没有人能够承担实现组织目标所必需的一切任务，同样也没有人能够行使所有的决策权力。

没有人能够承担实现组织目标所必需的一切任务，同样也没有人能够行使所有的决策权力。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
2.  一个组织不可能同时追求多种多样的目标。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
3.  当职权分裂的问题涉及许多管理者时，常常需要通过会议来协调解决。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
4.  通过分析明确组织所具有的优势和劣势，从而使管理当局识别出组织所具有的、能够作为竞争武器的独特的能力和资源。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
5.  沟通渠道选择不当，或者沟通渠道超载，以及沟通手段本身出现问题，都可能导致信息传递中断、失真或无法传送至接收者。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
6.  社会责任是指企业追求有利于社会的长远目标的一种义务，它超越了法律和经济所要求的义务。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
7.  计划活动是连接可能与现实、今天与明天、现在与未来的桥梁。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
8.  组织职位的成功设计应着眼于顾客满意。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
9.  决策要在诸多行动方案中选出一个最适当的方案，这意味着取得最大的收益、最高的产量或者其他的最佳结果等。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
10.  X式是常见的沟通网络。
A. 错误
B. 正确