996和007分别是什么意思？

996和007分别是什么意思？

正确答案：“996”和“007”都是用来描述工作时间制度的网络流行语。“996”指的是早上9点上班、晚上9点下班，一周工作6天的工作制度。“007”则是指从当日0点到次日0点，一周7天不休息，即全天候工作，没有任何休息日的极端工作制度。

答案解析：

“996”工作制度：这种工作模式下，员工每天工作时长达到12小时，每周累计工作时长可达72小时。它在一些互联网企业等行业较为常见。长期处于“996”的工作节奏，员工可能面临较大的工作压力，对个人生活与工作的平衡产生影响。过度劳累可能引发健康问题，同时也可能影响员工的创造力与工作热情。但部分企业认为“996”有助于在业务快速发展时期，集中人力完成项目、提升工作效率，实现企业的高速发展。2019年，“996”工作制引发了广泛的社会讨论，涉及到劳动者权益、企业发展需求等多方面的问题。

“007”工作制度：“007”是一种更为极端的工作制度设定，意味着员工需要时刻处于工作待命状态，几乎没有个人时间和休息时间。在现实中，极少有工作岗位完全按照这样的模式执行，但它常被用于夸张地形容一些需要随时响应、高强度的工作状态，如一些紧急救援、特殊安全保障等特殊岗位，虽不至于完全达到“007”的程度，但可能在特定时期工作强度极大，需随时在岗。这种工作制度严重违背正常的劳动作息规律，对员工身心健康危害极大，也不符合劳动法律法规中对劳动者休息权益的保障规定。