13春北京航空航天大学《劳动及社会保障法》在线作业三

北航《劳动及社会保障法》在线作业三
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1. 以下说法错误的有( )
A. 我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权
B. 结社权是指劳动者参加和组织工会的权利
C. 劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序
D. 录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工利，或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
满分：4 分
2. 下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的有( )
A. 养老保险费
B. 工伤保险费
C. 失业保险费
D. 医疗保险费
满分：4 分
3. 劳动法规定：职工每日工作8小时，每周工作()小时
A. 48
B. 46
C. 44
D. 40
此题选: D 满分：4 分
4. 《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为( )
A. 一年以上
B. 二年以上
C. 三年以上
D. 十年以上
满分：4 分
5. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该( )
A. 参考集体合同中的标准
B. 不需要考虑集体合同中的标准
C. 相当于集体合同中的标准
D. 不得低于集体合同中的标准
此题选: D 满分：4 分
6. 劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是( )
A. 用人单位
B. 事业单位
C. 企业
D. 团体
满分：4 分
7. 能够认定劳动合同无效的机构是( )
A. 各级人民政府
B. 工商行政管理部门
C. 各级劳动行政部门
D. 劳动争议仲裁委员会
此题选: D 满分：4 分
8. 根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该( )。
A. 参考集体合同中的标准
B. 不需要考虑集体合同中的标准
C. 相当于集体合同中的标准
D. 不得低于集体合同中的标准
此题选: D 满分：4 分
9. 劳动法律关系的核心和实质是( )
A. 劳动法律关系的主体
B. 劳动法律关系的客体
C. 劳动法律关系的内容
D. 劳动法律关系变化的原因
满分：4 分
10. 劳动法律关系的客体是( )
A. 劳动行为与事件
B. 劳动行为与物
C. 劳动行为
D. 事件
满分：4 分
11. 在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到( )以上职工的同意。
A. 五分之一
B. 四分之一
C. 三分之一
D. 半数
此题选: D 满分：4 分
12. 工伤保险的投保人是( )
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 用人单位和劳动者
D. 用人单位、劳动者和政府
满分：4 分
13. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由( )承担工伤保险责任
A. 借调单位
B. 原用人单位和借调单位
C. 原用人单位
D. 由原用人单位和借调单位约定
满分：4 分
14. 我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起_______年以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
满分：4 分
15. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A. 100％
B. 150％
C. 200％
D. 300％
此题选: D 满分：4 分
北航《劳动及社会保障法》在线作业三
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）
V
1. 下列情形签订的劳动合同，无效的有( )
A. 用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期一年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带毒品交于广州某人
B. 某公司招聘启事中称，拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石
C. 用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D. 甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
满分：4 分
2. 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，可给予（ ）处罚。
A. 警告
B. 责令改正
C. 罚款
D. 吊销营业执照
满分：4 分
3. 劳动安全卫生的意义在于( )
A. 有效地防止和减少伤亡事故，避免和降低职业危害，保证职工在劳动过程中的安全和健康
B. 改善劳动条件，保护劳动力
C. 促进劳动生产率的提高和技术的进步
D. 对女工的特殊劳动保护，有利于国家的兴盛发达、民族优秀体质的延续
E. 对未成年工的特殊劳动保护，有利于国家的兴盛发达、民族优秀体质的延续
满分：4 分
4. 下列哪些选项不属于劳动争议( )
A. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B. 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
C. 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
D. 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
E. 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
满分：4 分
5. 某私营企业不符合《劳动法》规定的行为有（ ）
A. 招收了2名15周岁的工人
B. 以性别为由拒绝招用4名女工
C. 辞退正在休产假的妇女2名
D. 以私营企业为由，不同意组建工会
满分：4 分
北航《劳动及社会保障法》在线作业三
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）
V
1. 国家实行最低工资保障制度，其中最低工资的基本标准省、自治区、直辖市人民政府的劳动部门规定并报国务院备案。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
2. 我国《劳动法》适用于学校及其与之有劳动合同关系的工作人员。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
3. 我国《劳动法》规定，劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定违反操作规程发生伤亡事故，后果自负。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
4. 因履行集体合同发生争议的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向法院起诉。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
5. 张某系某企业职工，1997年6月因公负伤住院，三个月后出院但丧失了部分劳动能力，则该企业可以张某不能胜任原工作为由解除与张某的劳动合同。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分