《组织行为学》模拟题1
一． 解释下列名词与公式
1、工作生活质量 2、领导
3、群体 4、情绪和情感
二． 判断并改错
1． 凝聚力高的群体生产率高。
2． 构成态度的三个心理成分包括认知、情感与行为。
3． 对非正式群体应采取分化瓦解的策略。
4． 目标管理法是期望理论在管理实践中的具体应用。
5． “士别三日当刮目相看”说的是对比效应对社会知觉的影响。
6． 群体冲突对实现组织目标不利，具有破坏性作用。
7． 菲德勒认为，当情景最不利时，有效的领导方式是关系导向型。
三． 简述题
1． 为什么群体决策越来越重要？如何进行有效的群体决策？
2． 简述组织变革的目标。
3． 分析需要、动机与行为之间的关系。
四． 论述题
1． 结合《组织行为学》所学知识分析影响个体工作绩效的因素。
2． 理论联系实际分析管理者为什么要研究与学习组织行为学以及学习组织行为学对管理者的意义。
一． 解释下列名词与公式
1、工作生活质量 2、领导
3、群体 4、情绪和情感
二． 判断并改错
1． 凝聚力高的群体生产率高。
2． 构成态度的三个心理成分包括认知、情感与行为。
3． 对非正式群体应采取分化瓦解的策略。
4． 目标管理法是期望理论在管理实践中的具体应用。
5． “士别三日当刮目相看”说的是对比效应对社会知觉的影响。
6． 群体冲突对实现组织目标不利，具有破坏性作用。
7． 菲德勒认为，当情景最不利时，有效的领导方式是关系导向型。
三． 简述题
1． 为什么群体决策越来越重要？如何进行有效的群体决策？
2． 简述组织变革的目标。
3． 分析需要、动机与行为之间的关系。
四． 论述题
1． 结合《组织行为学》所学知识分析影响个体工作绩效的因素。
2． 理论联系实际分析管理者为什么要研究与学习组织行为学以及学习组织行为学对管理者的意义。
版权声明
声明：有的资源均来自网络转载，版权归原作者所有，如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理！
上一篇 : 山东大学20年春季《计算机网络管理》试题（A卷）