《人力资源管理》第2次
1.[单选题]以下哪项不属于巴尼(Barney)列举的资源作为竞争优势来源应当具备的五个条件。( )
奥鹏作业答案 7 6 12 9 6021
A.价值性
B.稀缺性
C.不可仿制性
D.竞争性
正确答案:——D——
2.[单选题]聘用合同的内容一般不包括( )。
A.被聘任者的职责、权限和任务
B.被聘任者的家庭情况
C.被聘任者的经济收入、保险和福利待遇等
D.试用期和聘用期限
正确答案:——B——
3.[单选题]绩效监控包括( )。
A.确定考核的参与者
B.确定绩效考评的方法
C.考核数据的收集
D.将绩效考核的结果应用于改善员工作绩效
正确答案:——C——
4.[单选题]以下哪项不属于工作分析的方法?( )
A.确定所需信息的内容
B.识别工作信息的来源
C.选择工作分析人员
D.确定工作分析的目的
正确答案:————
5.[单选题]哪些不是企业在进行人力资源需求预测时要考虑的因素?
A.市场需求
B.企业战略
C.生产技术
D.世界环境 转载
1.[单选题]以下哪项不属于巴尼(Barney)列举的资源作为竞争优势来源应当具备的五个条件。( )
奥鹏作业答案 7 6 12 9 6021
A.价值性
B.稀缺性
C.不可仿制性
D.竞争性
正确答案:——D——
2.[单选题]聘用合同的内容一般不包括( )。
A.被聘任者的职责、权限和任务
B.被聘任者的家庭情况
C.被聘任者的经济收入、保险和福利待遇等
D.试用期和聘用期限
正确答案:——B——
3.[单选题]绩效监控包括( )。
A.确定考核的参与者
B.确定绩效考评的方法
C.考核数据的收集
D.将绩效考核的结果应用于改善员工作绩效
正确答案:——C——
4.[单选题]以下哪项不属于工作分析的方法?( )
A.确定所需信息的内容
B.识别工作信息的来源
C.选择工作分析人员
D.确定工作分析的目的
正确答案:————
5.[单选题]哪些不是企业在进行人力资源需求预测时要考虑的因素?
A.市场需求
B.企业战略
C.生产技术
D.世界环境 转载
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