西安电子科技大学《劳动定额与组织》14秋在线作业

西电《劳动定额与组织》14秋在线作业
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
多选题
判断题
一、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 按定员标准的具体形式，可区分为：（）
A. 效率定员标准
B. 设备定员标准
C. 岗位定员标准
D. 比例定员标准
E. 职责分工定员标准
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2. 标准体系表编制的指导思想和原则包括（）
A. 坚持创新新原则
B. 坚持贯彻“行业管理”的指导思想
C. 标准体系表应体现“重点突出、系统配套、结构合理和层次分明”的原则
D. 坚持先进性与合理性原则
E. 坚持统一性与协调性原则
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3. 以下属于无效动素的是（）
A. 伸手
B. 移动
C. 迟延
D. 休息
E. 拆卸
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4. 每一项标准都有它的结构，以下哪些属于标准结构的构成部分（）
A. 资料性概述要素
B. 描述性要素
C. 事实性要素
D. 规范性要去
E. 资料性补充要素
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5. 工艺程序图按其图表的结构和反映的工作事项不同，可区分为以下几种程序图：（）
A. 操作程序图
B. 流程程序图
C. 流线图
D. 主框架图
E. 明细图
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6. 评价企业劳动定额水平的方法有（）
A. 用实耗工时来衡量
B. 用实测工时来衡量
C. 用标准工时来衡量
D. 通过估计的方法来衡量
E. 用标准差来衡量
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7. 作业时间按其作用的不同，又可分为基本时间和辅助时间，其中基本时间包括：（）
A. 机动的基本时间
B. 停工时间
C. 手动的基本时间
D. 机手并动的基本时间
E. 辅助时间
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8. 熟练曲线的局限性主要包括以下三个方面（）
A. 首件产品的概念模糊
B. 熟练程度不同
C. 当生产条件稳定、生产操作技术熟练时，单位产品工时消耗不随产量增加而下降
D. 计算困难
E. 标准差太大
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9. 测时与工作日写实相比，二者有许多不同之处，主要体现为（）
A. 两者的范围不同
B. 两者的计算方法不同
C. 两者的设备不同
D. 两者观测的详细程度不同
E. 两者的作用不同
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10. 按定员标准的综合程度，劳动定员可以分为：（）
A. 单项定员标准
B. 岗位定员标准
C. 复合定员标准
D. 效率定员标准
E. 综合定员标准
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西电《劳动定额与组织》14秋在线作业
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
多选题
判断题
二、判断题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1. 标委会对分标委会审查通过的标准报批稿，有权提出复议和修改意见。（）
A. 错误
B. 正确
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2. 确定定额修改的间隔期不宜过短，也不宜过长。（ ）
A. 错误
B. 正确
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3. 生产批量的大小影响熟练系数的大小。（ ）
A. 错误
B. 正确
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4. 为了促进我国劳动定额定员工作健康发展，充分发挥其重要的基础作用，1998年10月经国家技术监督局正式批准，成立了“全国劳动定额标准化技术委员会”，并归口国家劳动部领导。（ ）
A. 错误
B. 正确
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5. 迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于员工造成的停工时间。（）
A. 错误
B. 正确
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6. 劳动定额学是介于自然科学和社会科学之间的一门综合性边缘科学。（ ）
A. 错误
B. 正确
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7. 劳动定额学是一门纯自然科学。（）
A. 错误
B. 正确
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8. 为了促进我国劳动定额定员工作健康发展，充分发挥其重要的基础作用，1988年10月经国家技术监督局正式批准，成立了“全国劳动定额标准化技术委员会”，并归口国家劳动部领导。（ ）
A. 错误
B. 正确
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9. 迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于非员工造成的停工时间。（ ）
A. 错误
B. 正确
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10. 全自动生产不存在工时降低的问题。（）
A. 错误
B. 正确
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11. 确定定额修改的间隔期应该尽可能长，以保持定额的稳定性。（）
A. 错误
B. 正确
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12. 为了促进我国劳动定额定员工作健康发展，充分发挥其重要的基础作用，1978年10月经国家技术监督局正式批准，成立了“全国劳动定额标准化技术委员会”，并归口国家劳动部领导。（）
A. 错误
B. 正确
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13. 劳动定额定员标准在制定、发布以后，必须在一定时期内保持相对稳定，以便经过反复利用而取得社会效益。（）
A. 错误
B. 正确
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14. 动作分析的原理是1911年，由美国工程师吉尔伯斯首次按人体活动的特点提出来的（）
A. 错误
B. 正确
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15. 瞬间观察法的理论基础是概率论和数理统计。如果抽取样本的数量足够多，则样本的特性越接近于总体的特征，其数量越多，两者差距越小。（ ）
A. 错误
B. 正确
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