石油大学安全文化第三阶段在线作业
单选题 (共15道题)
收起
1.（2.5分） 杜邦公司的所有员工的安全事故都必须通过安全委员会进行上报。
• A、安全委员会
• B、安全监察部
• C、安全负责人
• D、安全经理
• E、所在部门经理
我的答案：A 此题得分：2.5分
2.（2.5分） 处于（ ）的企业和员工对安全的重视只是一种自然本能保护的反应。
• A、自然本能反应阶段
• B、严格监督阶段
• C、独立自主管理阶段
• D、互助团队管理阶段
• E、稳定巩固阶段
我的答案：A 此题得分：2.5分
3.（2.5分） 严格来说，（ ）的制度见效很快，但是对人们的行为没有真正的起到作用，只是慑于压迫而改变了行为。
• A、指导式
• B、惩罚式
• C、命令式
• D、条例式
• E、纯文字式
我的答案：B 此题得分：2.5分
4.（2.5分） 要构建优秀的安全文化，首先要做好（ ）工作。
• A、宣传
• B、指导
• C、培训
• D、监督
• E、管理
我的答案：C 此题得分：2.5分
5.（2.5分） 处于（ ）的企业已具备良好的安全管理及其体系，安全获得各级管理者的承诺，各级管理层和全体员工具备良好的安全管理技巧、能力以及安全意识。
• A、自然本能反应阶段
• B、严格监督阶段
• C、独立自主管理阶段
• D、互助团队管理阶段
• E、稳定巩固阶段
我的答案：C 此题得分：2.5分
6.（2.5分） 1991年至1995年5年之间意外事故共死亡46万人，出现了建国以来第（ ）次事故高峰
• A、一
• B、二
• C、三
• D、四
• E、五
我的答案：D 此题得分：2.5分
7.（2.5分） （ ）是杜邦公司提供给员工最具“杜邦特色”的福利。
• A、度假旅游
• B、奖金
• C、安全培训
• D、为子女购买保险
• E、发放过节费
我的答案：C 此题得分：2.5分
8.（2.5分） 处于（ ）的企业，安全文化已深入人心，安全已融入企业组织内部的每个角落。
• A、自然本能反应阶段
• B、严格监督阶段
• C、独立自主管理阶段
• D、互助团队管理阶段
• E、稳定巩固阶段
我的答案：D 此题得分：2.5分
9.（2.5分） 杜邦公司不断更新培训的内容，特别重视（ ）。
• A、实践教学
• B、理论教学
• C、跨文化培训
• D、案例教学
• E、小组讨论
我的答案：A 此题得分：2.5分
10.（2.5分） 1998年以来，我国国民经济增长率持续在( )以上，许多地区的增长率更高。
• A、6%
• B、7%
• C、8%
• D、9%
• E、10%
我的答案：C 此题得分：2.5分
11.（2.5分） 处于（ ）的企业已建立了必要的安全管理系统和规章制度，各级管理层对安全责任做出承诺，但员工的意识和行为往往是被动的。
• A、自然本能反应阶段
• B、严格监督阶段
• C、独立自主管理阶段
• D、互助团队管理阶段
• E、稳定巩固阶段
我的答案：B 此题得分：2.5分
12.（2.5分） （ ）在建设安全文化的时候必须有一个明确的考虑和要求。
• A、安全构建体系
• B、安全防护措施
• C、员工的素质
• D、构建途径
• E、安全行为规则
我的答案：E 此题得分：2.5分
13.（2.5分） 权威安全统计数据表明：工伤事故死亡指数与（ ）密切相关。
• A、国民经济增长幅度
• B、人民生活水平
• C、经济发展水平
• D、收入差异大小
• E、社会稳定指数
我的答案：A 此题得分：2.5分
14.（2.5分） 在安全文化构建过程中，（ ）系统对是否能实现全员参与发挥重要的作用
• A、传播
• B、宣传
• C、监督
• D、引导
• E、反馈
我的答案：E 此题得分：2.5分
15.（2.5分） 在杜邦公司，（ ）拥有高于一切的优先权。
• A、安全
• B、效益
• C、公司声誉
• D、股东利润
• E、消费者满意程度
我的答案：A 此题得分：2.5分
多选题 (共10道题)
收起
16.（2.5分） 下列哪些选项属于杜邦公司的安全文化（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）。
• A、所有安全事故都是可以预防的
• B、各级管理层对各自的安全直接负责
• C、所有安全隐患都是可以控制的
• D、安全是被雇佣的一个条件
• E、员工必须接受严格的安全培训
我的答案：ABCDE 此题得分：2.5分
17.（2.5分） 学术界公认的安全文化构建的必然规律四个阶段是（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
• A、自然本能反应阶段
• B、严格监督阶段
• C、独立自主管理阶段
• D、互助团队管理阶段
• E、稳定巩固阶段
我的答案：ABCD 此题得分：2.5分
18.（2.5分） （ ）、（ ）与（ ）管理管理体系简称为HSE管理体系。
• A、效益
• B、品质
• C、安全
• D、健康
• E、环境
我的答案：CDE 此题得分：2.5分
19.（2.5分） 进行HSE管理的目的包括：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
• A、满足政府对健康、安全和环境的要求
• B、减少事故发生
• C、保护环境
• D、满足公众的期望
• E、维护企业的名誉
我的答案：ABCDE 此题得分：2.5分
20.（2.5分） 所谓有序的市场竞争，就是竞争要在社会主义法制框架下进行，必须（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）。
• A、合法
• B、合规
• C、合理
• D、公平
• E、公正
我的答案：ABCDE 此题得分：2.5分
21.（2.5分） 在杜邦公司，领导者对安全高度重视，这主要从（ ）（ ）（ ）方面体现出来。
• A、管理者对安全承诺
• B、所有员工的安全事故都必须上报
• C、领导者言行的每一个细节
• D、奖金发放额度
• E、安全管理细则
我的答案：ABC 此题得分：2.5分
22.（2.5分） HSE管理体系是由（ ）、（ ）和（ ）联系在一起构成的，这种联系不是简单的组合，而是一种有机的、相互关联和相互制约的联系。
• A、安全思想
• B、法律规定
• C、制度
• D、措施
• E、习惯行为
我的答案：ACD 此题得分：2.5分
23.（2.5分） 杜邦公司的十大安全理念是建立在该公司的四个安全信念之上的，这四个安全信念是
• A、良好的安全创造良好的业务
• B、出色的安全管理工作会帮助企业提升业务运作
• C、有效的安全管理会提高投资回报及投资有效性
• D、一个安全的工作环境会提高员工对企业的忠诚度
• E、员工的直接参与是关键
我的答案：ABCD 此题得分：2.5分
24.（2.5分） 安全事故的基本原因包括：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
• A、安全文化素质太低
• B、安全意识淡漠
• C、最基本的社会安全知识和自救能力的缺乏
• D、安全技能和安全法规制度的缺乏
• E、行为不规范
我的答案：ABCDE 此题得分：2.5分
25.（2.5分） 除去板报和培训之外，( )的培训、( )的培训是非常必要的，而且要有针对性，有实效。
• A、远程
• B、面对面
• C、强制性
• D、阶段性
• E、不定期
我的答案：BC 此题得分：2.5分
判断题 (共15道题)
收起
26.（2.5分） 当国民经济增长速度显著加快时，工伤死亡人数指数也呈现明显上升，而经济增长幅度下降，死亡人数指数也开始下降并趋于平稳。
• 正确
• 错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
27.（2.5分） 即使在杜邦公司，领导者也不会关注每位员工的安全状况。
• 正确
• 错误
我的答案：错误 此题得分：2.5分
28.（2.5分） 产业结构的调整变化与安全事故的发生没有关系。
• 正确
• 错误
我的答案：错误 此题得分：2.5分
29.（2.5分） 企业安全文化的构建可以跨越某些阶段。
• 正确
• 错误
我的答案：错误 此题得分：2.5分
30.（2.5分） 企业的HSE管理体系必须包含管理体系标准的基本思想、基本要素和基本内容。
• 正确
• 错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
31.（2.5分） 在杜邦公司，安全生产负责人提升的前景要远远大于其它部门的负责人。
• 正确
• 错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
32.（2.5分） “以人为本”就是爱护每个人，尽量避免惩罚任何人。
• 正确
• 错误
我的答案：错误 此题得分：2.5分
33.（2.5分） 我国目前的就业结构决定了我国正处于一个安全事故易发期。
• 正确
• 错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
34.（2.5分） 《安全生产法》是我国安全生产法制史上的第一部大法，也是社会主义市场经济法制框架中的一部重要法律。
• 正确
• 错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
35.（2.5分） 我国目前的经济发展阶段决定了我国正处于一个安全事故易发期。
• 正确
• 错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
36.（2.5分） 杜邦公司安全培训的内容都是在科学精神的指导下制定的，都是极其具有针对性的。
• 正确
• 错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
37.（2.5分） 在杜邦公司，领导与其它员工一样遵守安全制度，不会有丝毫的特殊。
• 正确
• 错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
38.（2.5分） 目前，我国市场竞争的无序化，对安全生产提出了严峻挑战。
• 正确
• 错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
39.（2.5分） 各行业发生安全生产事故的频率是相同的。
• 正确
• 错误
我的答案：错误 此题得分：2.5分
40.（2.5分） 社会转型与安全生产事故频发没有任何联系。
• 正确
• 错误
我的答案：错误 此题得分：2.5分
单选题 (共15道题)
收起
1.（2.5分） 杜邦公司的所有员工的安全事故都必须通过安全委员会进行上报。
• A、安全委员会
• B、安全监察部
• C、安全负责人
• D、安全经理
• E、所在部门经理
我的答案：A 此题得分：2.5分
2.（2.5分） 处于（ ）的企业和员工对安全的重视只是一种自然本能保护的反应。
• A、自然本能反应阶段
• B、严格监督阶段
• C、独立自主管理阶段
• D、互助团队管理阶段
• E、稳定巩固阶段
我的答案：A 此题得分：2.5分
3.（2.5分） 严格来说，（ ）的制度见效很快，但是对人们的行为没有真正的起到作用，只是慑于压迫而改变了行为。
• A、指导式
• B、惩罚式
• C、命令式
• D、条例式
• E、纯文字式
我的答案：B 此题得分：2.5分
4.（2.5分） 要构建优秀的安全文化，首先要做好（ ）工作。
• A、宣传
• B、指导
• C、培训
• D、监督
• E、管理
我的答案：C 此题得分：2.5分
5.（2.5分） 处于（ ）的企业已具备良好的安全管理及其体系，安全获得各级管理者的承诺，各级管理层和全体员工具备良好的安全管理技巧、能力以及安全意识。
• A、自然本能反应阶段
• B、严格监督阶段
• C、独立自主管理阶段
• D、互助团队管理阶段
• E、稳定巩固阶段
我的答案：C 此题得分：2.5分
6.（2.5分） 1991年至1995年5年之间意外事故共死亡46万人，出现了建国以来第（ ）次事故高峰
• A、一
• B、二
• C、三
• D、四
• E、五
我的答案：D 此题得分：2.5分
7.（2.5分） （ ）是杜邦公司提供给员工最具“杜邦特色”的福利。
• A、度假旅游
• B、奖金
• C、安全培训
• D、为子女购买保险
• E、发放过节费
我的答案：C 此题得分：2.5分
8.（2.5分） 处于（ ）的企业，安全文化已深入人心，安全已融入企业组织内部的每个角落。
• A、自然本能反应阶段
• B、严格监督阶段
• C、独立自主管理阶段
• D、互助团队管理阶段
• E、稳定巩固阶段
我的答案：D 此题得分：2.5分
9.（2.5分） 杜邦公司不断更新培训的内容，特别重视（ ）。
• A、实践教学
• B、理论教学
• C、跨文化培训
• D、案例教学
• E、小组讨论
我的答案：A 此题得分：2.5分
10.（2.5分） 1998年以来，我国国民经济增长率持续在( )以上，许多地区的增长率更高。
• A、6%
• B、7%
• C、8%
• D、9%
• E、10%
我的答案：C 此题得分：2.5分
11.（2.5分） 处于（ ）的企业已建立了必要的安全管理系统和规章制度，各级管理层对安全责任做出承诺，但员工的意识和行为往往是被动的。
• A、自然本能反应阶段
• B、严格监督阶段
• C、独立自主管理阶段
• D、互助团队管理阶段
• E、稳定巩固阶段
我的答案：B 此题得分：2.5分
12.（2.5分） （ ）在建设安全文化的时候必须有一个明确的考虑和要求。
• A、安全构建体系
• B、安全防护措施
• C、员工的素质
• D、构建途径
• E、安全行为规则
我的答案：E 此题得分：2.5分
13.（2.5分） 权威安全统计数据表明：工伤事故死亡指数与（ ）密切相关。
• A、国民经济增长幅度
• B、人民生活水平
• C、经济发展水平
• D、收入差异大小
• E、社会稳定指数
我的答案：A 此题得分：2.5分
14.（2.5分） 在安全文化构建过程中，（ ）系统对是否能实现全员参与发挥重要的作用
• A、传播
• B、宣传
• C、监督
• D、引导
• E、反馈
我的答案：E 此题得分：2.5分
15.（2.5分） 在杜邦公司，（ ）拥有高于一切的优先权。
• A、安全
• B、效益
• C、公司声誉
• D、股东利润
• E、消费者满意程度
我的答案：A 此题得分：2.5分
多选题 (共10道题)
收起
16.（2.5分） 下列哪些选项属于杜邦公司的安全文化（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）。
• A、所有安全事故都是可以预防的
• B、各级管理层对各自的安全直接负责
• C、所有安全隐患都是可以控制的
• D、安全是被雇佣的一个条件
• E、员工必须接受严格的安全培训
我的答案：ABCDE 此题得分：2.5分
17.（2.5分） 学术界公认的安全文化构建的必然规律四个阶段是（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
• A、自然本能反应阶段
• B、严格监督阶段
• C、独立自主管理阶段
• D、互助团队管理阶段
• E、稳定巩固阶段
我的答案：ABCD 此题得分：2.5分
18.（2.5分） （ ）、（ ）与（ ）管理管理体系简称为HSE管理体系。
• A、效益
• B、品质
• C、安全
• D、健康
• E、环境
我的答案：CDE 此题得分：2.5分
19.（2.5分） 进行HSE管理的目的包括：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
• A、满足政府对健康、安全和环境的要求
• B、减少事故发生
• C、保护环境
• D、满足公众的期望
• E、维护企业的名誉
我的答案：ABCDE 此题得分：2.5分
20.（2.5分） 所谓有序的市场竞争，就是竞争要在社会主义法制框架下进行，必须（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）。
• A、合法
• B、合规
• C、合理
• D、公平
• E、公正
我的答案：ABCDE 此题得分：2.5分
21.（2.5分） 在杜邦公司，领导者对安全高度重视，这主要从（ ）（ ）（ ）方面体现出来。
• A、管理者对安全承诺
• B、所有员工的安全事故都必须上报
• C、领导者言行的每一个细节
• D、奖金发放额度
• E、安全管理细则
我的答案：ABC 此题得分：2.5分
22.（2.5分） HSE管理体系是由（ ）、（ ）和（ ）联系在一起构成的，这种联系不是简单的组合，而是一种有机的、相互关联和相互制约的联系。
• A、安全思想
• B、法律规定
• C、制度
• D、措施
• E、习惯行为
我的答案：ACD 此题得分：2.5分
23.（2.5分） 杜邦公司的十大安全理念是建立在该公司的四个安全信念之上的，这四个安全信念是
• A、良好的安全创造良好的业务
• B、出色的安全管理工作会帮助企业提升业务运作
• C、有效的安全管理会提高投资回报及投资有效性
• D、一个安全的工作环境会提高员工对企业的忠诚度
• E、员工的直接参与是关键
我的答案：ABCD 此题得分：2.5分
24.（2.5分） 安全事故的基本原因包括：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
• A、安全文化素质太低
• B、安全意识淡漠
• C、最基本的社会安全知识和自救能力的缺乏
• D、安全技能和安全法规制度的缺乏
• E、行为不规范
我的答案：ABCDE 此题得分：2.5分
25.（2.5分） 除去板报和培训之外，( )的培训、( )的培训是非常必要的，而且要有针对性，有实效。
• A、远程
• B、面对面
• C、强制性
• D、阶段性
• E、不定期
我的答案：BC 此题得分：2.5分
判断题 (共15道题)
收起
26.（2.5分） 当国民经济增长速度显著加快时，工伤死亡人数指数也呈现明显上升，而经济增长幅度下降，死亡人数指数也开始下降并趋于平稳。
• 正确
• 错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
27.（2.5分） 即使在杜邦公司，领导者也不会关注每位员工的安全状况。
• 正确
• 错误
我的答案：错误 此题得分：2.5分
28.（2.5分） 产业结构的调整变化与安全事故的发生没有关系。
• 正确
• 错误
我的答案：错误 此题得分：2.5分
29.（2.5分） 企业安全文化的构建可以跨越某些阶段。
• 正确
• 错误
我的答案：错误 此题得分：2.5分
30.（2.5分） 企业的HSE管理体系必须包含管理体系标准的基本思想、基本要素和基本内容。
• 正确
• 错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
31.（2.5分） 在杜邦公司，安全生产负责人提升的前景要远远大于其它部门的负责人。
• 正确
• 错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
32.（2.5分） “以人为本”就是爱护每个人，尽量避免惩罚任何人。
• 正确
• 错误
我的答案：错误 此题得分：2.5分
33.（2.5分） 我国目前的就业结构决定了我国正处于一个安全事故易发期。
• 正确
• 错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
34.（2.5分） 《安全生产法》是我国安全生产法制史上的第一部大法，也是社会主义市场经济法制框架中的一部重要法律。
• 正确
• 错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
35.（2.5分） 我国目前的经济发展阶段决定了我国正处于一个安全事故易发期。
• 正确
• 错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
36.（2.5分） 杜邦公司安全培训的内容都是在科学精神的指导下制定的，都是极其具有针对性的。
• 正确
• 错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
37.（2.5分） 在杜邦公司，领导与其它员工一样遵守安全制度，不会有丝毫的特殊。
• 正确
• 错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
38.（2.5分） 目前，我国市场竞争的无序化，对安全生产提出了严峻挑战。
• 正确
• 错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
39.（2.5分） 各行业发生安全生产事故的频率是相同的。
• 正确
• 错误
我的答案：错误 此题得分：2.5分
40.（2.5分） 社会转型与安全生产事故频发没有任何联系。
• 正确
• 错误
我的答案：错误 此题得分：2.5分
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