大学生创新创业教育2023章节测试答案_大学生创新创业教育智慧树知到答案

2023-04-24 09:20:29

大学生创新创业教育2023章节测试答案_大学生创新创业教育智慧树知到答案Fgs傲朋学习网

第一章测试Fgs傲朋学习网

1、创业应具备哪些素质?Fgs傲朋学习网

A、心理Fgs傲朋学习网

B、身体Fgs傲朋学习网

C、知识Fgs傲朋学习网

D、能力Fgs傲朋学习网

我的答案:ABCDFgs傲朋学习网

2、创业的内部约束条件?Fgs傲朋学习网

A、思想Fgs傲朋学习网

B、经济形势Fgs傲朋学习网

C、心理Fgs傲朋学习网

D、经验Fgs傲朋学习网

我的答案:ACDFgs傲朋学习网

3、创业需要考虑的外部环境?Fgs傲朋学习网

A、素质Fgs傲朋学习网

B、政治Fgs傲朋学习网

C、经济Fgs傲朋学习网

D、社会Fgs傲朋学习网

我的答案:BCDFgs傲朋学习网

4、创业最关键动力是野心。Fgs傲朋学习网

我的答案:√Fgs傲朋学习网

5、穷人与富人的区别不是能力、不是机遇,而是有钱多少区别。Fgs傲朋学习网

我的答案:XFgs傲朋学习网

第二章测试Fgs傲朋学习网

1、创业首先要解决未来上市的问题。Fgs傲朋学习网

我的答案:XFgs傲朋学习网

2、创业能够长远的发展还是要靠最初的创业想法。Fgs傲朋学习网

我的答案:XFgs傲朋学习网

3、实现有生存基础的情怀需要把故事讲好。Fgs傲朋学习网

我的答案:√Fgs傲朋学习网

4、先有情怀,而后通过先生存,进一步接近情怀。Fgs傲朋学习网

我的答案:√Fgs傲朋学习网

5、创业要处理好生存与情怀关系。Fgs傲朋学习网

我的答案:√Fgs傲朋学习网

第三章测试Fgs傲朋学习网

1、机会是指通过对资源进行创造性的组合来满足市场需求从而带来超额价值的可能性。Fgs傲朋学习网

我的答案:√Fgs傲朋学习网

2、OMO是不是移动互联网创业的风口之一。Fgs傲朋学习网

我的答案:√Fgs傲朋学习网

3、蒂蒙斯的创业机会评价框架涉及6个方面50个指标。Fgs傲朋学习网

我的答案:XFgs傲朋学习网

4、创业机会的特点:Fgs傲朋学习网

A、具有吸引力Fgs傲朋学习网

B、持久性Fgs傲朋学习网

C、适时性Fgs傲朋学习网

D、可识别Fgs傲朋学习网

我的答案:ABCDFgs傲朋学习网

5、机会选择的原则:Fgs傲朋学习网

A、目标相符Fgs傲朋学习网

B、资源匹配Fgs傲朋学习网

C、环境适应Fgs傲朋学习网

D、可逆性Fgs傲朋学习网

我的答案:ABCFgs傲朋学习网

第四章测试Fgs傲朋学习网

1、创业资源是自己拥有,独一无二的。Fgs傲朋学习网

我的答案:√Fgs傲朋学习网

2、步步为营利用资源就是快步疾飞,以高速度抢抓资源和机会。Fgs傲朋学习网

我的答案:XFgs傲朋学习网

3、建立在商业基础上的友谊永远比建立在友谊基础上的商业更重要。Fgs傲朋学习网

我的答案:√Fgs傲朋学习网

4、按照资源性质可分为:Fgs傲朋学习网

A、人力资源Fgs傲朋学习网

B、社会资源Fgs傲朋学习网

C、财务资源Fgs傲朋学习网

D、物质资源Fgs傲朋学习网

我的答案:ABCDFgs傲朋学习网

5、战略性资源具有的特点:Fgs傲朋学习网

A、有价值Fgs傲朋学习网

B、稀缺性Fgs傲朋学习网

C、难以模仿Fgs傲朋学习网

D、不可替代Fgs傲朋学习网

我的答案:ABCDFgs傲朋学习网

第五章测试Fgs傲朋学习网

1、有一种核心团队的特点叫做3T即:同学、同事、同乡。Fgs傲朋学习网

我的答案:√Fgs傲朋学习网

2、创业团队保持稳定的一个关键因素,在于“合理组合”。(对)Fgs傲朋学习网

我的答案:√Fgs傲朋学习网

3、创业团队要重视工作分工,所有权分配不重要。Fgs傲朋学习网

我的答案:XFgs傲朋学习网

4、创业团队具有特点:Fgs傲朋学习网

A、共同的目标Fgs傲朋学习网

B、互补的技能Fgs傲朋学习网

C、相互的责任Fgs傲朋学习网

D、积极的协调配合Fgs傲朋学习网

我的答案:ABCDFgs傲朋学习网

5、创业团队的要素包括:Fgs傲朋学习网

A、目标Fgs傲朋学习网

B、资源Fgs傲朋学习网

C、定位Fgs傲朋学习网

D、职权Fgs傲朋学习网

我的答案ACDFgs傲朋学习网

第六章测试Fgs傲朋学习网

1、创业有计划,预则立,不预则废。Fgs傲朋学习网

我的答案:√Fgs傲朋学习网

2、创业计划是创业的行动导向和路线图,为创业者行动提供指导和规划。Fgs傲朋学习网

我的答案:√Fgs傲朋学习网

3、创业计划书可以作为推销性文本。Fgs傲朋学习网

Fgs傲朋学习网

版权声明

声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益 请联系本站我们将配合处理!

分享: