一、单项选择题（只有一个正确答案）
【1】人类最初的领导活动在（）就有了。
A:原始杜会
B:春秋时代
C:战国时代
D:奴隶社会
答案:A
【2】工业革命以前的传统社会，企业的领导体制主要采用（）。
A:经理制
B:职能制
C:多层制
D:家长制
答案:D
【3】下列属于实践型的人才的是（）。
A:李政道
B:巴金
C:王进喜
D:李四光
答案:C
【4】（）是领导活动的最终结果，是领导效能的最本质的内容。
A:领导效率
B:领导能力
C:领导效能
D:领导效益
答案:B
【5】领导科学的基本问题是（）。
A:领导与管理的关系
B:领导者与被领导者的关系
C:领导与用人的关系
D:领导与服务的关系
答案:B
【6】（）是研究领导活动的切入点和着眼点,是进行领导科学研究的出发点和构成整个科学体系的基石。
A:领导者与被领导者的关系
B:领导
C:被领导者
D:领导者
答案:B
【7】我国古代著名的军事家孙子说,“将者，智、信、仁、勇、严也”这体现了领导者素质的（）特点。
A:综合性
B:层次性
C:天赋性
D:动态性
答案:A
【8】“唯才是举”是由下列哪个人提出的（）。
A:唐太宗
B:诸葛亮
C:曹操
D:刘邦
答案:C
【9】领导的第一件大事是（）。
A:目标规划
B:主持召开会议
C:信息沟通和利用
D:充分发挥机构和人员的作用
答案:A
【10】对领导方式的选择起主要作用的是（）。
A:组织的性质
B:组织的内外环境条件
C:组织的任务
D:组织内领导者与被领导者的素质条件
答案:D
【11】由领导的社会功能和作用决定的领导科学的特点是（）。
A:综合性
B:社会历史性
C:灵活性
D:应用性
答案:D
【12】在考察人才时，对历史的考察主要是起参照作用，而决定一个人是否为人才的关键因素是（）。
A:人才的品质
B:人才的历史贡献
C:人才的现实表现
D:群众评议
答案:C
【13】领导选才用人的核心问题是（）。
A:人才的素质问题
B:选才用人的制度
C:选才用人的原则
D:人才的标准问题
答案:D
【14】普遍运用于各个领导领域的一种传统的领导体制模式是（）。
A:职能型领导结构
B:混合型领导结构
C:矩阵型领导结构
D:直线型领导结构
答案:D
【15】领导在决策活动过程中的最重要的职责是（）。
A:负责决策方案的抉择
B:组织决策方案的制订
C:考虑决策目标的确立
D:领导决策方案的实施
答案:A
【16】是马克思主义领导科学的基本问题是（）。
A:正确处理领导者与被领导者的关系
B:正确处理被领导者与客观环境的关系
C:正确处理领导者与客观环境的关系
D:正确处理领导与学习的关系
答案:A
【17】操作统计分析法的前提是（）。
A:收集领导情况
B:编制测评量表
C:划分等级
D:决策分析
答案:B
【18】（）是领导者的首要条件。
A:政治素质
B:能力素质
C:知识素质
D:法律素质
答案:A
【19】领导的（）对领导效能具有决定的作用。
A:效率
B:效益
C:能力
D:目标方向
答案:A
【20】领导体制的性质由（）决定。
A:领导体制的自然属性
B:领导体制的本质属性
C:领导体制的社会属性
D:领导体制的结构属性
答案:C
【21】（）是社会主义领导活动的中心内容,是各项领导活动的根本目的和行为准则。
A:指导
B:管理
C:学习
D:服务
答案:D
【22】（）是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。
A:领导效能
B:领导实践
C:领导效率
D:领导效益
答案:A
【23】下列各项中不属于领导决策的是（）。
A:领导者对自己所属的部门、组织的各种问题进行处理,做决定
B:国家领导为解决各种重大的社会问题,制定路线、方针、政策
C:一个地区、部门、企事业单位的领导根据实际存在的问题,提出各种计划、方案、意见
D:个人对个人的各种事情做出决定
答案:D
【24】（），在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。
A:《资治通鉴》的出现
B:马克思主义的产生
C:《孙子兵法》的出现
D:《战争论》的出现
答案:B
【25】对（）进行考评，是检验领导活动科学化的重要手段。
A:领导者的素质
B:领导方法
C:领导观念
D:领导效能
答案:D
【26】（）是优化领导集体素质结构的前提。
A:改革完善干部管理制度
B:搞好后备队伍建设
C:开发人才资源
D:转变观念
答案:D
【27】下面四种影响力中（）是一种强制性影响力。
A:权力
B:品德
C:知识
D:才能
答案:A
【28】科学的决策的首要标准是（）。
A:决策的执行结果能够实现确定的目标
B:决策执行后的副作用相对少
C:具有准确的决策目标
D:实现决策目标所付出的代价小
答案:C
【29】（）是社会主义区别于资本主义的主要标志，也是我国领导体制的基础。
A:民主集中制
B:人民群众是国家的主人
C:坚持共产党的领导的核心作用
D:中央集权式的统一领导与管理
答案:B
【30】对社会主义领导本质的论述是（）。
A:领导就是管理
B:领导就是服务
C:领导就是决策
D:领导就是指挥
答案:B
二、多项选择题
【31】在领导活动中贯彻民主公开原则（）。
A:是提高行政效率的一种行之有效的方法
B:有助于领导决策
C:有利于加深领导与群众的情感交流，促进领导目标的实现
D:能够较好地体现出社会主义领导的本质就是服务
E:是群众对领导实行民主监督的前提
答案:ABCDE
【32】领导者用人必须注意做到（）。
A:优势定位
B:注重实绩、民主公开
C:能级、能质对应
D:论资排辈
E:结构优化
答案:ABCDE
【33】领导组织结构可以分为（）。
A:网络式领导结构
B:直线式领导结构
C:职能式领导结构
D:矩阵式领导结构
E:直线职能式领导结构
答案:ABCD
【34】向被考评者反馈其考评结果的方式主要有（）。
A:报告式
B:曲线图
C:总结式
D:面谈式
E:图表式
答案:ADE
【35】激励是一个（）的动力过程。
A:实现目标
B:刺激需要
C:满足需要
D:解决冲突
E:引发行为
答案:ABCE
【36】决策活动具有的基本特征有（）。
A:目标性
B:针对性
C:选择性
D:实施性
E:优化性
答案:ABCDE
【37】领导效能的基本内容包括（）。
A:时间效能
B:决策办事效能
C:用人效能
D:组织的整体贡献效能
E:组织协调效能
答案:ABCD
【38】领导者合理的知识结构应当包括（）。
A:娴熟的领导管理知识
B:深厚的社会生活知识
C:大量的新知识的储备
D:扎实的马克思主义理论修养
E:丰富的人文科学知识和自然科学知识
答案:ABCDE
【39】我国领导的总的原则包括（）。
A:统一领导原则
B:群众路线原则
C:党的基本路线原则
D:实事求是原则
E:民主集中制原则
答案:BCDE
【40】马斯洛在《人类动机理论》一书中，把人的各种需要归纳为（）。
A:尊重需要
B:生理需要
C:自我实现需要
D:安全需要
E:爱的需要
答案:ABCDE
【41】用人效能是指领导者（）有关人员的能力和效果。
A:培训
B:调配
C:选配
D:组织
E:使用
答案:CDE
【42】领导集体素质结构的特点有（）。
A:目的性
B:相关性
C:整体性
D:适应性
E:稳定性
答案:ABCDE
【43】领导认识的特征有（）。
A:原则性
B:超前性
C:系统性
D:综合性
E:创造性
答案:ABCDE
【44】下列各项属于智囊人物的是（）。
A:养士
B:秘书
C:幕僚
D:谋士
E:军师
答案:ACDE
【45】领导的工作协调包括（）。
A:领导目标的协调
B:工作分工的协调
C:时间的协调
D:政策协调
E:不同工作的协调
答案:ABCDE
【46】领导实践的特征有（）。
A:协调性
B:目标性
C:依附性
D:超脱性
E:组织性
答案:ABCDE
【47】领导组织工作的主要内容有（）。
A:协调关系
B:使用人员
C:配置资源
D:设置机构
E:确定目标
答案:BCDE
【48】领导体制的基本内容包括（）。
A:领导的管理制度
B:领导的职责与权限划分
C:领导机关的领导
D:领导组织结构
E:领导的层级配置与控制跨度
答案:ABDE
【49】领导在确定组织目标时应遵循（）。
A:随机原则
B:评估原则
C:对等原则
D:互惠原则
E:选择原则
答案:BDE
【50】判断“科学的决策”的是非标准有（）。
A:实现决策目标所付出的代价小
B:决策执行后的作用相对少
C:决策的执行始终在监督之下
D:决策的执行结果能够实现确定的目标
E:具有准确的决策目标
答案:DE
【1】人类最初的领导活动在（）就有了。
A:原始杜会
B:春秋时代
C:战国时代
D:奴隶社会
答案:A
【2】工业革命以前的传统社会，企业的领导体制主要采用（）。
A:经理制
B:职能制
C:多层制
D:家长制
答案:D
【3】下列属于实践型的人才的是（）。
A:李政道
B:巴金
C:王进喜
D:李四光
答案:C
【4】（）是领导活动的最终结果，是领导效能的最本质的内容。
A:领导效率
B:领导能力
C:领导效能
D:领导效益
答案:B
【5】领导科学的基本问题是（）。
A:领导与管理的关系
B:领导者与被领导者的关系
C:领导与用人的关系
D:领导与服务的关系
答案:B
【6】（）是研究领导活动的切入点和着眼点,是进行领导科学研究的出发点和构成整个科学体系的基石。
A:领导者与被领导者的关系
B:领导
C:被领导者
D:领导者
答案:B
【7】我国古代著名的军事家孙子说,“将者，智、信、仁、勇、严也”这体现了领导者素质的（）特点。
A:综合性
B:层次性
C:天赋性
D:动态性
答案:A
【8】“唯才是举”是由下列哪个人提出的（）。
A:唐太宗
B:诸葛亮
C:曹操
D:刘邦
答案:C
【9】领导的第一件大事是（）。
A:目标规划
B:主持召开会议
C:信息沟通和利用
D:充分发挥机构和人员的作用
答案:A
【10】对领导方式的选择起主要作用的是（）。
A:组织的性质
B:组织的内外环境条件
C:组织的任务
D:组织内领导者与被领导者的素质条件
答案:D
【11】由领导的社会功能和作用决定的领导科学的特点是（）。
A:综合性
B:社会历史性
C:灵活性
D:应用性
答案:D
【12】在考察人才时，对历史的考察主要是起参照作用，而决定一个人是否为人才的关键因素是（）。
A:人才的品质
B:人才的历史贡献
C:人才的现实表现
D:群众评议
答案:C
【13】领导选才用人的核心问题是（）。
A:人才的素质问题
B:选才用人的制度
C:选才用人的原则
D:人才的标准问题
答案:D
【14】普遍运用于各个领导领域的一种传统的领导体制模式是（）。
A:职能型领导结构
B:混合型领导结构
C:矩阵型领导结构
D:直线型领导结构
答案:D
【15】领导在决策活动过程中的最重要的职责是（）。
A:负责决策方案的抉择
B:组织决策方案的制订
C:考虑决策目标的确立
D:领导决策方案的实施
答案:A
【16】是马克思主义领导科学的基本问题是（）。
A:正确处理领导者与被领导者的关系
B:正确处理被领导者与客观环境的关系
C:正确处理领导者与客观环境的关系
D:正确处理领导与学习的关系
答案:A
【17】操作统计分析法的前提是（）。
A:收集领导情况
B:编制测评量表
C:划分等级
D:决策分析
答案:B
【18】（）是领导者的首要条件。
A:政治素质
B:能力素质
C:知识素质
D:法律素质
答案:A
【19】领导的（）对领导效能具有决定的作用。
A:效率
B:效益
C:能力
D:目标方向
答案:A
【20】领导体制的性质由（）决定。
A:领导体制的自然属性
B:领导体制的本质属性
C:领导体制的社会属性
D:领导体制的结构属性
答案:C
【21】（）是社会主义领导活动的中心内容,是各项领导活动的根本目的和行为准则。
A:指导
B:管理
C:学习
D:服务
答案:D
【22】（）是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。
A:领导效能
B:领导实践
C:领导效率
D:领导效益
答案:A
【23】下列各项中不属于领导决策的是（）。
A:领导者对自己所属的部门、组织的各种问题进行处理,做决定
B:国家领导为解决各种重大的社会问题,制定路线、方针、政策
C:一个地区、部门、企事业单位的领导根据实际存在的问题,提出各种计划、方案、意见
D:个人对个人的各种事情做出决定
答案:D
【24】（），在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。
A:《资治通鉴》的出现
B:马克思主义的产生
C:《孙子兵法》的出现
D:《战争论》的出现
答案:B
【25】对（）进行考评，是检验领导活动科学化的重要手段。
A:领导者的素质
B:领导方法
C:领导观念
D:领导效能
答案:D
【26】（）是优化领导集体素质结构的前提。
A:改革完善干部管理制度
B:搞好后备队伍建设
C:开发人才资源
D:转变观念
答案:D
【27】下面四种影响力中（）是一种强制性影响力。
A:权力
B:品德
C:知识
D:才能
答案:A
【28】科学的决策的首要标准是（）。
A:决策的执行结果能够实现确定的目标
B:决策执行后的副作用相对少
C:具有准确的决策目标
D:实现决策目标所付出的代价小
答案:C
【29】（）是社会主义区别于资本主义的主要标志，也是我国领导体制的基础。
A:民主集中制
B:人民群众是国家的主人
C:坚持共产党的领导的核心作用
D:中央集权式的统一领导与管理
答案:B
【30】对社会主义领导本质的论述是（）。
A:领导就是管理
B:领导就是服务
C:领导就是决策
D:领导就是指挥
答案:B
二、多项选择题
【31】在领导活动中贯彻民主公开原则（）。
A:是提高行政效率的一种行之有效的方法
B:有助于领导决策
C:有利于加深领导与群众的情感交流，促进领导目标的实现
D:能够较好地体现出社会主义领导的本质就是服务
E:是群众对领导实行民主监督的前提
答案:ABCDE
【32】领导者用人必须注意做到（）。
A:优势定位
B:注重实绩、民主公开
C:能级、能质对应
D:论资排辈
E:结构优化
答案:ABCDE
【33】领导组织结构可以分为（）。
A:网络式领导结构
B:直线式领导结构
C:职能式领导结构
D:矩阵式领导结构
E:直线职能式领导结构
答案:ABCD
【34】向被考评者反馈其考评结果的方式主要有（）。
A:报告式
B:曲线图
C:总结式
D:面谈式
E:图表式
答案:ADE
【35】激励是一个（）的动力过程。
A:实现目标
B:刺激需要
C:满足需要
D:解决冲突
E:引发行为
答案:ABCE
【36】决策活动具有的基本特征有（）。
A:目标性
B:针对性
C:选择性
D:实施性
E:优化性
答案:ABCDE
【37】领导效能的基本内容包括（）。
A:时间效能
B:决策办事效能
C:用人效能
D:组织的整体贡献效能
E:组织协调效能
答案:ABCD
【38】领导者合理的知识结构应当包括（）。
A:娴熟的领导管理知识
B:深厚的社会生活知识
C:大量的新知识的储备
D:扎实的马克思主义理论修养
E:丰富的人文科学知识和自然科学知识
答案:ABCDE
【39】我国领导的总的原则包括（）。
A:统一领导原则
B:群众路线原则
C:党的基本路线原则
D:实事求是原则
E:民主集中制原则
答案:BCDE
【40】马斯洛在《人类动机理论》一书中，把人的各种需要归纳为（）。
A:尊重需要
B:生理需要
C:自我实现需要
D:安全需要
E:爱的需要
答案:ABCDE
【41】用人效能是指领导者（）有关人员的能力和效果。
A:培训
B:调配
C:选配
D:组织
E:使用
答案:CDE
【42】领导集体素质结构的特点有（）。
A:目的性
B:相关性
C:整体性
D:适应性
E:稳定性
答案:ABCDE
【43】领导认识的特征有（）。
A:原则性
B:超前性
C:系统性
D:综合性
E:创造性
答案:ABCDE
【44】下列各项属于智囊人物的是（）。
A:养士
B:秘书
C:幕僚
D:谋士
E:军师
答案:ACDE
【45】领导的工作协调包括（）。
A:领导目标的协调
B:工作分工的协调
C:时间的协调
D:政策协调
E:不同工作的协调
答案:ABCDE
【46】领导实践的特征有（）。
A:协调性
B:目标性
C:依附性
D:超脱性
E:组织性
答案:ABCDE
【47】领导组织工作的主要内容有（）。
A:协调关系
B:使用人员
C:配置资源
D:设置机构
E:确定目标
答案:BCDE
【48】领导体制的基本内容包括（）。
A:领导的管理制度
B:领导的职责与权限划分
C:领导机关的领导
D:领导组织结构
E:领导的层级配置与控制跨度
答案:ABDE
【49】领导在确定组织目标时应遵循（）。
A:随机原则
B:评估原则
C:对等原则
D:互惠原则
E:选择原则
答案:BDE
【50】判断“科学的决策”的是非标准有（）。
A:实现决策目标所付出的代价小
B:决策执行后的作用相对少
C:决策的执行始终在监督之下
D:决策的执行结果能够实现确定的目标
E:具有准确的决策目标
答案:DE
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