按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（　　）。

所属学校：职业资格考试科目:HR管理员(国家三级)考试 2024-10-27 10:07:07 HR管理员(国家三级)考试

按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（　　）。

A、单向劝导式面谈

B、双向倾听式面谈

C、解决问题式面谈

D、综合式绩效面谈

E、分析问题式面谈

【答案】

ABCD

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