲朋学习网
D. 一般决策 mHG傲朋学习网
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3. ( )俗称领导班子,是由在同一群体组织内完备的一组领导岗位上任职的领导者组成的领导团队。mHG傲朋学习网
A. 领导主体 mHG傲朋学习网
B. 领导群体 mHG傲朋学习网
C. 领导集体 mHG傲朋学习网
D. 领导个人 mHG傲朋学习网
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4. ()是基础性的领导素质,是切合领导的最大特性即社会性而为领导者所必备的基本素质之一。mHG傲朋学习网
A. 职业素质 mHG傲朋学习网
B. 社会素质 mHG傲朋学习网
C. 能力素质 mHG傲朋学习网
D. 思想素质 mHG傲朋学习网
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5. ()是指纵向组织结构的等级层次。mHG傲朋学习网
A. 领导体制 mHG傲朋学习网
B. 领导层次 mHG傲朋学习网
C. 领导跨度 mHG傲朋学习网
D. 领导组织结构 mHG傲朋学习网
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6. ( )是最重要的人才,其能量和品味常常直接构成一个群体组织民族国家或社会的核心竞争力和关键性实力mHG傲朋学习网
A. 被领导者 mHG傲朋学习网
B. 领导者 mHG傲朋学习网
C. 领导实践 mHG傲朋学习网
D. 领导人才 mHG傲朋学习网
此题选: D 满分:4 分 mHG傲朋学习网
7. ()因素对于领导职能影响最大mHG傲朋学习网
A. 行业 mHG傲朋学习网
B. 态度 mHG傲朋学习网
C. 控制 mHG傲朋学习网
D. 目标 mHG傲朋学习网
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8. 按领导活动的()分类,有正式领导与非正式领导。mHG傲朋学习网
A. 层级 mHG傲朋学习网
B. 领域 mHG傲朋学习网
C. 级别 mHG傲朋学习网
D. 权威基础 mHG傲朋学习网
此题选: D 满分:4 分 mHG傲朋学习网
9. ( )建立有效的分级指挥系统和职能系统,从而主动的,有步骤的创造人财物等外部条件的职能mHG傲朋学习网
A. 行政领导职能 mHG傲朋学习网
B. 政治领导职能 mHG傲朋学习网
C. 业务领导职能 mHG傲朋学习网
D. 文化领导职能 mHG傲朋学习网
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10. 目标考评法,就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议,以获得被考评者的总体情况的方法。mHG傲朋学习网
A. 领导素质修养 mHG傲朋学习网
B. 领导方法 mHG傲朋学习网
C. 领导决策 mHG傲朋学习网
D. 领导方式 mHG傲朋学习网
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试卷总分:100 奥鹏学习网(aopeng123.cn) 发布 mHG傲朋学习网
单选题mHG傲朋学习网
多选题mHG傲朋学习网
判断题mHG傲朋学习网
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。) mHG傲朋学习网
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1. 领导放略的主要特征有( )mHG傲朋学习网
A. 全局性和措施性 mHG傲朋学习网
B. 长期性和动态性 mHG傲朋学习网
C. 系统性 mHG傲朋学习网
D. 阶段性 mHG傲朋学习网
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2. 领导效能的特征体现在:( )mHG傲朋学习网
A. 综合性 mHG傲朋学习网
B. 社会性 mHG傲朋学习网
C. 历史继承性 mHG傲朋学习网
D. 主观与客观统一性 mHG傲朋学习网
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3. 领导者在运筹时,最难处理的就是()的要素。mHG傲朋学习网
A. 考虑决策目标的确立 mHG傲朋学习网
B. 组织决策方案的制订 mHG傲朋学习网
C. 负责决策方案的抉择 mHG傲朋学习网
D. 包揽与决策活动有关的所有事情 mHG傲朋学习网
E. 领导决策方案的实施 mHG傲朋学习网
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4. 领导环境发展的原则主要有( )。mHG傲朋学习网
A. 科学性原则 mHG傲朋学习网
B. 超前性原则 mHG傲朋学习网
C. 落后性原则 mHG傲朋学习网
D. 系统性原则 mHG傲朋学习网
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5. 领导的依托是( )mHG傲朋学习网
A. 群众 mHG傲朋学习网
B. 群众组织 mHG傲朋学习网
C. 领导组织 mHG傲朋学习网
D. 领导 mHG傲朋学习网
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6. 做好领导角色的基本条件和要求主要表现在( )mHG傲朋学习网
A. 优良的领导素质 mHG傲朋学习网
B. 优良的领导结构 mHG傲朋学习网
C. 必要的物质基础 mHG傲朋学习网
D. 良好的领导客体与领导环境 mHG傲朋学习网
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7. 领导运筹的基本原理包括( )。mHG傲朋学习网
A. 领导包括管理 mHG傲朋学习网
B. 领导具有全局性,管理具有局部性。 mHG傲朋学习网
C. 领导具有超前性,管理具有当前性。 mHG傲朋学习网
D. 领导具有超脱性,管理具有操作性。 mHG傲朋学习网
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8. 领导绩效的制定()。mHG傲朋学习网
A. 用人成效 mHG傲朋学习网
B. 办事效率 mHG傲朋学习网
C. 主时间效率 mHG傲朋学习网
D. 整体成效 mHG傲朋学习网
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9. 怎样解决好领导创新面临的现实问题()。mHG傲朋学习网
A. 以事业为导向 mHG傲朋学习网
B. 以大局为出发 mHG傲朋学习网
C. 以人为根本 mHG傲朋学习网
D. 以群众利益为基础 mHG傲朋学习网
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10. 气质的主要类型有()。mHG傲朋学习网
A. 胆汁质(急躁型) mHG傲朋学习网
B. 多血质(活泼型) mHG傲朋学习网
C. 粘液质(胶滞型) mHG傲朋学习网
D. 抑郁质(稳重型) mHG傲朋学习网
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三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。) mHG傲朋学习网
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1. 领导人才的选拔、开发与使用是连在一起的一体化的组织人事工作。mHG傲朋学习网
A. 错误 mHG傲朋学习网
B. 正确 mHG傲朋学习网
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2. 领导关系是指领导主体在领导活动中与其他领导主体和相关行为主体相互发生的工作关系的总和。mHG傲朋学习网
A. 错误 mHG傲朋学习网
B. 正确 mHG傲朋学习网
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3. 提高领导素质、培养领导人才的基本途径主要有教育、培训、锻炼和修持。mHG傲朋学习网
A. 错误 mHG傲朋学习网
B. 正确 mHG傲朋学习网
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4. 社会主义领导取向是自有领导现象以来最高级的领导趋向。mHG傲朋学习网
A. 错误 mHG傲朋学习网
B. 正确 mHG傲朋学习网
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5. 我国领导体制的特征不包括民主集中制。mHG傲朋学习网
A. 错误 mHG傲朋学习网
B. 正确 mHG傲朋学习网
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