顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同,工作期间,顾某因病住院治疗。顾某出院后,公司认为顾某不宜从事食品工作,向顾某额外支付一个月工资后,与其解除劳动合同。两个月后,顾某听说还应得到经济补偿,遂向公
顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同,工作期间,顾某因病住院治疗。顾某出院后,公司认为顾某不宜从事食品工作,向顾某额外支付一个月工资后,与其解除劳动合同。两个月后,顾某听说还应得到经济补偿,遂向公司提出补偿要求,被公司拒绝,顾某申请劳动仲裁。下列关于劳动争议的说法,正确的有( )。
A、劳动合同解除后,顾某提出经济补偿的要求没有法律依据
B、劳动合同解除后,食品公司依法应向顾某支付经济补偿金
C、劳动争议仲裁裁决作出后,若食品公司不服,可向劳动仲裁委员会申请再审
D、劳动争议仲裁裁决作出后,若食品公司不服,可向人民法院提起诉讼
E、劳动争议仲裁裁决作出后,若顾某不服,可向人民法院提起诉讼
【答案】BDE
版权声明
声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理!