北交《劳动经济学》在线作业一
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)
V
1. 根据国务院1995年通过的《关于修改 关于职工工作时间的规定 的决定》,我国职工每周工作的制度时间是( )。
A. 35小时
B. 38小时
C. 38小时
D. 48小时
满分:2 分
2. 摩擦性失业的基本特征是( )。
A. 失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的
B. 失业劳动力与就业岗位在年龄要求上是平衡的
C. 失业劳动力的数量小于就业岗位的数量
D. 失业劳动力的数量大于就业岗位的数量
满分:2 分
3. 下列最能准确体现“劳动力供给”含义的是( )。
A. 中国具有13亿以上人口
B. 张三家里18岁以上成员有3人
C. 李四今年大学毕业,正在寻找工作
D. 王五来到人才市场应聘,要求最低工资不低于1万元/年
满分:2 分
4. 其他条件不变,劳动力供给增加时,均衡工资率会( )。
A. 上升
B. 不确定
C. 不变
D. 下降
此题选: D 满分:2 分
5. 当员工接受了企业的特殊培训后,培训收益的确定原则是( )。
A. 全部归企业享有
B. 全部归员工享有
C. 在企业与员工之间均等享有
D. 根据特殊培训的成本支付情况来确定归哪方享有
满分:2 分
6. 最为传统的工资形式是( )。
A. 计件工资
B. 计时工资
C. 效益工资
D. 货币工资
此题选: D 满分:2 分
7. 个人劳动力供给曲线与其他供给曲线存在明显区别,即“向后弯曲”。造成这种结果的主要原因是( )。
A. 收入效应大于替代效应
B. 收入效应小于替代效应
C. 总互补关系
D. 总替代关系
满分:2 分
8. 有关自然失业率正确的描述是( )。
A. 自然失业率是正常失业与就业人口的比例
B. 自然失业率是劳动力市场中的一个常量
C. 自然失业率是通货膨胀不变时的失业率
D. 自然失业率是预期的通货膨胀与实际通货膨胀不一致时的失业率
满分:2 分
9. 根据人力资本预期投资净现值计算公式,下列因素中影响净现值的是( )。
A. 投资的方式
B. 投资的期限
C. 投资的客体
D. 投资的主体
满分:2 分
10. 下列属于劳动关系范畴的是( )。
A. 用人单位与劳动者之间的关系
B. 农户在市场上出售自己的产品与消费者之间的关系
C. 作家与出版社因图书出版而产生的关系
D. 信息咨询公司的咨询员与各类客户之间的关系
满分:2 分
11. 劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时,将导致( )。
A. 充分就业
B. 劳动力供给过剩
C. 劳动力供给不足
D. 劳动力需求不足
满分:2 分
12. 在其他条件不变时,下列关于劳动力需求正确的说法是( )。
A. 劳动力需求随工资率提高而减少
B. 劳动力需求随工资率提高而增加
C. 无论工资率如何变化,劳动力需求始终减少
D. 无论工资率如何变化,劳动力需求始终增加
满分:2 分
13. 一般来说,劳动力供给曲线是一条( )。
A. 从左上向右下倾斜的曲线
B. 从左上向右下倾斜的折线
C. 从左下向右上倾斜的折线
D. 从左下向右上倾斜的曲线
此题选: D 满分:2 分
14. 在下列企业提供的培训中,属于一般培训的是( )。
A. 生产知识培训
B. 产品知识培训
C. 专业技能培训
D. 普通话培训
此题选: D 满分:2 分
15. 影响实际工资的两个因素是( )。
A. 货币工资和价格指数
B. 时间和价格指数
C. 货币工资和时间
D. 货币工资和某商品的价格
满分:2 分
16. 下列属于雇佣成本中的机会成本的是( )。
A. 招用员工的广告费
B. 求职人员的考核费用
C. 参与企业雇佣行为人员的工资
D. 员工的考评费用
满分:2 分
17. 衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标是( )。
A. 就业率
B. 失业率
C. 劳动力供给弹性
D. 劳动力参与率
此题选: D 满分:2 分
18. 下列劳动类型中,属于就业范畴的是( )。
A. 家务劳动
B. 雇用劳动
C. 救济性劳动
D. 义务劳动
满分:2 分
19. 下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?( )
A. 当劳动力市场实现均衡的时候
B. 当劳动力市场偏离均衡的时候
C. 当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时
D. 当不同行业出现不同的工资率时
满分:2 分
20. 下列属于企业雇用成本中直接成本的是( )。
A. 企业员工的年度工资总额
B. 企业员工的年度奖金
C. 招聘员工的广告费用
D. 参与雇用人员的工资
此题选: D 满分:2 分
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试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)
V
1. 下列对于通货膨胀概念的表述,正确的有( )。
A. 通货膨胀中的价格上升,是指价格总水平或一般价格水平
B. 通货膨胀是价格总水平的持续上升,有一定的时间持续性
C. 通货膨胀是价格总水平轻微地上升
D. 通货膨胀是某些商品价格持续显著上涨
满分:4 分
2. 一般来说,影响劳动力参与率的因素有( )。
A. 教育年限
B. 教育成本
C. 人口总量
D. 保险与保障制度的完善程度
满分:4 分
3. 生产要素价格变动对劳动力需求的影响表现为( )。
A. 收入效应
B. 替代效应
C. 规模效应
D. 自然失业
满分:4 分
4. 与企业外部劳动力市场相比,企业内部劳动力市场的特征有( )。
A. 内部劳动力市场只限定在企业内部
B. 劳动力市场不存在从属关系,选择双方都是平等的
C. 内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系
D. 通过市场竞争实现就业和工资的决定
满分:4 分
5. 劳动力流动也是人力资本投资方式之一,原因在于( )。
A. 劳动力流动实现了人力资本的优化配置
B. 劳动力流动调整了人力资本分布的稀缺程度
C. 劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
D. 劳动力流动费用直接形成了人力资本存量
满分:4 分
6. 在集体谈判决定工资模型中,确定双方坚持点的主要因素有( )。
A. 劳动力市场的劳动力供求状况
B. 经济的景气程度
C. 企业货币工资的支付能力
D. 其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
满分:4 分
7. 在劳动力市场中,卖方垄断的范围和影响程度主要取决于( )。
A. 工人的组织程度
B. 工会的组织规模
C. 工会的财政状况
D. 以往惯例
满分:4 分
8. 当劳动力市场实现均衡时,劳动力资源也达到了最有效率的分配,这意味着( )。
A. 社会产出取得最高水平
B. 所有企业、行业的边际产品价值相等
C. 所有企业、行业的工资率相等
D. 社会资本得到了最充分的利用
满分:4 分
9. 人力资本投资的方式主要有( )。
A. 普通教育
B. 职业技术培训
C. 健康保健
D. 劳动力流动
满分:4 分
10. 现代市场经济条件下,劳动关系的特征主要有( )。
A. 劳动是劳动关系的基础,也是劳动关系的实质与内容
B. 劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相兼有的特点
C. 劳动关系具有平等性
D. 劳动关系具有隶属性
满分:4 分
北交《劳动经济学》在线作业一
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
三、判断题(共 10 道试题,共 20 分。)
V
1. 劳动力供给的变动表现为劳动力供给曲线的位移。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
2. 维持生存工资理论的主要代表人物是著名的剑桥学派的马歇尔。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
3. 充分就业就能消除就业。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
4. 工资等级制度是其他工资制度的基础,在工资分配中居主导地位。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
5. 洛伦兹曲线是用来衡量收入差距的一条曲线。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
6. 影响劳动力流动最主要的原因是非经济因素,政府要干预为主,市场调节为辅。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
7. 行业劳动力需求曲线就是企业劳动力需求曲线的简单相加。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
8. 在短期内,其他生产要素是不变的,唯一可变的生产要素是劳动力。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
9. 基本工资是按照时间或产量计算的实际工作时间得到的实际工资。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
10. 劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线左移,对均衡工资率和均衡就业量的影响是增加和减少。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)
V
1. 根据国务院1995年通过的《关于修改 关于职工工作时间的规定 的决定》,我国职工每周工作的制度时间是( )。
A. 35小时
B. 38小时
C. 38小时
D. 48小时
满分:2 分
2. 摩擦性失业的基本特征是( )。
A. 失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的
B. 失业劳动力与就业岗位在年龄要求上是平衡的
C. 失业劳动力的数量小于就业岗位的数量
D. 失业劳动力的数量大于就业岗位的数量
满分:2 分
3. 下列最能准确体现“劳动力供给”含义的是( )。
A. 中国具有13亿以上人口
B. 张三家里18岁以上成员有3人
C. 李四今年大学毕业,正在寻找工作
D. 王五来到人才市场应聘,要求最低工资不低于1万元/年
满分:2 分
4. 其他条件不变,劳动力供给增加时,均衡工资率会( )。
A. 上升
B. 不确定
C. 不变
D. 下降
此题选: D 满分:2 分
5. 当员工接受了企业的特殊培训后,培训收益的确定原则是( )。
A. 全部归企业享有
B. 全部归员工享有
C. 在企业与员工之间均等享有
D. 根据特殊培训的成本支付情况来确定归哪方享有
满分:2 分
6. 最为传统的工资形式是( )。
A. 计件工资
B. 计时工资
C. 效益工资
D. 货币工资
此题选: D 满分:2 分
7. 个人劳动力供给曲线与其他供给曲线存在明显区别,即“向后弯曲”。造成这种结果的主要原因是( )。
A. 收入效应大于替代效应
B. 收入效应小于替代效应
C. 总互补关系
D. 总替代关系
满分:2 分
8. 有关自然失业率正确的描述是( )。
A. 自然失业率是正常失业与就业人口的比例
B. 自然失业率是劳动力市场中的一个常量
C. 自然失业率是通货膨胀不变时的失业率
D. 自然失业率是预期的通货膨胀与实际通货膨胀不一致时的失业率
满分:2 分
9. 根据人力资本预期投资净现值计算公式,下列因素中影响净现值的是( )。
A. 投资的方式
B. 投资的期限
C. 投资的客体
D. 投资的主体
满分:2 分
10. 下列属于劳动关系范畴的是( )。
A. 用人单位与劳动者之间的关系
B. 农户在市场上出售自己的产品与消费者之间的关系
C. 作家与出版社因图书出版而产生的关系
D. 信息咨询公司的咨询员与各类客户之间的关系
满分:2 分
11. 劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时,将导致( )。
A. 充分就业
B. 劳动力供给过剩
C. 劳动力供给不足
D. 劳动力需求不足
满分:2 分
12. 在其他条件不变时,下列关于劳动力需求正确的说法是( )。
A. 劳动力需求随工资率提高而减少
B. 劳动力需求随工资率提高而增加
C. 无论工资率如何变化,劳动力需求始终减少
D. 无论工资率如何变化,劳动力需求始终增加
满分:2 分
13. 一般来说,劳动力供给曲线是一条( )。
A. 从左上向右下倾斜的曲线
B. 从左上向右下倾斜的折线
C. 从左下向右上倾斜的折线
D. 从左下向右上倾斜的曲线
此题选: D 满分:2 分
14. 在下列企业提供的培训中,属于一般培训的是( )。
A. 生产知识培训
B. 产品知识培训
C. 专业技能培训
D. 普通话培训
此题选: D 满分:2 分
15. 影响实际工资的两个因素是( )。
A. 货币工资和价格指数
B. 时间和价格指数
C. 货币工资和时间
D. 货币工资和某商品的价格
满分:2 分
16. 下列属于雇佣成本中的机会成本的是( )。
A. 招用员工的广告费
B. 求职人员的考核费用
C. 参与企业雇佣行为人员的工资
D. 员工的考评费用
满分:2 分
17. 衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标是( )。
A. 就业率
B. 失业率
C. 劳动力供给弹性
D. 劳动力参与率
此题选: D 满分:2 分
18. 下列劳动类型中,属于就业范畴的是( )。
A. 家务劳动
B. 雇用劳动
C. 救济性劳动
D. 义务劳动
满分:2 分
19. 下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?( )
A. 当劳动力市场实现均衡的时候
B. 当劳动力市场偏离均衡的时候
C. 当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时
D. 当不同行业出现不同的工资率时
满分:2 分
20. 下列属于企业雇用成本中直接成本的是( )。
A. 企业员工的年度工资总额
B. 企业员工的年度奖金
C. 招聘员工的广告费用
D. 参与雇用人员的工资
此题选: D 满分:2 分
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试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)
V
1. 下列对于通货膨胀概念的表述,正确的有( )。
A. 通货膨胀中的价格上升,是指价格总水平或一般价格水平
B. 通货膨胀是价格总水平的持续上升,有一定的时间持续性
C. 通货膨胀是价格总水平轻微地上升
D. 通货膨胀是某些商品价格持续显著上涨
满分:4 分
2. 一般来说,影响劳动力参与率的因素有( )。
A. 教育年限
B. 教育成本
C. 人口总量
D. 保险与保障制度的完善程度
满分:4 分
3. 生产要素价格变动对劳动力需求的影响表现为( )。
A. 收入效应
B. 替代效应
C. 规模效应
D. 自然失业
满分:4 分
4. 与企业外部劳动力市场相比,企业内部劳动力市场的特征有( )。
A. 内部劳动力市场只限定在企业内部
B. 劳动力市场不存在从属关系,选择双方都是平等的
C. 内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系
D. 通过市场竞争实现就业和工资的决定
满分:4 分
5. 劳动力流动也是人力资本投资方式之一,原因在于( )。
A. 劳动力流动实现了人力资本的优化配置
B. 劳动力流动调整了人力资本分布的稀缺程度
C. 劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
D. 劳动力流动费用直接形成了人力资本存量
满分:4 分
6. 在集体谈判决定工资模型中,确定双方坚持点的主要因素有( )。
A. 劳动力市场的劳动力供求状况
B. 经济的景气程度
C. 企业货币工资的支付能力
D. 其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
满分:4 分
7. 在劳动力市场中,卖方垄断的范围和影响程度主要取决于( )。
A. 工人的组织程度
B. 工会的组织规模
C. 工会的财政状况
D. 以往惯例
满分:4 分
8. 当劳动力市场实现均衡时,劳动力资源也达到了最有效率的分配,这意味着( )。
A. 社会产出取得最高水平
B. 所有企业、行业的边际产品价值相等
C. 所有企业、行业的工资率相等
D. 社会资本得到了最充分的利用
满分:4 分
9. 人力资本投资的方式主要有( )。
A. 普通教育
B. 职业技术培训
C. 健康保健
D. 劳动力流动
满分:4 分
10. 现代市场经济条件下,劳动关系的特征主要有( )。
A. 劳动是劳动关系的基础,也是劳动关系的实质与内容
B. 劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相兼有的特点
C. 劳动关系具有平等性
D. 劳动关系具有隶属性
满分:4 分
北交《劳动经济学》在线作业一
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
三、判断题(共 10 道试题,共 20 分。)
V
1. 劳动力供给的变动表现为劳动力供给曲线的位移。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
2. 维持生存工资理论的主要代表人物是著名的剑桥学派的马歇尔。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
3. 充分就业就能消除就业。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
4. 工资等级制度是其他工资制度的基础,在工资分配中居主导地位。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
5. 洛伦兹曲线是用来衡量收入差距的一条曲线。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
6. 影响劳动力流动最主要的原因是非经济因素,政府要干预为主,市场调节为辅。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
7. 行业劳动力需求曲线就是企业劳动力需求曲线的简单相加。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
8. 在短期内,其他生产要素是不变的,唯一可变的生产要素是劳动力。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
9. 基本工资是按照时间或产量计算的实际工作时间得到的实际工资。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
10. 劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线左移,对均衡工资率和均衡就业量的影响是增加和减少。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
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