14秋四川农业大学《生涯与职业辅导(专科)》在线作业
《生涯与职业辅导(专科)》在线作业
试卷总分:100 奥鹏学习网(aopeng123.cn) 发布
单选题
一、单选题(共 20 道试题,共 100 分。)
V
1. 7.职业能力的层次不包括:
A. 职业专门技能
B. 行业通用技能
C. 职业道德品质
D. 核心技能
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
2. 22.“SWOT分析法”的各项缩写并不包含:
A. 优势
B. 劣势
C. 选项
D. 威胁
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
3. 45.施恩的职业生涯发展阶段理论,将职业生涯划分为几个阶段?
A. 7
B. 8
C. 9
D. 10
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
4. 30.人事计划中并不包括的信息内容是:
A. 工作、角色计划
B. 职业分析
C. 综合素质培养
D. 劳动力市场分析
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
5. 10.职业心理要素不包括:
A. 职业观
B. 职业意识
C. 职业道德
D. 职业兴趣
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
6. 28.组织职业发展规划的原则不包括:
A. 利益整合原则
B. 协作进行原则
C. 科学系统原则
D. 全面评价原则
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
7. 29.“职业生涯开发与管理必须注意协调组织与管理人员之间的矛盾和冲突”是谁提出的论断?
A. 卡特尔
B. 加郎贝
C. 提密斯
D. 勒温
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
8. 12.“职业――人匹配”理论是由谁提出的?
A. 霍兰德
B. 帕森斯
C. 勒温
D. 希金斯
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
9. 11.职业生涯成功的标准不包括:
A. 系统认定
B. 自我认为
C. 社会承认
D. 历史判定
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
10. 48.一个人经历的工作(家庭)问题影响到了其家庭(工作)生活所产生的心理紧迫感,这一现象叫:
A. 相互扰动
B. 反向溢出
C. 动态干涉
D. 双向渗透
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
11. 26.职业生涯早期阶段的任务不包括:
A. 职业岗位适应
B. 职业文化适应
C. 职业心理建立
D. 主管者偏好适应
此题选: D 满分:5 分
12. 34.“超越单个就业环境边界的一系列的就业机会”叫做:
A. 自由型职业生涯
B. 广域职业生涯
C. 跳跃型职业生涯
D. 无边界职业生涯
此题选: D 满分:5 分
13. 35.最早使用“心理契约”的是:
A. 班杜拉
B. 阿吉里斯
C. 霍兰德
D. 施恩
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
14. 13.美国职业管理学家萨柏把人的职业生涯发展划分为几个阶段?
A. 3
B. 4
C. 5
D. 7
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
15. 6.《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为个大类。
A. 6
B. 8
C. 10
D. 12
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
16. 33.下列属于德尔总结出的五种“生涯成功方向”的是:
A. 进取型
B. 回避型
C. 创新型
D. 综合型
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
17. 19.所谓“能力与职业的吻合”原则,并不包括:
A. 能力类型与职业类型吻合
B. 兴趣与职业性向的吻合
C. 能力水平与职业层次吻合
D. 充分发挥优势能力
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
18. 44.组织在个人职业生涯发展中的任务并不包括:
A. 管理
B. 评价
C. 指导
D. 开辟通路
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
19. 43. 曾经将人的职业价值观概括为15种类型。
A. 希金斯
B. 施恩
C. 奥尔波特
D. 萨柏
此题选: D 满分:5 分
20. 20.职业决策阶段中的“完成和调整阶段”不包括:
A. 就职阶段
B. 综合阶段
C. 成形阶段
D. 重新形成阶段
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
试卷总分:100 奥鹏学习网(aopeng123.cn) 发布
单选题
一、单选题(共 20 道试题,共 100 分。)
V
1. 7.职业能力的层次不包括:
A. 职业专门技能
B. 行业通用技能
C. 职业道德品质
D. 核心技能
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
2. 22.“SWOT分析法”的各项缩写并不包含:
A. 优势
B. 劣势
C. 选项
D. 威胁
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
3. 45.施恩的职业生涯发展阶段理论,将职业生涯划分为几个阶段?
A. 7
B. 8
C. 9
D. 10
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
4. 30.人事计划中并不包括的信息内容是:
A. 工作、角色计划
B. 职业分析
C. 综合素质培养
D. 劳动力市场分析
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
5. 10.职业心理要素不包括:
A. 职业观
B. 职业意识
C. 职业道德
D. 职业兴趣
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
6. 28.组织职业发展规划的原则不包括:
A. 利益整合原则
B. 协作进行原则
C. 科学系统原则
D. 全面评价原则
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
7. 29.“职业生涯开发与管理必须注意协调组织与管理人员之间的矛盾和冲突”是谁提出的论断?
A. 卡特尔
B. 加郎贝
C. 提密斯
D. 勒温
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
8. 12.“职业――人匹配”理论是由谁提出的?
A. 霍兰德
B. 帕森斯
C. 勒温
D. 希金斯
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
9. 11.职业生涯成功的标准不包括:
A. 系统认定
B. 自我认为
C. 社会承认
D. 历史判定
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
10. 48.一个人经历的工作(家庭)问题影响到了其家庭(工作)生活所产生的心理紧迫感,这一现象叫:
A. 相互扰动
B. 反向溢出
C. 动态干涉
D. 双向渗透
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
11. 26.职业生涯早期阶段的任务不包括:
A. 职业岗位适应
B. 职业文化适应
C. 职业心理建立
D. 主管者偏好适应
此题选: D 满分:5 分
12. 34.“超越单个就业环境边界的一系列的就业机会”叫做:
A. 自由型职业生涯
B. 广域职业生涯
C. 跳跃型职业生涯
D. 无边界职业生涯
此题选: D 满分:5 分
13. 35.最早使用“心理契约”的是:
A. 班杜拉
B. 阿吉里斯
C. 霍兰德
D. 施恩
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
14. 13.美国职业管理学家萨柏把人的职业生涯发展划分为几个阶段?
A. 3
B. 4
C. 5
D. 7
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
15. 6.《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为个大类。
A. 6
B. 8
C. 10
D. 12
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
16. 33.下列属于德尔总结出的五种“生涯成功方向”的是:
A. 进取型
B. 回避型
C. 创新型
D. 综合型
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
17. 19.所谓“能力与职业的吻合”原则,并不包括:
A. 能力类型与职业类型吻合
B. 兴趣与职业性向的吻合
C. 能力水平与职业层次吻合
D. 充分发挥优势能力
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
18. 44.组织在个人职业生涯发展中的任务并不包括:
A. 管理
B. 评价
C. 指导
D. 开辟通路
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
19. 43. 曾经将人的职业价值观概括为15种类型。
A. 希金斯
B. 施恩
C. 奥尔波特
D. 萨柏
此题选: D 满分:5 分
20. 20.职业决策阶段中的“完成和调整阶段”不包括:
A. 就职阶段
B. 综合阶段
C. 成形阶段
D. 重新形成阶段
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
版权声明
声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理!
上一篇 : 14秋四川农业大学《建筑结构(本科)》在线作业