甲公司位于乙地区,根据乙地区政府公布,2009年度当地职工月平均工资为3 000元｡职工周某2008年9月进入甲公司工作,并与甲公司签订了劳动合同｡2009年7月,周某因患病住院进行医疗｡2010年1

甲公司位于乙地区,根据乙地区政府公布,2009年度当地职工月平均工资为3 000元｡职工周某2008年9月进入甲公司工作,并与甲公司签订了劳动合同｡2009年7月,周某因患病住院进行医疗｡2010年1月,周某出院后,因不能胜任劳动合同约定的工作,经过调整工作岗位,仍不能胜任,甲公司通知周某解除劳动合同,此前周某12个月的平均工资为12 000元｡周某对于甲公司解除劳动合同的决定不服,决定向劳动争议调解委员会申请调解｡下列关于医疗期间的表述中,符合法律规定的有（ ）｡

A、实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的医疗期间为3个月

B、实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的医疗期间为6个月

C、实际工作年限10年以上15年以下的,医疗期间为12个月

D、实际工作年限20年以上的,医疗期间没有限制

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