吉大《管理学原理》在线作业一
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）
V
1. 人力资源的质量不包括（）。
A. 思想素质
B. 文化素质
C. 专业素质
D. 人口数量
此题选: D 满分：4 分
2. 采用（ ）方式的领导者最专制
A. 压榨和权威式
B. 协商式
C. 开明和权威式
D. 集体性参与式
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
3. 下列不属于计划工作任务的是（）。
A. 人员选聘
B. 确定目标
C. 分配资源
D. 组织业务活动
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4. 预测是一个完整的管理活动过程。____
A. 正确
B. 错误
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5. 战略联盟是合作的主要形式。____
A. 不是
B. 是
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6. 小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢？____
A. 否
B. 是
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7. “Z理论”的提出者是（）。
A. 莫尔斯
B. 洛希
C. 威廉・大内
D. 马斯洛
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8. 提出“人都是追求个人经济利益的‘经济人’”观点的是（）。
A. 梅奥
B. 法约尔
C. 斯密
D. 甘特
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9. 下列哪个不是战略控制的障碍（）。
A. 体系障碍
B. 资金缺乏
C. 行为障碍
D. 政治障碍
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10. 组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____
A. 越低
B. 不变
C. 越高
D. 不一定
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11. 时间―成本优化根据（ ）寻求最佳周期
A. 最低总成本
B. 最短时间
C. 最短线路
D. 最少工序
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12. （ ）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素
A. 威信
B. 权力
C. 报酬
D. 管理
此题选: D 满分：4 分
13. 建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____
A. 正确
B. 错误
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14. 计划是控制的基础____
A. 正确
B. 错误
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15. 管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____
A. 监督系统
B. 激励系统
C. 反馈系统
D. 绩效考评系统
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16. 指挥劳动体现了管理的哪种属性____
A. 社会属性
B. 自然属性
C. 生产属性
D. 物质属性
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17. 哈罗德・孔茨认为（）是管理的本质。
A. 协调
B. 决策
C. 创新
D. 效率
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18. 是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（ ）
A. 是
B. 不是
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19. 培训工作必须与组织性质相结合。____
A. 正确
B. 错误
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20. 跨文化研究以世界各种不同（ ）为样本
A. 风俗
B. 宗教
C. 民族
D. 文化
此题选: D 满分：4 分
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单选题
多选题
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）
V
1. 计划工作的程序包括____
A. 估量机会、确定目标
B. 确定前提条件、确定备择方案
C. 制定派生计划
D. 选择方案
E. 评价备择方案
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2. 非正式组织的特征包括____
A. 自发性
B. 不稳定性
C. 强制性
D. 内聚性
E. 领袖人物作用大
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3. 职务设计要做到科学合理，要坚持哪些要求（）。
A. 目标明确
B. 因事设职而不能因人设职
C. 劳动分工要科学
D. 编制出完善的职务说明书
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4. 在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则____
A. 统一性
B. 系统性
C. 预见性
D. 应变性
E. 科学性
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5. 按计划的广度，计划可分为____
A. 战略计划
B. 作业计划
C. 具体计划
D. 短期计划
E. 长期计划
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多选题
一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）
V
1. 人力资源的质量不包括（）。
A. 思想素质
B. 文化素质
C. 专业素质
D. 人口数量
此题选: D 满分：4 分
2. 采用（ ）方式的领导者最专制
A. 压榨和权威式
B. 协商式
C. 开明和权威式
D. 集体性参与式
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3. 下列不属于计划工作任务的是（）。
A. 人员选聘
B. 确定目标
C. 分配资源
D. 组织业务活动
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4. 预测是一个完整的管理活动过程。____
A. 正确
B. 错误
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5. 战略联盟是合作的主要形式。____
A. 不是
B. 是
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6. 小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢？____
A. 否
B. 是
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7. “Z理论”的提出者是（）。
A. 莫尔斯
B. 洛希
C. 威廉・大内
D. 马斯洛
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8. 提出“人都是追求个人经济利益的‘经济人’”观点的是（）。
A. 梅奥
B. 法约尔
C. 斯密
D. 甘特
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9. 下列哪个不是战略控制的障碍（）。
A. 体系障碍
B. 资金缺乏
C. 行为障碍
D. 政治障碍
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10. 组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____
A. 越低
B. 不变
C. 越高
D. 不一定
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11. 时间―成本优化根据（ ）寻求最佳周期
A. 最低总成本
B. 最短时间
C. 最短线路
D. 最少工序
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12. （ ）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素
A. 威信
B. 权力
C. 报酬
D. 管理
此题选: D 满分：4 分
13. 建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____
A. 正确
B. 错误
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
14. 计划是控制的基础____
A. 正确
B. 错误
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
15. 管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____
A. 监督系统
B. 激励系统
C. 反馈系统
D. 绩效考评系统
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
16. 指挥劳动体现了管理的哪种属性____
A. 社会属性
B. 自然属性
C. 生产属性
D. 物质属性
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17. 哈罗德・孔茨认为（）是管理的本质。
A. 协调
B. 决策
C. 创新
D. 效率
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18. 是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（ ）
A. 是
B. 不是
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19. 培训工作必须与组织性质相结合。____
A. 正确
B. 错误
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
20. 跨文化研究以世界各种不同（ ）为样本
A. 风俗
B. 宗教
C. 民族
D. 文化
此题选: D 满分：4 分
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单选题
多选题
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）
V
1. 计划工作的程序包括____
A. 估量机会、确定目标
B. 确定前提条件、确定备择方案
C. 制定派生计划
D. 选择方案
E. 评价备择方案
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2. 非正式组织的特征包括____
A. 自发性
B. 不稳定性
C. 强制性
D. 内聚性
E. 领袖人物作用大
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
3. 职务设计要做到科学合理，要坚持哪些要求（）。
A. 目标明确
B. 因事设职而不能因人设职
C. 劳动分工要科学
D. 编制出完善的职务说明书
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
4. 在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则____
A. 统一性
B. 系统性
C. 预见性
D. 应变性
E. 科学性
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5. 按计划的广度，计划可分为____
A. 战略计划
B. 作业计划
C. 具体计划
D. 短期计划
E. 长期计划
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