15秋学期《工作分析与实务》在线作业3
试卷总分：100 测试时间：--
多选题 判断题
一、多选题（共 5 道试题，共 25 分。）V 1. 体力劳动强度的测定主要有
A. 能量消耗率测定
B. 能量代谢率测定
C. 能量心率测定
D. 劳动时间率测定
满分：5 分
2. 在岗位分类中，（）是横向岗位分类出现的概念
A.
岗类
B. 岗群
C. 岗系
D. 岗组
满分：5 分
3.
为保证岗位调查的客观性，访谈避免使用（ ）问题
A.
引导性
B.
连珠炮式
C.
偏见式陈述
D.
多选式
满分：5 分
4. 工作岗位分级对岗位本身的（）进行研究
A. 工作（业务性质）
B. 繁简难易程度
C. 所负担的工作职业大小
D. 岗位所需人员资格条件高低
满分：5 分
5.
按照责任轻重和繁简难易程度进行岗位分级的结果是（ ）
A.
职（岗）系
B.
职（岗）组
C.
职（岗）级
D.
职（岗）等
满分：5 分
试卷总分：100 测试时间：--
多选题 判断题
一、多选题（共 5 道试题，共 25 分。）V 1. 体力劳动强度的测定主要有
A. 能量消耗率测定
B. 能量代谢率测定
C. 能量心率测定
D. 劳动时间率测定
满分：5 分
2. 在岗位分类中，（）是横向岗位分类出现的概念
A.
岗类
B. 岗群
C. 岗系
D. 岗组
满分：5 分
3.
为保证岗位调查的客观性，访谈避免使用（ ）问题
A.
引导性
B.
连珠炮式
C.
偏见式陈述
D.
多选式
满分：5 分
4. 工作岗位分级对岗位本身的（）进行研究
A. 工作（业务性质）
B. 繁简难易程度
C. 所负担的工作职业大小
D. 岗位所需人员资格条件高低
满分：5 分
5.
按照责任轻重和繁简难易程度进行岗位分级的结果是（ ）
A.
职（岗）系
B.
职（岗）组
C.
职（岗）级
D.
职（岗）等
满分：5 分
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