21春传媒《管理心理》作业考核(参考答案)

管理心理学-[中国传媒大学]21春传媒《管理心理学》作业考核0CS傲朋学习网
试卷总分:100    得分:1000CS傲朋学习网
第1题,下面哪一项不属于A型性格的主要特点(    )0CS傲朋学习网
A、生活节奏通常很快0CS傲朋学习网
B、对很多事情的速度感到不耐烦0CS傲朋学习网
C、充分放松而不感内疚0CS傲朋学习网
D、总是试图同时做两件以上的事情0CS傲朋学习网
正确答案: 0CS傲朋学习网
第2题,在人际知觉过程当中,有时候会因为知觉对象某一方面的特征非常突出而掩盖了知觉者对其它特征的知觉,这一类知觉偏误称为(   )0CS傲朋学习网
A、首因效应0CS傲朋学习网
B、近因效应0CS傲朋学习网
C、晕轮效应0CS傲朋学习网
D、刻板印象0CS傲朋学习网
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第3题,行为特征表现为直率热情,精力旺盛,情绪易冲动等的气质类型是(     )0CS傲朋学习网
A、多血质0CS傲朋学习网
B、粘液质0CS傲朋学习网
C、胆汁质0CS傲朋学习网
D、抑郁质0CS傲朋学习网
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第4题,需求层次理论是由(    )提出的。0CS傲朋学习网
A、道格拉斯?麦格雷戈0CS傲朋学习网
B、佛雷得里克?赫兹博格0CS傲朋学习网
C、马斯洛0CS傲朋学习网
D、亚当斯0CS傲朋学习网
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下面所列举的因素当中,哪一项不属于凯利"三因素归因模型"的成分(    )0CS傲朋学习网
A、普遍性0CS傲朋学习网
B、一贯性0CS傲朋学习网
C、差异性0CS傲朋学习网
D、间断性0CS傲朋学习网
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第6题,赫茨伯格提出的双因素理论认为(   )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。0CS傲朋学习网
A、保健因素0CS傲朋学习网
B、激励因素0CS傲朋学习网
C、成就因素0CS傲朋学习网
D、需要因素0CS傲朋学习网
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第7题,非正式群体的名称最早是由心理学家(    )提出来的。0CS傲朋学习网
A、阿希0CS傲朋学习网
B、梅奥0CS傲朋学习网
C、费斯廷格0CS傲朋学习网
D、卡伦0CS傲朋学习网
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第8题,下面所列举的职能中,哪一项不属于管理者的特殊职能(   )0CS傲朋学习网
A、计划0CS傲朋学习网
B、组织0CS傲朋学习网
C、领导0CS傲朋学习网
D、执行0CS傲朋学习网
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第9题,双因素理论将以下哪些内容看作激励因素(    )0CS傲朋学习网
A、责任感0CS傲朋学习网
B、人际关系0CS傲朋学习网
C、工作条件0CS傲朋学习网
D、晋升0CS傲朋学习网
正确答案:,D 0CS傲朋学习网
常说的态度的三成分是指(     )0CS傲朋学习网
A、认知成分0CS傲朋学习网
B、行为成分0CS傲朋学习网
C、情感成分0CS傲朋学习网
D、决策成分0CS傲朋学习网
正确答案:,B,C 0CS傲朋学习网
第11题,期望理论主要认为激励力量和(   )有关。0CS傲朋学习网
A、效价0CS傲朋学习网
B、责任感0CS傲朋学习网
C、期望0CS傲朋学习网
D、报酬0CS傲朋学习网
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人们常说的社会知觉过程中的可能偏误有(      )0CS傲朋学习网
A、第一印象0CS傲朋学习网
B、晕轮效应0CS傲朋学习网
C、近因效应0CS傲朋学习网
D、刻板印象0CS傲朋学习网
正确答案:,B,C,D 0CS傲朋学习网
第13题,下面哪几项属于A型性格的主要特点(      )0CS傲朋学习网
A、生活节奏通常很快0CS傲朋学习网
B、对很多事情的速度感到不耐烦0CS傲朋学习网
C、总是试图同时做两件以上的事情0CS傲朋学习网
D、充分放松而不感内疚0CS傲朋学习网
正确答案:,B,C 0CS傲朋学习网
第14题,需求层次理论将人的需求分为以下层面(       )0CS傲朋学习网
A、生理需求0CS傲朋学习网
B、自我实现需要0CS傲朋学习网
C、尊重需要0CS傲朋学习网
D、安全需要0CS傲朋学习网
E、社交需要0CS傲朋学习网
正确答案:,B,C,D,E 0CS傲朋学习网
下面所列举的四项管理实践当中,哪些是社会知觉可以发挥重要作用的方面(     )0CS傲朋学习网
A、人员招聘0CS傲朋学习网
B、绩效考评0CS傲朋学习网
C、企业形象塑造0CS傲朋学习网
D、员工的努力程度和忠诚度评价0CS傲朋学习网
正确答案:,B,C,D 0CS傲朋学习网
第16题,霍兰德划分的种人格类型有:现实型、  ##     、  ##     、  ##     、  ##    、常规型0CS傲朋学习网
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第17题,影响人际关系的因素有:    ##   、    ##   、态度的相似性、   ##    。0CS傲朋学习网
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第18题,简单说明自己对认知失调理论的理解0CS傲朋学习网
正确答案:
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